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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Cut-Over Projekte und arbeite eng mit Kunden der Automobilindustrie zusammen.
- Arbeitgeber: XL2 by Audi & Capgemini ist eine innovative IT-Beratung, die Transformation in der Automobilindustrie vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und viele weitere tolle Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das echte Fortschritte in der Automobilbranche erzielt.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Erfahrung mit S/4HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen potenziellen Kolleg:innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
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Client:
XL2 by Audi & Capgemini
Location:
Job Category:
Other
–
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
a3ac336b8945
Job Views:
4
Posted:
27.06.2025
Expiry Date:
11.08.2025
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Job Description:
(Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* bei XL2 by Audi & Capgemini | softgarden
Job Description:
(Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* bei XL2 by Audi & Capgemini | softgarden
(Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)*
- Voll- oder Teilzeit Hybrid Mit Berufserfahrung 30.05.25
- Edisonstraße 25, 74076 Heilbronn / Despag-Straße 6, 85055 Ingolstadt
Ansprechpartner
Melvin Biller
Gemeinsam einfach besser
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht, und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern und echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was Dich erwartet
Als (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* …
- Übernimmst Du bei unseren Kunden der Automobilindustrie die Expertenfunktion für das Cut-Over Management in SAP Projekten
- Bist Du verantwortlich für die Erstellung von Cut-Over Plänen, deren Test und die federführende Durchführung des Cut-Overs für Go-Live Situationen
- Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese im Hinblick auf Abhängigkeiten im Kontext Cut-Over Management
- Behalte den Überblick über fachliche und technische Abhängigkeiten in Projekten
- Begleitest Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, technischen Umsetzung, dem Go-Live bis zum Support
- Unterstützt Du Engagement Manager und Projektleiter bei Kundenanfragen für neue Projekte
- Profitiere von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice-Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Erfahrung mit Prozessen der Supply Chain und mehrjährige Erfahrung mit S/4HANA
- Kenntnisse in Schnittstellentechnologien, Infrastruktur, Datenmigration, Cloud im SAP-Kontext oder Interesse, dieses Wissen aufzubauen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
- Wille, Wissen weiterzugeben und den internen Wissensaufbau zu fördern
- Begeisterung für innovative Technologien und stetiges Lernen
- Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens B2-Niveau; für diese Stelle sind C1-Niveau erforderlich, sowie englische Kenntnisse auf mindestens B2-Niveau.
Bewirb Dich jetzt!
Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lade Deine vollständigen Unterlagen hoch (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse). GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen sind ausdrücklich erwünscht.
Online bewerben | Diesen Job teilen | Impressum | Datenschutzerklärung | Powered by softgarden
Bitte beachte: Wenn Du kein Passinhaber des Landes bist, für das die Stelle ausgeschrieben ist, benötigst Du möglicherweise eine Arbeitserlaubnis. Weitere Informationen findest Du in unserem Blog.
Bank- oder Zahlungsdetails sollten bei der Bewerbung nicht angegeben werden. Eurojobs.com ist nicht verantwortlich für externe Inhalte. Alle Bewerbungen erfolgen über den \’Jetzt bewerben\‘-Button.
#J-18808-Ljbffr
(Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Kontaktperson:
Xl2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)*
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie und SAP-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf SAP und die Automobilindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Audi und Capgemini in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit S/4HANA und den neuesten Trends im Cut-Over Management auseinander. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für die Position des SAP Cut-Over Managers vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und Kommunikation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Senior) SAP Cut-Over Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei XL2 by Audi & Capgemini reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cut-Over Management und SAP-Projekten. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du effektiv mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
Achte auf Sprachkenntnisse: Da für die Stelle Deutschkenntnisse auf C1-Niveau erforderlich sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Wenn du auch Englisch sprichst, erwähne dies ebenfalls, um deine Vielseitigkeit zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cut-Over Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP Cut-Over Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu S/4HANA, Datenmigration und Schnittstellentechnologien vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen Teams oder Kunden kommuniziert hast.
✨Sei bereit, über innovative Technologien zu sprechen
Die Automobilindustrie entwickelt sich ständig weiter. Zeige deine Begeisterung für neue Technologien und wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Dies wird dein Interesse an kontinuierlichem Lernen unterstreichen.
