Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Betreuung von Sponsoren für spannende Sportevents.
- Unternehmen: XLETIX GmbH, Marktführer für Hindernislauf-Events in Europa.
- Vorteile: Flexibles Benefit-Budget, Bahncard 25, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell mit 2 Tagen Home Office pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Partnerschaften und begeistere Menschen durch Sport.
- Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Sponsoring oder Marketing, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Wir sind die XLETIX GmbH, Marktführer für Hindernislauf-Events in Europa – mit Sitz mitten in Berlin-Kreuzberg. Jährlich bringen wir mit der XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, dem schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids über 250.000 Sportbegeisterte an ihre Grenzen – und helfen ihnen, sie zu überwinden. Unsere Mission: Menschen durch Sport begeistern!
Deine Rolle: Als (Senior) Manager Sponsoring & Partnerships bist du Teil des Sponsoring Teams und verantwortlich für die Akquise, Entwicklung und Betreuung von Sponsoren und Markenpartnern über unser gesamtes Eventportfolio hinweg. Du begeisterst Unternehmen für unsere Eventserien, entwickelst individuelle Partnerschaftskonzepte und baust nachhaltige Sponsorenbeziehungen auf. Von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort begleitest du unsere Partner entlang der gesamten Customer Journey und sorgst für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften.
Das bringst du mit:
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im Sponsoring, Sales, Event-, Marketing- oder Projektumfeld.
- Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Sport, Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
- Freude an aktiver Akquise und daran, neue Sponsoren und Markenpartner – auch über Erstansprachen – für unsere Eventserien zu gewinnen.
- Verhandlungsgeschick, ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften erfolgreich aufzubauen.
- Struktur und Organisationstalent, gepaart mit einem professionellen und kommunikativen Auftreten.
- Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke: Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, belastbare Beziehungen zu Kunden, Sponsoren und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben.
- Sicherer Umgang mit Präsentationen, Reportings und der strukturierten Aufbereitung von Sponsoring- und Aktivierungsergebnissen.
- Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools ist von Vorteil.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft für unsere Eventwochenenden und Veranstaltungstage.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse.
- Begeisterung für Sport, Live-Erlebnisse und Events – Teamgeist inklusive.
Was wir dir bieten:
- Ein Team, das unsere Werte lebt: #ETEZ – Ein Team, Ein Ziel!
- Ein flexibles monatliches Benefit-Budget, das du für Sport- oder Einkaufsgutscheine nutzen kannst sowie wahlweise für Essens- und/oder Mobilitätszuschüsse.
- Bahncard 25 für deine Reisen.
- Family & Friends Tickets für unsere Events.
- Regelmäßige Teamevents – bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert.
- Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – wir bieten dir viel Raum für Wachstum.
- Corporate Benefits – Vergünstigungen bei zahlreichen Dienstleistern und Einzelhändlern.
- Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum in einem motivierten, sportlichen Team.
- Ein hybrides Arbeitsmodell - 2 Tage pro Woche Home Office, für mehr Flexibilität und bessere Work-Life-Balance.
Bist du bereit? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns dabei, Menschen durch Sport zu begeistern! Wir ermutigen jede Person, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Vielfalt bereichert unser Team und unsere Events. Alle Einstellungen basieren auf Qualifikation und Eignung.
(Senior) Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d Arbeitgeber: XLETIX GmbH
Die XLETIX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur ein dynamisches und sportbegeistertes Team bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitsumfeld in Berlin-Kreuzberg. Mit einem monatlichen Benefit-Budget, regelmäßigen Teamevents und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, bedeutende Partnerschaften im Sportbereich aufzubauen und Teil einer Mission zu sein, die Menschen durch Sport begeistert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst – das kommt immer gut an!
✨Präsentiere dich selbstbewusst!
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Präsentation. Sei bereit, deine Erfolge und Erfahrungen im Sponsoring und Eventmanagement klar und überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist und dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Nutze unsere Website!
Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du wirklich an uns interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Senior) Manager Sponsoring & Partnerships brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du Sponsorenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XLETIX GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission von XLETIX
Mach dich mit der Mission und den Werten von XLETIX vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch leidenschaftlich für Sport und Events brennst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sponsoren akquiriert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele zeigen deine Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick und machen dich greifbarer für das Team.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion mit Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du dich selbst und deine Ideen klar und überzeugend präsentierst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen wie 'Wie wird Teamarbeit hier gefördert?' zeigen dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und helfen dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
