Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte im öffentlichen Sektor und koordiniere innovative Infrastrukturprojekte.
- Unternehmen: XMB Group SA, ein führendes Unternehmen im öffentlichen Sektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im öffentlichen Sektor und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Leitung technischer Projekte und fließende Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Chef/cheffe de projet technique SI - secteur public
Description Pour l’un de nos clients dans le secteur public, XMB Group SA recherche une cheffe ou un chef de projet technique SI expérimenté/e pour des projets d’infrastructure, de plateformes, de données, de cloud, de cybersécurité ou de modernisation technique.
La mission est prévue dans le cadre d’une procédure d’appel d’offres et reste soumise à adjudication.
- Conditions Début: 1er février 2027, sous réserve d’adjudication Durée: minimum 12 mois
- Lieu: région lausannoise, présence sur site selon les besoins du projet
Taux: disponibilité à indiquer; cadre visé 80-100%Langues: français C2 obligatoire, anglais technique B2 minimum
- Activités principales Piloter des projets techniques SI dans toutes leurs dimensions: périmètre, coûts, délais, qualité, risques, sécurité et disponibilité.
Planifier, organiser et coordonner des projets d’infrastructure, plateformes, données, cloud, cybersécurité ou évolution des environnements techniques.
Coordonner les équipes systèmes, réseaux, sécurité, bases de données, exploitation, support et prestataires externes.
Identifier et gérer les risques techniques, les dépendances, les impacts SI et les arbitrages.
Préparer, coordonner et superviser les mises en production, migrations, bascules et plans de retour arrière.
Organiser les validations techniques, recettes techniques et transitions vers l’exploitation.
Créer et maintenir la documentation projet, HERMES et documentation technique.
Mettre en place les indicateurs de pilotage: avancement, coûts, délais, risques, qualité et performance.
- Exigences obligatoires Au moins 5 ans d’expérience dans le pilotage de projets techniques comparables.
Au moins 2 références comparables de plus de 12 mois chacune.
Français C2 obligatoire.
Anglais technique B2 minimum.
Casier judiciaire vierge.
Disponibilité minimale de 12 mois.
Accord pour être nommé/e dans l’offre et signer une attestation d’engagement.
Accord pour la vérification du CV, des diplômes/certifications et d’au moins une expérience professionnelle.
- Atouts fortement valorisés Diplôme HES, université, EPF en informatique/ingénierie ou expérience équivalente.
Expérience dans le secteur public ou une grande organisation.
Très bonne compréhension des architectures techniques: systèmes, réseaux, sécurité, bases de données, cloud.
Expérience de coordination de plusieurs équipes techniques et prestataires.
Maîtrise des outils de pilotage: planning, reporting, indicateurs, tableaux de bord, gestion des risques.
Connaissance ITIL et gouvernance des infrastructures/services IT.
Certification HERMES, PMP, PRINCE2, IPMA ou équivalent.
Expérience de projets en mode agile ou hybride.
#J-18808-Ljbffr
Chef/cheffe de projet technique SI - secteur public in Lausanne Arbeitgeber: XMB Group AG
pXMB Group SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden IT- und Digitalisierungsprojekten in einem dynamischen Umfeld in Lausanne zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und spannende Herausforderungen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team, das sich für den gemeinsamen Erfolg einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef/cheffe de projet technique SI - secteur public in Lausanne erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei XMB Group AG schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei XMB Group AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef/cheffe de projet technique SI - secteur public in Lausanne mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei XMB Group AG aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XMB Group AG vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
