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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erarbeite IT-Anforderungen und gestalte die digitale Zukunft der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit innovativem Ansatz und starken Partnern wie Audi und Capgemini.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte echte Veränderungen in der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder MINT-Fach, analytisches Denken und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser! Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in.
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet:
- Erarbeitest Du im täglichen Kontakt mit unseren Kunden Anforderungen an IT-Systeme und übersetzt diese in fachliche Spezifikationen von Geschäftsprozessen und IT-Anwendungen.
- Bist Du in einem technologischen Umfeld von SAP oder Cloud-Anwendungen aktiv.
- Hörst Du unseren Kunden zu, hinterfragst und verstehst ihre Ist-Prozesse und entwirfst zusammen mit ihnen die zukünftige IT-Lösung.
- Bist Du Teil eines agilen Lieferteams von fachlichen Experten, IT-Architekten und Softwareentwicklern und arbeitest unter der Anleitung eines erfahrenen Facharchitekten.
- Arbeitest Du eng mit unseren Entwicklern zusammen, vermittelst zwischen Kunde und Entwicklern und klärst Fragen, die im Rahmen der Umsetzung auftreten.
Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.
Was Du mitbringst:
- Die Konzeption von Lösungen im agilen Team mit Kunden und Entwicklern macht Dir Spaß.
- Du hast Lust, mit deinem technischen Verständnis, z.B. in SAP oder Cloud-Anwendungen, die Digitalisierung der Automobilbranche von morgen mitzugestalten.
- Du arbeitest ergebnisorientiert und strukturiert, bringst eine ausgeprägte analytische Denkweise, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität mit.
- Du lernst gerne und siehst unterschiedliche methodische und technologische Herausforderungen als willkommene Gelegenheit, Dich weiterzuentwickeln und Deinen Wert für Deine Kunden zu steigern.
- Dein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einem anderen MINT-Fach hat dich neugierig auf die IT Beratung gemacht? Oder du willst als IT-affine:r Quereinsteiger:in bei uns starten? Herzlich willkommen!
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt! Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
(Junior) Business Analyst (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Kontaktperson:
Xl2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Business Analyst (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Automobilindustrie vertraut. Das zeigt, dass du engagiert bist und bereit, die Zukunft aktiv mitzugestalten. Bring frische Ideen mit, wenn du mit uns sprichst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Business Analyst (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Stelle als (Junior) Business Analyst passen. Denk daran, dass wir auf Teamarbeit und Innovation setzen!
Anschreiben mit Persönlichkeit: In deinem Anschreiben solltest du zeigen, wer du bist und warum du zu uns passt. Erzähl uns von deiner Begeisterung für die Automobilindustrie und wie du mit deinem technischen Verständnis zur Digitalisierung beitragen möchtest. Sei authentisch!
Belege deine Fähigkeiten: Wenn du praktische Erfahrungen in SAP oder Cloud-Anwendungen hast, dann zeig das! Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Prozesse verbessert hast. Das macht dich für uns noch interessanter!
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Und vergiss nicht, alle geforderten Dokumente hochzuladen – das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Business Analyst vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Kontext der IT-Systeme und der Automobilindustrie passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und bereit bist, dich einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du analytisch gearbeitet oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle stark teamorientiert ist, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Mitgestalter für das Unternehmen zu positionieren.