Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Bildungslandschaft aktiv mit und entwickle maßgeschneiderte Konzepte für Schulen.
- Unternehmen: xmentors, ein innovatives Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Bildungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Raum für kreative Ideen in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Schulentwicklung.
- Qualifikationen: Abschluss in Pädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Schulberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.
Wir von xmentors begleiten Schulen im Rahmen von Veränderungsprozessen mit einem ganzheitlichen Angebot in den Bereichen Schulentwicklung, Weiterbildung und Coaching sowie Potenzialentwicklung der Schüler innen. Als 100-prozentige Tochter der Nestor Bildungsinstitut GmbH greifen wir auf 40 Jahre Erfahrung in der Bildungsbranche und ein tragfähiges Netzwerk zurück. Wir bringen umfassende Expertise in der Beantragung und der zielgerichteten Nutzung öffentlicher Fördermittel mit und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für Schulen und Lernende.
Wir bieten:
- Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem wachsenden Unternehmen
- Die Möglichkeit die Bildungslandschaft aktiv und nachhaltig mitzugestalten und kreative Konzepte umzusetzen
- Ein dynamisches Team mit flachen Hierarchien und Raum für Ideen
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende und familienfreundliche Arbeitsumgebung
- Arbeit aus dem Homeoffice und vorzugsweise an den Standorten Cottbus, Frankfurt Oder, Potsdam, Neuruppin, Brandenburg an der Havel
- Teilzeit auf Honorarbasis oder in Festanstellung
- Fachliche Begleitung & Schulung
- 30 Tage Urlaub
Ihr Profil:
- Absolvent in im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Lehramt, Soziale Arbeit, Psychologie oder vergleichbar
- Erfahrung in den Bereichen Schulentwicklungsberatung, Organisationsentwicklung, Unternehmensberatung, systemische Beratung, Coaching, Erwachsenenbildung
- Gute Kenntnisse der brandenburgischen Schullandschaft und ihrer schulischen Strukturen sowie Vertrautheit mit den unterschiedlichen Schulformen, insbesondere Grundschulen, weiterführenden Schulen und Oberstufenzentren (OSZ)
- Soziale Sensibilität, Geduld sowie Empathie
- Hohes Maß an Flexibilität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen
- Lösungsorientierte, selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Souveräner Umgang mit dynamischen und sich verändernden Rahmenbedingungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 Niveau)
- hohe Reisebereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS Office
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung und Umsetzung von maßgeschneiderten Konzepten zur Schulentwicklungsberatung für Startchancen-Schulen in Brandenburg
- regelmäßige Zusammenarbeit mit Schulleitung, Steuergruppen und Kollegium
- Beratung, Coaching und Fortbildungen für Lehrkräfte und Schulleitungen sowie Elternarbeit
- Teilnahme an begleitender interner Schulung/Peer-Mentoring
- Regelmäßige Evaluation nach unseren QM-Vorgaben
- Rückkoppelung mit pädagogischem Schulpersonal
Bitte berücksichtigen Sie, dass ein erweitertes Führungszeugnis Voraussetzung für eine Einstellung ist. Wir ermutigen Sie zur Bewerbung, auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen. Entscheidend ist für uns, dass Sie die Motivation und das Potenzial mitbringen, in diese Rolle hineinzuwachsen. Möchten Sie Teil unseres Teams sein? Dann senden Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben und Lebenslauf an: .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-51171!
xmentors GmbH Alt-Blankenburg 1d 13129 Berlin
Navina Nauta
Schulentwicklungsberater in - Teilzeit Arbeitgeber: xmentors GmbH
xmentors ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Bildungslandschaft in Leipzig oder Halle (Saale) mitzuwirken. Mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und einer wertschätzenden, familienfreundlichen Arbeitsumgebung fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsangebote. Genießen Sie 30 Tage Urlaub und die Freiheit, sowohl im Homeoffice als auch vor Ort zu arbeiten, während Sie kreative Konzepte zur Unterstützung von Schüler*innen umsetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulentwicklungsberater in - Teilzeit erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von xmentors GmbH auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei xmentors GmbH
Wenn dich xmentors GmbH interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulentwicklungsberater in - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an xmentors GmbH an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von xmentors GmbH an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xmentors GmbH vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
