Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP Cut-Over Projekte in der Automobilindustrie und arbeite eng mit Fachbereichen zusammen.
- Unternehmen: XL2 by Audi & Capgemini ist eine innovative IT-Beratung, die Transformation in der Automobilbranche vorantreibt.
- Vorteile: Genieße Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und viele weitere coole Vorteile.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von allen potenziellen Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams, das echte Fortschritte in der Automobilindustrie bewirkt und Innovationen fördert.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Erfahrung mit S/4HANA und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Gemeinsam einfach besser
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Was dich erwartet
- Übernimmst Du bei unseren Kunden der Automobilindustrie die Expertenfunktion für das Cut-Over Management in SAP-Projekten
- Bist Du verantwortlich für die Erstellung von Cut-Over Plänen, deren Test und die federführende Durchführung des Cut-Overs für Go-Live Situationen
- Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese in Hinblick auf Abhängigkeiten im Cut-Over Management
- Behältst Du den Überblick über die fachlichen und technischen integrativen Abhängigkeiten in Projekten
- Begleitest Du Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-Live bis hin zum Support
- Unterstützt Du Engagement Manager und Projektleiter bei Kundenanfragen für neue Projekte
- Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
Was Du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge
- Du kennst Dich mit Prozessen der Supply Chain aus und hast bereits mehrjährige Erfahrung mit S/4HANA
- Du kennst Dich mit technischen Fragestellungen wie beispielsweise Schnittstellentechnologien, Infrastruktur, Datenmigration, Cloud im Kontext SAP aus oder möchtest dieses Wissen ausbauen
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
- Du hast ein Auge fürs Detail und Inkonsistenzen im Cutover-Plan springen Dir sofort ins Auge
- Du möchtest Dein Wissen weitergeben und den internen Wissensaufbau mitgestalten
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
(Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
XL2 by Audi & Capgemini ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch außergewöhnliche Benefits wie Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während die Standorte in Ingolstadt und Heilbronn eine attraktive Lebensqualität und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* erhalten könnten
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilindustrie und SAP-Experten zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Messen oder Webinaren teil, die sich auf SAP und die Automobilindustrie konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Unternehmen wie Audi und Capgemini in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit S/4HANA und den neuesten Trends im Cut-Over Management auseinander. Online-Kurse oder Zertifizierungen können dir helfen, deine Kenntnisse zu vertiefen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen für die Position eines SAP Cut-Over Managers vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit Kunden verdeutlichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Cut-Over Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar:Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als (Senior) SAP Cut-Over Manager. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei XL2 by Audi & Capgemini reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Cut-Over Management und SAP-Projekten. Nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ähnliche Aufgaben gemeistert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten:Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten betonen. Füge Beispiele hinzu, die zeigen, wie du effektiv mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
Achte auf Sprachkenntnisse:Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse klar angibst, insbesondere dein Niveau in Deutsch (mindestens C1) und Englisch (mindestens B2). Dies ist entscheidend für die Position und sollte in deinem Lebenslauf deutlich hervorgehoben werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitet
✨Verstehe die Rolle des Cut-Over Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines SAP Cut-Over Managers. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich Cut-Over Pläne erstellt und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu S/4HANA, Schnittstellentechnologien und Datenmigration vorbereiten. Zeige dein Interesse an diesen Themen und sei bereit, deine Kenntnisse zu vertiefen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Zeige Begeisterung für innovative Technologien
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die sich für neue Technologien begeistern. Teile deine Erfahrungen mit innovativen Projekten oder Technologien und erkläre, wie du kontinuierlich lernst und dich weiterentwickelst.
