Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das R&D-Team in Berlin und forme die Zukunft unserer Technologie.
- Unternehmen: Xovis, ein innovatives Unternehmen für präzises Personenflussmanagement.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, regelmäßige Teamevents und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und führe ein dynamisches Team in einem internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in R&D-Leitung und agilen Entwicklungsprozessen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
- Join to apply for the
- VP Engineering (m/f/d) role at
- Xovis
At Xovis, we develop hardware and software for precise people flow management — always with full respect for data privacy.
Our solutions are made in Germany and Switzerland and trusted by customers worldwide.
We are committed to our customers’ success and create a sense of safety and comfort for people on the move.
Our highly precise 3D vision technology, combined with AI‑powered analytics, is the foundation of our success.
With more than 230 team members worldwide, we’ve maintained our start‑up spirit while scaling globally.
To strengthen our leadership team, we are seeking a visionary and hands‑on Vice President Engineering (m/f/d) who will play a key role in shaping the future of our technology and leading our Berlin R&D organization.
What Awaits You
In this pivotal role, you will lead the Berlin R&D site with approximately 30 engineers across software development (both embedded and cloud), hardware development, and testing teams.
You will act as a key interface between our two R&D locations in Berlin and Zollikofen (Switzerland), Product Management, and Executive Management, ensuring that technical execution aligns with business and product strategy.
The position reports disciplinarily to the local Managing Director in Berlin and functionally to the CTO of the Xovis Group.
- Provide technical and disciplinary leadership, fostering motivation, ownership, and technical excellence.
- Coordinate R&D activities across multiple sites in close collaboration with the VP Engineering in Switzerland and the Group CTO, as well as with our entire agile leadership crew, which includes roles such as Product Owners and System Architects.
- Foster intercultural collaboration in a diverse setup spanning hardware to frontend development across both development sites.
- Define and oversee agile development processes according to the Essential SAFe (Scaled Agile Framework) approach; ensure adherence to agile principles and drive continuous process improvement.
- Contribute strategically to the product and technology roadmap in alignment with Product Management and Executive Leadership.
- Recruit, mentor, and grow local engineering talent while promoting a culture of ownership, collaboration, and continuous improvement.
- Manage resource planning and budgets for the engineering teams.
- Foster an innovation‑driven engineering culture focused on quality, efficiency, and sustainable growth.
- Actively support the agile organization as a servant‑leader, for example by taking on the role of Release Train Engineer.
- What Sets You Apart
- Degree in Computer Science, Electrical Engineering, or a related technical field.
- Several years of leadership experience in R&D, ideally in an international technology environment.
- Proven experience with agile development processes (ideally SAFe) and implementing agile organizational structures.
- Strong technical background in software development (ideally both embedded and cloud), with experience in algorithmic design and hardware development considered a strong plus.
Excellent communication and facilitation skills — both strategic and operational.
- High level of social competence, team orientation, and the ability to inspire and align teams around common goals.
- Fluent in English and German (spoken and written).
What We Offer
- Permanent Employment Contract: Security and stability in your position.
- 30 Days of Vacation: Plenty of time to relax and pursue personal interests.
- Attractive Compensation: A competitive salary that recognizes your performance, including a 13th monthly salary.
- Mobile Work: Depending on the position and agreement, remote work options are available to support a healthy work‑life balance.
- Modern Offices and Technical Equipment: Ergonomic and bright workspaces equipped with modern technology, height‑adjustable desks, and powerful IT infrastructure are standard.
- Accessibility & Parking: Excellent transport connections via the Ullsteinstraße subway station and free underground parking spaces.
- Informal Culture and Flat Hierarchies: A friendly and respectful working environment with flat structures and open communication.
- Team Events: Regular team‑building activities, a Swiss Week, and ski weekends to strengthen team spirit.
- Professional Development: Individual training, seminars, and workshops to expand your professional skills.
- Job Ticket: Subsidy for your public transport ticket, enabling eco‑friendly commuting.
- Gym: Contribution to the on‑site gym to support your health and fitness.
- Job Bike: Option to lease a company bike for sustainable mobility.
- Lunch: Subsidized meals in our cafeteria, so you can eat healthily and affordably.
- Corporate Health Programs: Initiatives to promote physical and mental well‑being (e. g., health checks, psychological counseling, or stress management programs).
- Free Drinks and Fruit: A selection of hot and cold beverages is always available. Fresh fruit baskets are provided twice a week.
- Seniority Level
- Mid‑Senior level
- Employment Type
- Full‑time
- Job Function
- Business Development and Engineering
- Industry: IT Services and IT Consulting
- Referrals increase your chances of interviewing at Xovis by 2x
- Get notified about new Vice President of Engineering jobs in
Berlin, Germany .
#J-18808-Ljbffr
VP Engineering (m/f/d) Arbeitgeber: Xovis
Xovis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und Stabilität durch unbefristete Arbeitsverträge bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und flexible Arbeitsmöglichkeiten. Die moderne Büroumgebung in Berlin fördert eine informelle Kultur mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teamevents, während individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsprogramme die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Bei Xovis haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Qualität, Effizienz und nachhaltiges Wachstum ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so VP Engineering (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP Engineering (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Xovis für die Position als VP Engineering (m/f/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Xovis arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xovis vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Xovis passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Xovis zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
