Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser R&D-Team in Berlin und entwickle innovative Hardware- und Softwarelösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Geist und Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, Duz-Kultur und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und führe ein dynamisches Team zu neuen Höhen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unsere hauseigenen Hardware- und Softwarelösungen, entwickelt und hergestellt in Deutschland und der Schweiz, ermöglichen präzises Personenzählen, optimieren den Personenfluss und gewährleisten dabei den Schutz der Daten. Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden und schaffen ein Gefühl von Sicherheit und Komfort für Menschen in Bewegung. Unsere hochpräzise 3D-Stereovision-Technologie in Kombination mit KI bildet die Grundlage unseres Erfolgs.
Als VP Engineering (m/w/d) übernimmst Du die Leitung unserer R&D-Organisation am Standort Berlin mit rund 30 Ingenieur:innen aus den Bereichen Softwareentwicklung (Embedded und Cloud-native), Hardwareentwicklung (Elektronik und Mechanik) und Machine Learning (insbesondere Computer Vision). Du arbeitest eng mit unserer zweiten R&D-Organisation am Firmenhauptsitz in Bern (Schweiz) zusammen und fungierst als Schnittstelle zwischen Engineering, Produktmanagement und Executive Management. Dabei stellst Du sicher, dass technische Umsetzung, Geschäftsziele und Produktstrategie abgestimmt sind und bestimmst diese mit.
Was dich erwartet
- Du übernimmst die disziplinarische Führung der Engineers am Standort in Berlin in einer bewusst flach gehaltenen Organisationsstruktur und stärkst eine Kultur von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und technischer Exzellenz.
- Gemeinsam mit dem VP Engineering am Schweizer Standort und dem Group-CTO stellst Du das strategische Alignment der R&D-Aktivitäten über beide Standorte hinweg sicher und sorgst für Konsistenz in unserer standortübergreifenden SAFe-Organisation.
- Gemeinsam mit Produktmanagement und Unternehmensleitung arbeitest Du an der Weiterentwicklung unserer Produkt- und Technologie-Roadmap und unterstützt deren Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit Product Ownern und Systemarchitekten und den meist standortübergreifenden agilen Teams zusammen. Insbesondere begleitest Du strategische Initiativen und unterstützt Teams dabei, standort- und teamübergreifende Impediments schnell zu adressieren und zu beseitigen.
- Du stärkst unsere agile Entwicklungsorganisation nach den Prinzipien von Essential SAFe und treibst kontinuierliche Verbesserungen in unseren Entwicklungsprozessen voran.
- Du baust Engineering-Talente auf, förderst sie und entwickelst unser lokales Engineering-Team kontinuierlich weiter.
- Du verantwortest die Ressourcenplanung und Budgetplanung für die Berliner R&D.
Was du mitbringst
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren technischen Fachgebiet.
- Du bringst mehrjährige Führungserfahrung im R&D-Umfeld mit und hast Engineering-Teams in einem technologiegetriebenen Umfeld aufgebaut oder weiterentwickelt.
- Du hast Erfahrung in agilen Entwicklungsorganisationen (idealerweise SAFe) und verstehst, wie standortübergreifende Teams in solchen Strukturen effektiv zusammenarbeiten.
- Du verfügst über einen soliden technischen Hintergrund in Softwareentwicklung (Embedded und/oder Cloud) und bist in der Lage, technische Strategien und Architekturentscheidungen auf Organisationsebene zu erarbeiten, einzuordnen und zu begleiten. Erfahrung in algorithmischem Design oder Hardwareentwicklung ist ein Plus.
- Du denkst strategisch, kommunizierst klar und überzeugend und schaffst es, unterschiedliche Stakeholder über Standorte hinweg auf gemeinsame Ziele auszurichten.
- Du bist eine integrative Führungspersönlichkeit, die Teams inspiriert, Verantwortung fördert und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ermöglicht.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
Was wir dir bieten
- Unbefristeten Arbeitsvertrag: Sicherheit und Stabilität in deiner Anstellung.
- 30 Tage Urlaub: Ausreichend Zeit zur Erholung und für persönliche Interessen.
- Attraktive Vergütung: Ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das deine Leistung wertschätzt, inklusive eines 13. Monatsgehalts als zusätzliche finanzielle Unterstützung zur Urlaubs- und Weihnachtszeit.
- Mobile Work: Bis zu 100% je nach Position und Absprache möglich.
- Moderne Büros und technische Ausstattung: Helle, ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Bereitstellung von Laptops, Smartphones oder anderen technischen Hilfsmitteln, um effizient arbeiten zu können.
- Erreichbarkeit & Parkmöglichkeiten: Sehr gute Verkehrsanbindung über die U-Bahnstation Ullsteinstraße sowie kostenfreie Tiefgaragenstellplätze.
- Benefits: Jobticket, Zuschuss zu deinem öffentlichen Nahverkehrsticket, um umweltfreundlich zur Arbeit zu gelangen.
- Fitnessstudio: Zuschuss für das auf dem Betriebsgelände befindliche Fitnessstudio, um deine Gesundheit und Fitness zu unterstützen.
- Jobrad: Möglichkeit, ein Dienstfahrrad zu leasen und somit nachhaltig mobil zu sein.
- Mittagessen: Zuschuss zu den Kosten in unserer Kantine, damit du gesund und günstig essen kannst.
- Duz-Kultur und flache Hierarchien: Ein freundliches, respektvolles Arbeitsumfeld mit flachen Strukturen und einer offenen Kommunikationskultur.
- Team-Events: Regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten, Swiss-Week und Ski-Wochenende zur Stärkung des Zusammenhalts.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Angebote für Schulungen, Seminare oder Workshops, um berufliche Fähigkeiten zu erweitern.
- Betriebliche Gesundheitsförderung: Programme zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit (z. B. Gesundheitschecks, psychologische Beratung oder Stressbewältigung).
- Kostenfreie Getränke und Obst: Eine Auswahl an heißen und kalten Getränken steht dir jederzeit zur Verfügung. 2x wöchentlich bieten wir Obstkörbe an.
Vice President Engineering in Berlin Arbeitgeber: Xovis
Xovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Die moderne Büroumgebung in Berlin fördert eine informelle Kultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei Xovis haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität, Effizienz und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vice President Engineering in Berlin erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Engineering in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Xovis für die Position als Vice President Engineering bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Xovis arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xovis vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Xovis passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Xovis zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
