Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Entwicklungsteams und gestalte AWS-Datenarchitekturen für das Datenmanagement.
- Unternehmen: XL2 by Audi & Capgemini ist eine agile IT-Beratung, die Innovation und Planungssicherheit vereint.
- Vorteile: Genieße Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und viele weitere Vorteile.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Fundierte Kenntnisse in AWS Data Services und Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen im Team für Veränderung
Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet
- Leitest Du Entwicklungsteams im Kontext Data Management und gestaltest skalierbare multi-tenant fähige AWS-Datenarchitekturen mit Fokus auf AWS DataZone und Lake Formation.
- Entwickelst Du Standards und Richtlinien für Datenzugriff, -freigabe und -katalogisierung, in enger Abstimmung mit Data Owners und Fachbereichen.
- Integrierst Du externe Tools, wie Collibra, in die AWS-Umgebung, um eine nahtlose Datenverwaltung und hohe Datenqualität sicherzustellen.
- Förderst Du die Dezentralisierung und Automatisierung von Datenmanagement-Aufgaben, indem Du Self-Service-Lösungen für Teams und Fachabteilungen ermöglichst.
- Bist Du verantwortlich für die Erstellung, Weiterentwicklung und das Ausrollen von Prinzipien und Richtlinien für den Umgang mit Daten.
- Kümmerst Du Dich um die Definition, fortlaufende Aktualisierung und das Durchsetzen von gruppenweiten (Prozess-)Standards und Richtlinien im Bereich des Datamanagements in enger Abstimmung mit Data Owners, Fachbereichen und Management-Funktionen.
- Übernimmst Du die Mitarbeit bzw. Steuerung des Datenmanagements aus dezentralen Projekten und sorgst für die kontinuierlichere Abstimmung mit dem zentralen Data Management Team.
- Modellierst Du Geschäfts- und Datenobjekte und überführst diese in den gruppenweiten Datenkatalog mittels AWS DataZone.
- Bist Du verantwortlich für die Organisation, Vorbereitung und Moderation von Data-Governance orientierten Gremien.
- Du profitierst von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
- Fundiertes Verständnis von AWS Services im Data-Bereich, vor allem Glue, S3, RedShift, RDS-Datenbanken (idealerweise auch AWS DataZone, LakeFormation).
- Allgemeine AWS Expertise (IAM, Lambda, CloudWatch, KMS, EventBridge, StepFunctions, SecretsManager, …).
- Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und der Implementierung von Datendomänen und Datenprodukten.
- Verständnis der Prinzipien, Praktiken und Technologien des Datenmanagements.
- Kompetenz im Management und der Implementierung von Datenzugriffs- und Datenfreigabeprozessen.
- Erfahrung in der Implementierung von Standards und Regeln für das Management des Datenkatalogs.
- Kenntnisse im Datenqualitäts- und Lebenszyklusmanagement und der Implementierung von Data-Governance-KPIs.
- Fundiertes Verständnis von Business-Prozessen in komplexen Automobilunternehmen.
- Kompetenzen in der Integration von Drittanbieter-Tools (z.B. Collibra) in AWS-Architekturen.
- Durchsetzungsfähigkeit bei unseren Kunden und die Fähigkeit, als zuverlässiger Wegweiser im Bereich Data Governance und Data Management zu agieren.
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, unterschiedlichste Stakeholder zusammenzuführen – auch über Hierarchieebenen hinweg.
Für diese Stelle sind Deutsch- und Englischkenntnisse von mind. C1-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt!
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
#J-18808-Ljbffr(Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) * Arbeitgeber: Xl2
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits wie Firmenwagen und Homeoffice-Ausstattung sowie einer positiven Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und After-Work-Events. An unseren Standorten in Ingolstadt und Heilbronn fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, die es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil der Transformation der Automobilindustrie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) * erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Audi oder Capgemini arbeiten, und versuche, einen persönlichen Kontakt herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich AWS Data Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Automobilindustrie beeinflussen können. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Erfahrungen mit AWS-Diensten sammelst. Erstelle ein kleines Projekt, das AWS Glue, S3 oder RedShift nutzt, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone, wie du unterschiedliche Perspektiven zusammengeführt hast, um Lösungen zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Architekt AWS Data Management (m/w/d) * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Architekt AWS Data Management gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in AWS-Diensten und deine Erfahrung im Datenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie sie dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Zeugnisse und dein Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitet
✨Verstehe die AWS-Dienste
Mach dich mit den spezifischen AWS-Diensten vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Glue, S3 und RedShift. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen mit diesen Technologien hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der Führung von Entwicklungsteams demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du unterschiedliche Interessen zusammenbringst und effektiv kommunizierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
