Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen in der Automobilindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Agile IT-Beratung mit Fokus auf Transformation und Teamarbeit.
- Vorteile: Firmenwagen, Homeoffice, Weiterbildung, After-Work-Events und mehr.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Automobilindustrie und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik und Erfahrung mit S/4HANA.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Willkommen im Team für Veränderung! Als junge, agile IT-Beratung der Global Player Audi und Capgemini vereinen wir das Beste aus zwei Welten: Den Gestaltungsfreiraum, der Innovation ermöglicht und die Planungssicherheit, die Dir den Rücken freihält.
Fokussiert, auf Augenhöhe und immer gerne im Team treiben wir die Transformation der Automobilindustrie voran. Unsere größte Motivation: Prozesse und Abläufe verbessern. Und so echten Fortschritt bewirken.
Deshalb suchen wir Dich als Mitgestalter:in. Du bleibst gerne in Bewegung? Du denkst in die Zukunft? Du bist Optimalist:in? Am liebsten im Team? Dann machst Du uns noch besser!
Für unsere Teams an den beiden Standorten Ingolstadt und Heilbronn suchen wir engagierte Verstärkung.
Als (Senior) SAP Solution und Integration Manager (m/w/d)*...
- Übernimmst Du bei unseren Kunden aus der Automobilindustrie die Verantwortung für die Konzeption von Lösungen für technische und prozessübergreifende Fragestellungen in der Supply Chain sowie angrenzenden Bereichen und setzt diese um
- Arbeitest Du eng mit den Fachbereichen zusammen und berätst diese im Hinblick auf die Umsetzbarkeit von Anforderungen
- Agierst Du in Rollout- und Implementierungsprojekten als technische Leitung und Unterstützung von Kunden bei der Optimierung und Implementierung ihrer Prozesse in SAP S/4HANA oder der Private Edition und angrenzenden Systemen
- Behältst Du den Überblick über Prozessketten und stellst sicher, dass diese nahtlos ineinandergreifen
- Begleitest Du Deine Projekte in allen Phasen – von der Konzeption, der technischen Umsetzung, dem Go-live, bis hin zum Support
- Du weißt, welche Möglichkeiten es gibt, SAP-Systeme in die Cloud zu bringen und bist mit den Begriffen „SAP S/4HANA Cloud Public Edition“ und „SAP S/4HANA Cloud Private Edition“ vertraut
- Unterstützt Du Engagement Manager (m/w/d)* und Projektleiter (m/w/d)* bei Kundenanfragen für neue Projekte
- Profitierst Du von außergewöhnlichen Benefits: Firmenwagen, Aktien- und Vorsorgeprogramme, 3 Monate Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Jobrad, Homeoffice Ausstattung, 8 Tage Weiterbildung im Jahr, Unfallversicherung, freie Getränke, After-Work-Events (z.B. Lasertag, Bowling) sowie einem ÖPNV- und Kinderbetreuungszuschuss. Außerdem brauchst du starke Handgelenke – für eine Runde Kicker ist immer Zeit!
- Du hast Dein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengänge in der Tasche
- Du kennst Dich mit Prozessen der Supply Chain aus und hast bereits mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4HANA
- Du verfügst über Erfahrung in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Umfeld und bringst fundierte Kenntnisse innerhalb der SAP-Landschaft mit (z. B. Basis, Release Management, Architektur, Solution Manager).
- Du hast technisches Verständnis für Themen wie Schnittstellentechnologien, Infrastruktur, Datenmigration und Cloud im SAP-Kontext
- Du zeichnest Dich durch Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus und hast die Anforderungen unserer Kunden stets im Blick
- Du möchtest Dein Wissen weitergeben und den internen Wissensaufbau mitgestalten
- Dein Herz schlägt für innovative Technologien und stetiges Lernen
Für diese Stelle sind deutsche Sprachkenntnisse von (mind.) C1-Niveau sowie englische Sprachkenntnisse von (mind.) B2-Niveau zwingend erforderlich.
Das klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Bitte lade Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Abschlusszeugnisse (Bachelor/ Master/ Diplom/Ausbildung), Arbeitszeugnisse) hoch.
*GENDER DIVERSITY wird bei uns großgeschrieben – daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von potenziellen Kolleg:innen.
(Senior) SAP Solution und Integration Manager (m/w/d)* Arbeitgeber: Xl2
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, attraktiven Benefits wie Firmenwagen und Homeoffice-Ausstattung sowie einer positiven Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und After-Work-Events. An unseren Standorten in Ingolstadt und Heilbronn fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der persönlichen Entwicklung, die es dir ermöglicht, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil der Transformation der Automobilindustrie zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) SAP Solution und Integration Manager (m/w/d)* erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Xl2 bewerben
Viele Unternehmen, wie Xl2, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) SAP Solution und Integration Manager (m/w/d)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Xl2 und die ausgeschriebene Position (Senior) SAP Solution und Integration Manager (m/w/d)* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xl2 vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Xl2 an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
