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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP Berechtigungen und verbessere Prozesse in der Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung mit starken Partnern wie Audi und Capgemini.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und mehr.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder BWL, SAP-Kenntnisse und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein kreatives Arbeitsumfeld und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet
Als (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)* …
- Verantwortest Du die Erstellung, Optimierung und Umsetzung rollenbasierter Berechtigungskonzepte unter Beachtung der Segregation of Duties (SoD)
- Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese bezüglich der Umsetzbarkeit der Anforderungen in Hinblick auf das Rollen- und Berechtigungsmanagement
- Unterstützt Du unsere Ansprechpartner bei Fragestellungen sowie bei der Fehleranalyse und Bereinigung bei Berechtigungsproblemen
- Betreust Du Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung bis hin zum Go-Live und der Hypercare-Phase
- Verantwortest Du die Auswertung und das Monitoring der vergebenen Berechtigungen
- Führst Du bei unseren Kundenworkshops zur Ermittlung von Anforderungen durch
- Übernimmst Du die Teilprojektleitung
- Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
- Du hast idealerweise ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengänge oder Ausbildungen
- Sehr gute Kenntnisse in der SAP- Rollen- und Benutzerverwaltung
- Grundlegende Kenntnisse bei der Erstellung von FIORI Berechtigungen
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit GRC Access Control
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
- Selbständiges Arbeiten in agilen Teams und Projekten macht Dir Spaß
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien wie z.B. SAP Cloud, SAP Fiori, SAP Business Technology Platform und stetiges Lernen
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von mind. C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von mind. B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt!
Das klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Kontaktperson:
Xl2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)*
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma oder die Position, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview viel entspannter!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Consultant SAP Berechtigungen (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erkläre uns, welche Erfahrungen du mit SAP Berechtigungen hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung viel greifbarer!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als (Senior) Consultant SAP Berechtigungen vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in der SAP-Rollen- und Benutzerverwaltung auf die Aufgaben des Unternehmens passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung und Optimierung von Berechtigungskonzepten zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement oder nach den Technologien, die im Team verwendet werden.
