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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Cut-Over Management in SAP Projekten für die Automobilindustrie.
- Arbeitgeber: Agile IT-Beratung, die Innovation und Planungssicherheit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie mit einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit S/4HANA erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser! Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält. Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken. Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in.
Was Dich erwartet:
- Übernimmst Du bei unseren Kunden der Automobilindustrie die Expertenfunktion für das Cut-Over Management in SAP Projekten.
- Bist Du verantwortlich für die Erstellung von Cut-Over Plänen, deren Test und die federführende Durchführung des Cut-Overs für Go-Live Situationen.
- Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese in Hinblick auf Abhängigkeiten im Kontext Cut-Over Management.
- Behältst Du den Überblick über die fachlichen und technischen integrativen Abhängigkeiten in Projekten.
- Begleitest Du Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-Live bis hin zum Support.
- Unterstützt Du Engagement Manager und Projektleiter bei Kundenanfragen für neue Projekte.
Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss.
Was Du mitbringst:
- Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge in der Tasche.
- Du kennst Dich mit Prozessen der Supply Chain aus und hast bereits mehrjährige Erfahrung mit S/4HANA.
- Du kennst Dich mit technischen Fragestellungen wie z.B. Schnittstellentechnologien, Infrastruktur, Datenmigration, Cloud im Kontext SAP aus oder möchtest dieses Wissen aufbauen.
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick.
- Du möchtest Dein Wissen weitergeben und den internen Wissensaufbau mitgestalten.
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen.
- Deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau sind für diese Stelle zwingend erforderlich.
- Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.
Bewirb Dich jetzt! Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/ Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
(Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Kontaktperson:
Xl2 HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)*
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Automobilindustrie und im SAP-Bereich zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter oder ähnlichen Unternehmen, um wertvolle Einblicke und Tipps zu erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Investiere in Online-Kurse oder Zertifikate, die sich auf SAP S/4HANA und Cut-Over Management konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, spezifische Kenntnisse zu erwerben, die für die Position wichtig sind.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen mit Cut-Over Management und SAP-Projekten beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und überlege, wie du dich in das Team einfügen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. Kenntnisse in S/4HANA und Kommunikationsfähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position des (Senior) SAP Cut-Over Managers wichtig sind. Betone deine Erfahrungen im Cut-Over Management und in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative Technologien und kontinuierliches Lernen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, deine Abschlusszeugnisse und Arbeitszeugnisse aktuell und gut formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Cut-Over Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines SAP Cut-Over Managers vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen in der Erstellung und Durchführung von Cut-Over Plänen zu erläutern und wie du dabei mit verschiedenen Fachbereichen zusammengearbeitet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Supply Chain Prozesse und S/4HANA demonstrieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du implementiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Interesse an innovativen Technologien zeigen
Zeige dein Interesse an neuen Technologien und kontinuierlichem Lernen. Diskutiere, wie du dich über aktuelle Trends im SAP-Bereich informierst und wie du dein Wissen in deinem Team teilst.
