Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d

Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d

Berlin Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquise und Betreuung von Sponsoren für spannende Sportevents.
  • Unternehmen: Marktführer für Hindernislauf-Events in Europa mit Sitz in Berlin-Kreuzberg.
  • Vorteile: Flexibles Benefit-Budget, Bahncard 25, Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Hybrides Arbeitsmodell für bessere Work-Life-Balance und ein motiviertes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Partnerschaften und begeistere Menschen durch Sport.
  • Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Sponsoring oder Marketing, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Wer wir sind: Wir sind die XLETIX GmbH, Marktführer für Hindernislauf-Events in Europa – mit Sitz mitten in Berlin-Kreuzberg. Jährlich bringen wir mit der XLETIX Challenge presented by MaxiNutrition, dem schauinsland Muddy Angel Run und XLETIX Kids über 250.000 Sportbegeisterte an ihre Grenzen – und helfen ihnen, sie zu überwinden. Unsere Mission: Menschen durch Sport begeistern!

Deine Rolle: Als Manager Sponsoring & Partnerships bist du Teil des Sponsoring Teams und verantwortlich für die Akquise, Entwicklung und Betreuung von Sponsoren und Markenpartnern über unser gesamtes Eventportfolio hinweg. Du begeisterst Unternehmen für unsere Eventserien, entwickelst individuelle Partnerschaftskonzepte und baust nachhaltige Sponsorenbeziehungen auf. Von der ersten Kontaktaufnahme über Vertragsverhandlungen bis zur erfolgreichen Umsetzung vor Ort begleitest du unsere Partner entlang der gesamten Customer Journey und sorgst für langfristige, erfolgreiche Partnerschaften.

Das bringst du mit:

  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Sponsoring, Sales, Event-, Marketing- oder Projektumfeld.
  • Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Marketing, Sport, Wirtschaft, Kommunikation, Medien oder einem vergleichbaren Fachgebiet.
  • Freude an aktiver Akquise und daran, neue Sponsoren und Markenpartner – auch über Erstansprachen – für unsere Eventserien zu gewinnen.
  • Verhandlungsgeschick, ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, langfristige Partnerschaften erfolgreich aufzubauen.
  • Struktur und Organisationstalent, gepaart mit einem professionellen und kommunikativen Auftreten.
  • Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke: Du gehst gerne auf Menschen zu und hast Spaß daran, belastbare Beziehungen zu Kunden, Sponsoren und Partnern aufzubauen und zu pflegen.
  • Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, Themen selbstständig voranzutreiben.
  • Sicherer Umgang mit Präsentationen, Reportings und der strukturierten Aufbereitung von Sponsoring- und Aktivierungsergebnissen.
  • Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools ist von Vorteil.
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft für unsere Eventwochenenden und Veranstaltungstage.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1+) sowie gute Englischkenntnisse.
  • Begeisterung für Sport, Live-Erlebnisse und Events – Teamgeist inklusive.

Was wir dir bieten:

  • Ein Team, das unsere Werte lebt: #ETEZ – Ein Team, Ein Ziel!
  • Ein flexibles monatliches Benefit-Budget, das du für Sport- oder Einkaufsgutscheine nutzen kannst sowie wahlweise für Essens- und/oder Mobilitätszuschüsse.
  • Bahncard 25 für deine Reisen.
  • Family & Friends Tickets für unsere Events.
  • Regelmäßige Teamevents – bei uns wird nicht nur gearbeitet, sondern auch gefeiert.
  • Weiterbildung & Entwicklungsmöglichkeiten – wir bieten dir viel Raum für Wachstum.
  • Corporate Benefits – Vergünstigungen bei zahlreichen Dienstleistern und Einzelhändlern.
  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum in einem motivierten, sportlichen Team.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell - 2 Tage pro Home Office, für mehr Flexibilität und bessere Work-Life-Balance.

Bist du bereit? Dann werde Teil unseres Teams und begleite uns dabei, Menschen durch Sport zu begeistern! Wir ermutigen jede Person, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung oder Religion. Vielfalt bereichert unser Team und unsere Events. Alle Einstellungen basieren auf Qualifikation und Eignung.

Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d Arbeitgeber: XLETIX

Die XLETIX GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur im Herzen von Berlin-Kreuzberg ansässig ist, sondern auch eine lebendige und sportbegeisterte Unternehmenskultur pflegt. Mit einem flexiblen Benefit-Budget, regelmäßigen Teamevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Hier wird Teamgeist großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, aktiv zur Mission beizutragen, Menschen durch Sport zu begeistern.

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Kontaktdaten:

XLETIX Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich aktiv mit anderen Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für ihre Events und Sponsoring-Möglichkeiten – das kann den Unterschied machen!

Präsentiere dich selbstbewusst!

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor und übe deine Präsentation. Sei bereit, deine Erfahrungen im Sponsoring und deine Erfolge klar und überzeugend darzustellen. Zeige, dass du die richtige Person bist, um langfristige Partnerschaften aufzubauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wir bei StudySmarter lieben es, Talente zu entdecken! Wenn du dich für die Position als Manager Sponsoring & Partnerships interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Sponsoring & Partnerships m/w/d mit Bravour zu bestehen

Akquise
Verhandlungsgeschick
Kundenbedürfnisse erkennen
Partnerschaftsaufbau
Struktur und Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für Sport und Events durchscheinen.

Pass dein Anschreiben an:Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Manager Sponsoring & Partnerships zuschneidest. Hebe relevante Erfahrungen hervor und erkläre, warum du perfekt zu unserem Team passt.

Zeige deine Erfolge:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen, besonders im Bereich Sponsoring oder Sales. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!

Bewirb dich über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XLETIX vorbereitet

Verstehe die Mission des Unternehmens

Mach dich mit der Mission von XLETIX vertraut und überlege, wie du dazu beitragen kannst, Menschen durch Sport zu begeistern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sponsoren akquiriert oder Partnerschaften aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige dein Verhandlungsgeschick

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für die Position ist, bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Verhandlungsstrategie zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.

Sei kommunikativ und aufgeschlossen

Im Interview solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Sei offen, stelle Fragen und zeige Interesse an den Gesprächspartnern. Dies wird nicht nur deine soziale Kompetenz zeigen, sondern auch, dass du gut ins Team passt.