Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen und operativen Aufgaben.
- Unternehmen: Xometry, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Fertigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und wertvolle Praxiserfahrung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erhalte praktische Einblicke in HR-Operationen und arbeite in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Eingeschriebener Student in HR, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Xometry (NASDAQ: XMTR) verbindet die Menschen mit großen Ideen mit den Herstellern, die diese zum Leben erwecken können. Die digitale Plattform von Xometry bietet Herstellern die entscheidenden Ressourcen, die sie benötigen, um ihr Geschäft auszubauen, während es Käufern bei Fortune 1000-Unternehmen erleichtert wird, auf globale Fertigungskapazitäten zuzugreifen.
Wir suchen einen motivierten HR Services Working Student, um unser HR Operations Team bei administrativen und operativen HR-Aufgaben zu unterstützen. Diese Rolle bietet praktische Erfahrungen in HR-Operationen, Compliance und Personalmanagement in einem dynamischen und internationalen Umfeld.
Hauptverantwortlichkeiten:- Unterstützung der täglichen HR-Operationen und administrativen Aufgaben
- Assistenz bei Onboarding- und Offboarding-Prozessen
- Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen und internen Datenbanken
- Unterstützung bei der Vertragsverwaltung, Dokumentenprüfungen und Compliance-Überwachung
- Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Unterstützung bei der Erstellung offizieller Schreiben und Dokumentationen für Behörden
- Unterstützung bei laufenden HR-Projekten und Initiativen
- Eingeschriebener Student (Bachelor oder Master) in Human Resources, Betriebswirtschaft, Psychologie, Gesundheitsökonomie oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 2 Semester an der Universität abgeschlossen
- Starkes Interesse an HR-Operationen und die Bereitschaft zu lernen, sich zu entwickeln und in der Rolle zu wachsen
- Strukturierte, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagementfähigkeiten
- Sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit HR-Systemen ist von Vorteil
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und eine teamorientierte Denkweise
- Vorherige Erfahrung als HR Working Student oder in einer HR-verwandten Rolle ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Hohe Motivation und Neugier für HR-Operationen
- Fähigkeit, selbstständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten
- Offenheit und Komfort im Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Umfeld
- Englisch: B2 oder höher
- Deutsch: B2 oder höher (bevorzugt muttersprachlich oder nahezu muttersprachlich)
- Standort: Remote innerhalb Deutschlands
- Arbeitszeiten: 15–20 Stunden pro Woche
- Zeitzone: Deutschland
- Urlaubsregelung: Bayerische Feiertage
Wenn Sie selbstmotiviert sind und in einem dynamischen und internationalen Umfeld einen Unterschied machen möchten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!
HR Services Working Student Arbeitgeber: Xometry Europe
Xometry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Als Teil unseres HR-Teams haben Sie die Chance, praktische Erfahrungen in der Personalverwaltung zu sammeln und an spannenden Projekten mitzuwirken, während Sie von einer flexiblen Remote-Arbeitsumgebung innerhalb Deutschlands profitieren. Wir fördern eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und jedem die Möglichkeit gibt, seine Ideen einzubringen und einen echten Unterschied zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Services Working Student erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Services Working Student interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die vielleicht Kontakte zu Xometry haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir helfen, aufzufallen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Xometry und deren HR-Operationen. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, deine Bewerbung schnell in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Services Working Student mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du organisiert und detailorientiert bist – genau das, was wir suchen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Schlüsselbegriffe aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstehst und wirklich interessiert bist, Teil unseres HR-Teams zu werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xometry Europe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Xometry und deren Werte. Schau dir an, wie sie HR-Operationen angehen und welche Projekte sie aktuell haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet oder welche Herausforderungen im HR-Bereich aktuell bestehen. Das zeigt dein Engagement und Interesse.
✨Prüfe deine technischen Fähigkeiten
Da MS Office, insbesondere Excel, wichtig ist, solltest du sicherstellen, dass du damit gut umgehen kannst. Vielleicht machst du vorher ein paar Übungen oder schaust dir Tutorials an, um sicherzugehen, dass du bereit bist.
