Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in der Filialleitung.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit innovativer Kultur und klaren Karriereperspektiven.
- Vorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Weiterbildung und spannende Führungsaufgaben.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz für umfassende Einarbeitung erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Karriere und werde zur nächsten Führungskraft bei XXXLutz.
- Qualifikationen: Erfahrung im Detailhandel und Interesse an einer Führungslaufbahn.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37800 - 46200 € pro Jahr.
Kategorie: Vertrieb
Anstellung: Vollzeit
Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Menschen führen und sich langfristig zur Filialleitung entwickeln? Dann bieten wir Ihnen die ideale Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen gezielt aufzubauen und sich Schritt für Schritt auf die Leitung eines unserer Einrichtungshäuser vorzubereiten.
Als Nachwuchsführungskraft Filialleitung lernen Sie unser Unternehmen, unsere Prozesse und die entscheidenden Erfolgsfaktoren im Möbelhandel umfassend kennen. Während einer strukturierten Einarbeitungs- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr werden Sie gezielt auf Ihre zukünftige Führungsaufgabe vorbereitet. Dabei lernen Sie unterschiedliche Bereiche und Standorte kennen, arbeiten eng mit erfahrenen Führungskräften zusammen und werden durch unsere interne Personalentwicklung individuell gefördert. Für diese Entwicklungsphase setzen wir Bereitschaft zu schweizweiten Einsätzen und Reisen voraus.
Ihre Aufgaben
- Systematische Vorbereitung auf die Übernahme einer Filialleitung
- Eine umfassende Einarbeitungs- und Entwicklungsphase über einen Zeitraum von 6 Monaten bis 1 Jahr
- Vermittlung unserer wichtigsten betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie internen Richtlinien
- Umfassende Einblicke in die Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden
- Verantwortung für die optimale Besetzung, Steuerung und Weiterentwicklung der Verkaufsflächen
- Erfolgreiche Umsetzung unserer Merchandising-Konzepte in der Praxis
- Aktive Unterstützung bei der Erreichung unserer Verkaufs-, Umsatz- und Unternehmensziele
- Schrittweise Übernahme von mehr Verantwortung mit dem Ziel, eine starke Führungspersönlichkeit zu entwickeln
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Filialleitungen und praxisnahe Einblicke in die operative Führung eines Einrichtungshauses
- Kennenlernen unterschiedlicher Standorte und betrieblicher Abläufe innerhalb der Schweiz während der Einarbeitung
- Bereitschaft zu schweizweiten Reisen und Einsätzen an verschiedenen Standorten im Rahmen der Ausbildung und Einarbeitung
Ihre Qualifikationen
- Berufserfahrung im Detailhandel, Verkauf oder in einer vergleichbaren kundenorientierten Funktion
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer Führungslaufbahn
- Erfolgsorientierte, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und unternehmerisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz während der 6- bis 12-monatigen Einarbeitungs- und Entwicklungsphase
- Regionale und zeitliche Flexibilität
- Sehr gute Deutschkenntnisse; ösischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil bzw. je nach Einsatzgebiet erforderlich
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Führungsaufgabe
- Eine strukturierte Einarbeitungs- und Entwicklungsphase von 6 Monaten bis 1 Jahr
- Eine gezielte und praxisnahe Vorbereitung auf die Filialleitung
- Ein umfassendes Kennenlernen unseres Unternehmens und verschiedener Standorte in der Schweiz
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten
- Stetige Weiterbildung durch unsere interne Personalentwicklung
- Ein modernes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum
- Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Klare berufliche Zukunftsperspektiven entsprechend Ihrem Talent und Ihrer Leistung
- Die Chance, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und langfristig eine verantwortungsvolle Filialleitung zu übernehmen
Ihre XXXLutz Karrierechance
Sie haben Führungspotenzial, wollen Verantwortung übernehmen und suchen eine langfristige Perspektive als Filialleitung? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei XXXLutz und entwickeln Sie sich mit uns zur nächsten Führungskraft.
Nachwuchsführungskraft Filialleitung Arbeitgeber: XLCH AG
XLCH AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rothrist, Schweiz, eine dynamische Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie attraktiven Mitarbeiterbenefits fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten im Bereich Möbel- und Küchenmessungen weiterzuentwickeln und aktiv zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Nachwuchsführungskraft Filialleitung erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie XLCH AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an XLCH AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von XLCH AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei XLCH AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft Filialleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei XLCH AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei XLCH AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XLCH AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
