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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte benutzerfreundliche UI-Designs und führe UX-Research durch.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit Fokus auf Innovation in der Automobilindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Aktienprogramme, Homeoffice, Weiterbildung und coole After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Designs.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im UX-Design oder verwandten Bereichen und erste praktische Erfahrungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist sind gefragt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser. Willkommen im Team für Veränderung! Als agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in.
Was Dich erwartet:
- Du wendest ein bestehendes Design-System konsequent und korrekt an, um konsistente und benutzerfreundliche UI-Designs zu erstellen.
- Erstellst eigenständige Design-Komponenten außerhalb des bestehenden Design-Systems, wenn neue Anforderungen entstehen.
- Führst UX-Research-Methoden wie Interviews, Usability-Tests oder Umfragen durch, um Nutzerbedürfnisse zu validieren.
- Übernimmst Aufgaben aus dem Bereich Business Analyse, um Anforderungen präzise zu verstehen und zu dokumentieren.
- Arbeitest in SAFe- und Scrum-Frameworks, planst und verfolgst Aufgaben und kommunizierst Fortschritte transparent im Team.
- Kollaborierst eng mit Entwicklern, Business Analysten und anderen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass Designs technisch umsetzbar sind und den fachlichen Anforderungen entsprechen.
- Teilst Dein Wissen mit Kunden und Kollegen und unterstützt bei der Planung und Durchführung von Workshops.
- Trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Design-Standards bei, um die Benutzerfreundlichkeit und Effizienz unserer Tools stetig zu steigern.
- Trägst aktiv zum strategischen, organisatorischen und inhaltlichen Aufbau des Themenfelds bei.
Profitierst von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.
Was Du mitbringst:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX-Design, Medieninformatik, Human-Computer-Interaction, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung im UX-Design, z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eigene Projekte.
- Kenntnisse in gängigen Design- und Prototyping-Tools wie Figma oder vergleichbaren Tools.
- Ein Grundverständnis für Usability-Prinzipien und nutzerzentrierte Gestaltung.
- Die Fähigkeit, Anforderungen zu analysieren und in klare Designlösungen umzusetzen.
- Kommunikationsstärke und Freude an der Teamarbeit, insbesondere mit Entwicklern und Business Analysten.
- Strukturiertheit und Offenheit für agile Methoden (Scrum, SAFe).
- Deutsche Sprachkenntnisse von mindestens C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von mindestens B2-Niveau.
Bewirb Dich jetzt! Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch.
(Junior) UI/UX Designer (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Kontaktperson:
Xl2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) UI/UX Designer (m/w/d)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Arbeiten und Projekte, die du gemacht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und gibt dir die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Interviews vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für UI/UX-Design in deiner Bewerbung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) UI/UX Designer (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns, warum du dich für die Position als (Junior) UI/UX Designer interessierst und was dich an unserem Team begeistert. Ein persönlicher Touch macht deine Bewerbung einzigartig.
Portfolio nicht vergessen!: Dein Portfolio ist dein bester Freund! Zeig uns deine besten Arbeiten und Projekte, die deine Fähigkeiten im UX-Design unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie kreativ und innovativ du bist!
Klarheit und Struktur: Halte deinen Lebenslauf und deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitest
✨Verstehe das Design-System
Mach dich mit dem bestehenden Design-System vertraut, bevor du zum Interview kommst. Überlege dir, wie du es in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrung in der Anwendung von Design-Prinzipien hast.
✨Bereite UX-Research-Beispiele vor
Denke an spezifische UX-Research-Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, wie Interviews oder Usability-Tests. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Erkenntnisse du gewonnen hast und wie diese deine Designentscheidungen beeinflusst haben. Das zeigt, dass du die Nutzerbedürfnisse ernst nimmst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Zusammenarbeit mit Entwicklern und Business Analysten wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kommuniziert hast, um sicherzustellen, dass alle auf dem gleichen Stand sind. Gute Kommunikation kann den Unterschied machen!
✨Agilität zeigen
Informiere dich über agile Methoden wie Scrum und SAFe, falls du das noch nicht getan hast. Sei bereit, zu erklären, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und wie du Aufgaben planst und verfolgst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst.
