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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und setze kreative Marketingkampagnen um, während du mit einem dynamischen Team zusammenarbeitest.
- Arbeitgeber: Xounts ist ein innovatives Lifestyle Technology Unternehmen, das Musik und Design revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und regelmäßige Teamevents in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte die Zukunft der Musik mit Leidenschaft und Kreativität.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens zwei Jahre Marketing-Erfahrung, idealerweise im B2C oder Entertainment-Bereich.
- Andere Informationen: Freue dich auf Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und spannende internationale Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Bass, Branding und Big Vibes? Willkommen bei Xounts! Wir sind nicht das gewöhnliche Lifestyle Technology Unternehmen. Wir sind der Gamechanger in Sachen Design und Erlebnis. Unser Soudsystem bringt nicht nur jede Party zum Beben, sondern hebt Musik auf ein neues Level, visuell wie auch klanglich. Bei XOUNTS triffst du auf echte Leidenschaft, internationale Stars, starke Marken und ein kreatives Team, das nicht nur Produkte macht. Wir schaffen Emotionen. Du hast Lust die Welt der Musik neu zu denken, dann steig ein und werde Teil unserer Mission.
Aufgaben
- Du planst, koordinierst und setzt Kampagnen um (Meta, Google, YouTube usw.)
- Du steuerst den Marketing Mix in der Gesamtheit
- Du übernimmst das Monitoring zentraler KPIs und entwickelst datenbasierte Optimierungspotenziale entlang der Customer Journey
- Du verstehst dich in Analyse und Reporting der Maßnahmen und kennst die Benchmarks
- Du arbeitest eng zusammen mit Design, Content und Social
- Du übernimmst Schnittstellenkommunikation und Steuerung von Agenturen, Freelancern, Ambassadors und strategischen Partnern
Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing, idealerweise B2C oder Entertainment
- Ein Studium im Bereich Marketing oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung mit Meta Ads, Google Zahlenaffinität, Reporting-Sicherheit und Tool Kompetenzen
- Kenntnisse in Performance Marketing, Social Media und CRM
- Hands on Mentalität und große Freude an direktem Impact
Benefits
- Gestaltungsspielraum für deine Karriere und Raum für Kreativität
- Internationale Projekte mit Stars der Musikbranche
- Teil eines dynamischen und wachsenden Unternehmens
- Kontinuierliche Mitarbeiterförderung und Weiterentwicklungschancen
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Regelmäßige Teamevents
- Gleitzeit
- Einen Tag in der Woche Mobile Office
Noch ein paar Worte zum Schluss: Wir sind von unseren Soundsystemen genauso begeistert wie von unserem Team! Diese Position bringt Eigenverantwortung, Freiheit und kurze Entscheidungswege mit sich. Und das Wichtigste: ein motiviertes, internationales Team. Klingt gut? Dann freuen wir uns von dir zu hören! Bewirb dich jetzt digital - wir freuen uns!
Kontaktperson:
XOUNTS Hamburg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketingmanager/in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Musik- oder Marketingbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in das Unternehmen gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Marketing und in der Musikbranche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Entwicklungen verfolgst und innovative Ideen hast, wie man diese Trends für Xounts nutzen könnte.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Performance Marketing vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Musik und Lifestyle-Technologie! Teile in deinem Gespräch, warum du dich für die Branche begeisterst und wie du diese Leidenschaft in deine Arbeit als Marketingmanager/in einbringen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketingmanager/in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Xounts. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marketingmanager/in wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in B2C-Marketing, Performance Marketing und Social Media.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Musik und Marketing zum Ausdruck bringst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und deine Hands-on-Mentalität zur Mission von Xounts passen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Begeisterung für die Stelle widerspiegelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XOUNTS Hamburg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke Xounts
Informiere dich gründlich über Xounts, ihre Produkte und ihre Mission. Zeige in deinem Interview, dass du die Leidenschaft für Musik und Design teilst und verstehst, wie das Unternehmen Emotionen schafft.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du den Marketing-Mix gesteuert und KPIs überwacht hast.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position eine starke Datenorientierung erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit Analyse-Tools und Reporting betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast.
✨Teamarbeit betonen
Xounts legt Wert auf enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit mit Designern, Content-Creators und externen Partnern zeigen.
