pWir sind ein wachsendes Unternehmen mit Startup-Spirit und KMU-Flair. Ein grosser Teil unseres Teams ist regelmässig bei Kundinnen und Kunden vor Ort im Einsatz. Deshalb suchen wir eine zuverlässige, selbstständige und mitdenkende Persönlichkeit, die im Hintergrund den Überblick behält, administrative Themen aktiv übernimmt und dafür sorgt, dass die Dinge erledigt werden. /ppBei der XMB Group AG erwartet dich mehr als eine klassische Backoffice-Stelle. Du übernimmst Verantwortung im administrativen Tagesgeschäft und treibst gleichzeitig unsere Vertriebsaktivitäten aktiv voran. Du erkennst Geschäftsmöglichkeiten, gewinnst neue Kunden und gestaltest gemeinsam mit der Geschäftsleitung das Wachstum unseres Unternehmens. /ppDeine Aufgaben /ppIn dieser vielseitigen Rolle übernimmst du unter anderem folgende Tätigkeiten: /pulliAktive Neukundenakquise und selbstständige Ansprache potenzieller Geschäftskunden /liliBeratung und Betreuung bestehender und neuer Kunden /liliIdentifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten /liliErstellung, Verhandlung und Nachverfolgung von Offerten bis zum Vertragsabschluss /liliAufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen /liliPflege des CRM-Systems sowie der Kunden-, Projekt- und Vertragsdaten /liliVerwaltung des Firmenpostfachs und Bearbeitung eingehender E-Mails /liliTelefonischer Kontakt mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Behörden /liliErstellung von Rechnungen, Koordination von Zahlungen und Unterstützung im Mahnwesen /liliOrganisation und Optimierung interner administrativer Abläufe /liliBetreuung und Begleitung unserer kaufmännischen Lernenden /liliAdministrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsleitung /liliMitarbeit bei internen Projekten und der Weiterentwicklung unseres Unternehmens /li /ulpDas bringst du mit /pulliAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ (KV) oder vergleichbare Qualifikation /liliMindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, Backoffice oder Vertrieb /liliDeutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau /liliSehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Outlook, Word und Excel /liliAusgeprägtes Verkaufsflair und Freude an der aktiven Neukundengewinnung /liliKommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem und überzeugendem Auftreten /liliSelbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise /liliVerhandlungsgeschick und ein gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse /liliOrganisationstalent, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken /liliProaktive Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität /liliInteresse an IT, Digitalisierung und modernen Arbeitsmethoden /liliErfahrung in der Kundenakquise oder Lernendenbetreuung von Vorteil /li /ulpDas bieten wir dir /pulliEine abwechslungsreiche Rolle mit Verantwortung im Vertrieb und Backoffice /liliEin flexibles Teilzeitpensum von 40–60 % mit Gleitzeitmodell /liliMöglichkeit für Homeoffice nach Absprache /liliStartup-Spirit mit KMU-Flair, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen /liliViel Eigenverantwortung, Vertrauen und Freiraum für eigene Ideen /liliDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung /liliDie Möglichkeit, Vertriebsaktivitäten und interne Prozesse aktiv mitzugestalten /liliZentral gelegener Arbeitsort mit kostenlosen Parkplätzen /liliUnterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen /liliLangfristige Entwicklungs- und Wachstumsmöglichkeiten /liliEin dynamisches Team, das auf Eigeninitiative, Wertschätzung und direkte Kommunikation setzt /li /ulpbDu bist ein Organisationstalent mit Verkaufsflair, gehst gerne auf Menschen zu und möchtest in einem wachsenden Unternehmen wirklich etwas bewegen? /b /ppDann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! /ppBei Fragen zur Vakanz kannst du dich gerne unter oder melden. /p #J-18808-Ljbffr
Backoffice & Sales Specialist (m/w/d) | 40-60% Arbeitgeber: XMB Group AG
pXMB Group SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten in einem dynamischen Umfeld in Lausanne zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
