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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkauf in deiner Abteilung und optimiere die Abläufe.
- Arbeitgeber: Modernes, innovatives Unternehmen mit Wachstumsperspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Führungskompetenz sind wichtig.
- Andere Informationen: Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklung warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Verkaufs in Ihrer Abteilung
- Verantwortung für Listen, Statistiken und Reportings
- Festlegung und Umsetzung aller erforderlichen Maßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Kalkulationsziele
- Optimale Warenpräsentation gemäß Merchandising-Guidelines und Werbeaktivitäten
- Führung, Ausbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/innen
- Organisation und Optimierung aller Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich
Ihre Qualifikationen
- Erfahrung im Detailhandel/Verkauf (idealerweise Möbel)
- Führungserfahrung und Leitung von Teams
- Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
- Hohe Kundenorientierung und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- Eigenmotivation, Praxisorientierung und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer/-in
- Französischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Wir bieten
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Kontinuierliche Weiterbildung durch interne Personalentwicklung
- Mitarbeit in einem modernen, innovativen und expandierenden Unternehmen
- Ausgezeichnete persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven
- „Ein X mehr für Sie“ Programm: z. B. 1 zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim Tanken und Fahrzeugkauf, zusätzlicher Mutter- und Vaterschaftsurlaub uvm.
Ihre Bewerbung: Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, für welche Abteilung Sie sich bevorzugt interessieren: Schlafen oder Speisen. Senden Sie Ihren Lebenslauf sowie Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse an uns. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!
Abteilungsleiter/in Schlafen Oder Speisen Arbeitgeber: XLCH AG
Kontaktperson:
XLCH AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter/in Schlafen Oder Speisen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter/in interessierst, schau dir die Abteilung genau an. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil im Gespräch!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du Teams geleitet und Umsatzziele erreicht hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Abteilung Schlafen oder Speisen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter/in Schlafen Oder Speisen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Dein Motivationsschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Leidenschaft für die Abteilung Schlafen oder Speisen widerspiegeln. Lass uns wissen, warum du genau in unser Team passt!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende eine logische Struktur, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Denk daran, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die zu der Stelle passen!
Beweise deine Teamfähigkeit!: Da wir einen Teamplayer suchen, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeig uns, dass du nicht nur führst, sondern auch ein großartiger Kollege bist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XLCH AG vorbereitest
✨Mach dich mit der Abteilung vertraut
Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Abteilung, für die du dich bewirbst – ob Schlafen oder Speisen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und überlege, wie du die Verkaufszahlen steigern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamplayer-Qualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du deine Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst.
✨Französischkenntnisse einbringen
Falls du Französisch sprichst, nutze die Gelegenheit, dies im Interview zu erwähnen. Es könnte ein Pluspunkt sein, besonders wenn das Unternehmen international tätig ist. Vielleicht kannst du sogar ein paar Sätze auf Französisch einfügen, um dein Engagement zu zeigen.
