Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Erstellung und Optimierung von SAP-Berechtigungskonzepten im Team.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung, die Innovation und Planungssicherheit vereint, mit Fokus auf die Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und viele weitere tolle Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Automobilindustrie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL, Technik oder IT; Kenntnisse im SAP-Berechtigungswesen sind ein Plus.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden StandortenIngolstadtundHeilbronnsuchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet
Als (Junior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)* …
- Unterstützt Du bei der Erstellung, Optimierung und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte
- Baust Du dein Wissen kontinuierlich zu allen Fragen rund um das Thema SAP-Berechtigungen auf
- Unterstützt Du unsere Ansprechpartner:innen bei Fragestellungen sowie bei der Fehleranalyse und Bereinigung bei Berechtigungsproblemen
- Arbeitest Du in allen Projektphasen mit – von der Konzeption, über die technische Umsetzung bis hin zum Go-Live im Team
- Begleitest Du Kundenworkshops, übernimmst deren Vor- und Nachbereitung und unterstützt bei der Durchführung und Moderation
- Profitierst Du vonaußergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
- Du hast Dein Studium in einem betriebswirtschaftlichen, technisch- oder IT- orientierten Bereich an einer Hochschule oder Universität abgeschlossen
- Du hast eine Leidenschaft für Unternehmensabläufe, Technologietrends, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Dubesitzt bereits Kenntnisse und erste Erfahrungen im SAP Benutzer- und Berechtigungswesen
- Du besitzt eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt!
Das klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
#J-18808-Ljbffr
(Junior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Kontaktperson:
Xl2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der SAP-Welt arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich SAP-Berechtigungen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Automobilindustrie beeinflussen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit SAP-Berechtigungen klar und strukturiert präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur von StudySmarter passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior) Consultant SAP Berechtigungen relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im SAP-Benutzer- und Berechtigungswesen sowie deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Verbesserung der Unternehmensabläufe beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für Technologietrends und Prozessoptimierung.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse aktuell sind und den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines (Junior) Consultants im Bereich SAP Berechtigungen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen und Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Kenntnisse im Bereich SAP-Berechtigungen und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
✨Sprich über deine Motivation
Erkläre, warum du dich für diese Position und das Unternehmen interessierst. Betone deine Leidenschaft für Unternehmensabläufe und Technologietrends sowie deinen Wunsch, zur Verbesserung von Prozessen beizutragen.
