Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde SAP PP Consultant und gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung, die Innovation und Planungssicherheit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und mehr!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und verbessere echte Prozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser! Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in.
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet:
- Übernimmst Du bei unserem Kunden, dem Premiumautomobilhersteller Audi, die Expertenfunktion für SAP PP.
- Erstellst Du fachliche und technische Konzepte und implementierst diese.
- Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese in Hinblick auf die Umsetzbarkeit der Anforderungen.
- Begleitest Du Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-live bis hin zum Support.
Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst:
- Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge in der Tasche bzw. stehst kurz vor Deinem Abschluss oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt.
- Du kennst Dich mit den Produktions- und Planungsprozessen speziell im Bereich SAP PP aus und hast bereits mehrjährige Erfahrungen mit S/4HANA.
- Du bringst eine hohe IT-Affinität mit.
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick.
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen.
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt! Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
(Junior/Senior) SAP PP Consultant (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Kontaktperson:
Xl2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior/Senior) SAP PP Consultant (m/w/d)*
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Audi und Capgemini zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du dein Wissen über SAP PP und S/4HANA auffrischst. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien! Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilindustrie und über SAP-Lösungen, um im Gespräch zu zeigen, dass du am Puls der Zeit bist.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen für das Vorstellungsgespräch vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior/Senior) SAP PP Consultant (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die IT-Beratung und deren Partner, Audi und Capgemini. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse und gegebenenfalls ein Motivationsschreiben. Achte darauf, dass deine Dokumente aktuell und professionell gestaltet sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich SAP PP und S/4HANA sowie deine Kommunikationsfähigkeiten und IT-Affinität.
Bewerbung einreichen: Lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Webseite hoch. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen korrekt und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitest
✨Verstehe die SAP PP Grundlagen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von SAP PP und S/4HANA gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Produktions- und Planungsprozessen zu beantworten und zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der Automobilindustrie.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Innovationsmöglichkeiten und Weiterbildung, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen interessiert bist.