Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist der Datenmigrationsexperte für unsere Kunden in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Agile IT-Beratung, die Innovation und Planungssicherheit vereint.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und mehr!
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung in SAP Migrationsprojekten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Overview
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht, und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den zwei Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet
- Als (Senior) SAP Consultant für den Bereich Datenmigration (m/w/d) übernimmst Du bei unseren Kunden der Automobilindustrie die Expertenfunktion für den Bereich Datenmigration (Stamm- und Bewegungsdaten).
- Stellst Du sicher, dass alle relevanten Daten aus den Quellsystemen in das neue SAP-System migriert werden und in ausreichender Qualität zur Verfügung stehen.
- Berätst Du unsere Kunden in allen Fragen rund um die Themen Datenmigration und Datenbereinigung unter Berücksichtigung der neuesten Technologien und Tools wie SAP Data Services, SAP Migration Cockpit oder SAP SDT.
- Führst Du Software- und Migrationstests durch und erstellst fachliche und technische Konzepte.
- Begleitest Du Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-live bis hin zum Support.
- Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z. B. Lasertag, Bowling) sowie ein ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
- Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge in der Tasche.
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrungen in SAP-Migrationsprojekten und hast aktiv bei der Datenmigration (Stamm- und Bewegungsdaten) mitgewirkt.
- Optimalerweise hast Du schon mit den Tools SAP Data Services, SAP Migrationscockpit und/oder SAP SDT gearbeitet.
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick.
- Du behältst auch bei vielen verschiedenen Themen und Anforderungen den Überblick und kannst die anfallenden Aufgaben priorisieren.
- Du möchtest Dein Wissen weitergeben und den internen Wissensaufbau mitgestalten.
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen.
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von mind. C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von mind. B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt!
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/Master/Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleginnen.
(Senior) SAP Consultant Datenmigration (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Als innovative IT-Beratung bieten wir Dir nicht nur die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Automobilindustrie mitzuwirken, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in Ingolstadt oder Heilbronn. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während außergewöhnliche Benefits wie Firmenwagen, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige After-Work-Events für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Werde Teil eines dynamischen Teams, das Fortschritt und Innovation lebt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Consultant Datenmigration (m/w/d)* erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen SAP-Consultants und Fachleuten aus der Automobilindustrie zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops zu den neuesten Technologien und Tools im Bereich Datenmigration, insbesondere zu SAP Data Services und SAP Migration Cockpit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, dich als Experten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Datenmigration recherchierst. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Automobilindustrie.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle stark teamorientiert ist, ist es wichtig, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen im Team verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Consultant Datenmigration (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über die IT-Beratung, die mit Audi und Capgemini zusammenarbeitet. Verstehe ihre Werte, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als (Senior) SAP Consultant Datenmigration.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in SAP Migrationsprojekten und deine Kenntnisse der relevanten Tools wie SAP Data Services und SAP Migration Cockpit hervorhebt. Achte darauf, relevante Erfolge und Fähigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie deine Leidenschaft für innovative Technologien.
Vollständige Unterlagen einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente hochlädst, einschließlich Lebenslauf, Abschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitet
✨Bereite Dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Datenmigration und SAP-Tools hat, solltest Du Dich auf technische Fragen zu SAP Data Services, SAP Migration Cockpit und SAP SDT vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als (Senior) SAP Consultant ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Dich darauf vor, wie Du komplexe technische Informationen verständlich an Kunden und Teammitglieder weitergeben kannst.
✨Hebe Deine Erfahrungen hervor
Stelle sicher, dass Du während des Interviews Deine mehrjährige Erfahrung in SAP Migrationsprojekten klar darstellst. Konzentriere Dich darauf, wie Du aktiv zur Datenmigration beigetragen hast und welche Herausforderungen Du dabei gemeistert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Dies zeigt Dein Interesse an der Position und gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
