Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe Verkaufsstrategien zur Kundengewinnung und Marktanteilssteigerung.
- Unternehmen: Xometry, ein innovatives Unternehmen im Bereich digitale Fertigung.
- Vorteile: Unbegrenzt Provision, RSUs, jährliche Überprüfung und kostenlose Sprachkurse.
- Weitere Informationen: Remote oder Hybrid-Arbeitsmöglichkeiten mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Führe ein dynamisches Team und gestalte die Zukunft der Fertigungsindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in strategischem Denken und Teamführung, CRM-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Xometry (NASDAQ: XMTR) verbindet die Menschen mit großen Ideen mit den Herstellern, die diese zum Leben erwecken können. Der digitale Marktplatz von Xometry bietet Herstellern die entscheidenden Ressourcen, die sie benötigen, um ihr Geschäft auszubauen, während es Käufern bei Fortune 1000-Unternehmen erleichtert wird, auf globale Fertigungskapazitäten zuzugreifen.
Wir suchen einen energiegeladenen, ergebnisorientierten Sales Leader für die DACH-Region, der das Wachstum in unserer Vertriebsabteilung vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung gewinnbringender Strategien, die Betreuung eines leistungsstarken Teams und die Sicherstellung, dass wir unsere Marktziele kontinuierlich übertreffen. Wenn Sie ein strategischer Denker mit einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen und datengestützte Entscheidungsfindung sind, möchten wir von Ihnen hören.
Hauptverantwortlichkeiten- Strategische Führung & Planung: Entwicklung und Umsetzung gezielter Verkaufsstrategien zur Erweiterung unseres Kundenstamms und zur Steigerung des Marktanteils. Zusammenarbeit mit dem Regional Sales Director, um sicherzustellen, dass die Teamtaktiken mit den übergeordneten Unternehmenszielen übereinstimmen.
- Teammanagement & Coaching: Führen, inspirieren und betreuen eines Teams von Vertriebsprofis, um individuelle Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Durchführung regelmäßiger Leistungsbewertungen und Bereitstellung fortlaufender beruflicher Entwicklung/Coaching. Förderung einer leistungsstarken, positiven Kultur, die auf Verantwortung und Wachstum ausgerichtet ist.
- Leistungsüberwachung & Analyse: Verfolgen und Analysieren wichtiger Verkaufskennzahlen, um sicherzustellen, dass das Team auf Kurs bleibt, um die Ziele zu erreichen. Bereitstellung detaillierter Leistungsberichte und datengestützter Einblicke für die Unternehmensführung. Aufbau und Pflege starker, langfristiger Beziehungen zu wichtigen Konten und Interessengruppen. Durchführung von Marktforschung zur Identifizierung neuer Trends und ungenutzter Wachstumschancen im Gebiet.
- Strategisches Denken: Nachgewiesene Fähigkeit, Verkaufsstrategien in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu entwickeln, umzusetzen und anzupassen.
- Führungskompetenz: Außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten mit einer Erfolgsbilanz in der Motivation von Teams zur Erreichung von Höchstleistungen.
- Datenkompetenz: Kenntnisse in CRM-Software (z. B. Salesforce, HubSpot) und fortgeschrittenen Datenanalysetools.
- Problemlösung: Analytischer Ansatz zur Überwindung von Hindernissen und Optimierung von Verkaufsprozessen.
- Kundenorientierung: Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten mit einem Fokus auf hochwertigen Service und Kundentreue.
Wir bieten:
Remote oder Hybrid (abhängig vom Standort)
Gehaltsstruktur – Grundgehalt + unbegrenzte Provision
RSU (Restricted Stock Units)
Jährliche Überprüfung
Unternehmenslaptop und Smartphone
Kostenlose Unternehmenssprachkurse
Xometry ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Sales Leader, DACH Arbeitgeber: Xometry
Xometry ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamkultur fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Mentoring-Programme wachsen können. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, einer attraktiven Vergütung mit unlimitierten Provisionen und zusätzlichen Vorteilen wie kostenlosen Sprachkursen, was Xometry zu einem idealen Arbeitsplatz für engagierte Vertriebsprofis in der DACH-Region macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Leader, DACH erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position als Sales Leader bei Xometry bekundest und vielleicht eine interessante Idee teilst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die wichtigsten Verkaufsstrategien überlegst, die du umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen, die hinter diesen Zahlen stehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei Xometry arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren! Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Verkaufsziele übertroffen hast. Zahlen sprechen für sich und zeigen deine Fähigkeiten als Sales Leader.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Leader, DACH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über Xometry und unsere Werte. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Mission verstehst und schätzt, hebt das deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch enorm!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer hilfreich, um zu zeigen, wie du zum Wachstum eines Unternehmens beigetragen hast. Das macht einen starken Eindruck!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xometry vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und der Vision von Xometry vertraut. Überlege dir, wie deine Strategien zur Umsatzsteigerung und Teamführung in die Gesamtstrategie des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch daran, das Unternehmen voranzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Verkaufsstrategie umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast. So kannst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar machen.
✨Datenanalyse im Fokus
Da Datenanalyse ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit CRM-Software und Datenanalyse-Tools zu sprechen. Sei bereit, konkrete Metriken zu nennen, die du verfolgt hast, und wie diese deine Entscheidungen beeinflusst haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder zur Teamdynamik sind immer gut!
