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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf in deiner Abteilung und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Modernes, innovatives Unternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Verkaufs in Ihrer Abteilung
- Verantwortung für Listen, Statistiken und Reportings
- Festlegung und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Kalkulationsziele
- Optimale Warenpräsentation gemäß Merchandising-Guidelines und Werbeaktivitäten
- Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung im Detailhandel/Verkauf (idealerweise Möbel)
- Führungserfahrung und Leitung von Teams
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- Eigenmotivation, Praxisorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer/-in
- Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Personalentwicklung
- Mitarbeit in einem modernen, innovativen und expandierenden Unternehmen
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
- „Ein X mehr für Sie“ Programm: z. B. 1 zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim Tanken und Fahrzeugkauf, zusätzlicher Mutter- und Vaterschaftsurlaub uvm.
Ihre Bewerbung: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Abteilung Sie sich bevorzugt interessieren: Schlafen oder Speisen. Senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Abteilungsleiter/in Schlafen Oder Speisen Arbeitgeber: XLCH AG
Kontaktperson:
XLCH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Schlafen Oder Speisen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter/in interessierst, schau dir die Abteilung genau an und überlege dir, wie du sie verbessern könntest. Bring deine Ideen mit zum Gespräch – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei dem Unternehmen arbeitet oder gearbeitet hat – persönliche Empfehlungen können Wunder wirken!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Möbelverkauf und über die Merchandising-Guidelines des Unternehmens. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Detailhandel und deine Führungskompetenzen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Schlafen Oder Speisen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Abteilung Schlafen oder Speisen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau in unser Team passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Beweise deine Führungskompetenz!: Da wir jemanden suchen, der ein Team leiten kann, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung anführen. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast!
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Abteilung Schlafen oder Speisen bewirbst, zeig uns deine Kreativität! Vielleicht kannst du innovative Ideen zur Warenpräsentation oder Verkaufsstrategien einbringen. Das wird uns zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch über den Tellerrand hinausdenkst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XLCH AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Abteilung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Abteilung Schlafen oder Speisen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du die Verkaufszahlen steigern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Verkaufsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da hohe Kundenorientierung gefordert ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Kunden umgegangen bist oder wie du das Einkaufserlebnis verbessert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Französischkenntnisse auffrischen
Falls du Französischkenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch einzubringen. Vielleicht gibt es auch Fragen auf Französisch. Ein paar Sätze parat zu haben, kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt deine Sprachkompetenz.
