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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Rekrutierungsprozess und finde die besten Talente für unser Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit innovativen Snackprodukten.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle, wettbewerbsfähiges Gehalt und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft unseres Unternehmens und baue starke Beziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Rekrutierungsprozess und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
XOX Gebäck GmbH ist ein florierendes, familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie. Als führender Anbieter innovativer und hochwertiger Snackprodukte legen wir Wert darauf, sowohl nationalen als auch internationalen Kunden einen Mehrwert zu bieten. Mit Sitz in Hameln und Lauenau expandieren wir kontinuierlich zusammen mit unserer vielfältigen Kundschaft. Unser Engagement für Exzellenz und starke Beziehungen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg und nachhaltigem Wachstum.
Diese Position ist eine Vollzeitstelle vor Ort in Hameln für einen Recruiter. Der Recruiter ist verantwortlich für das Management des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenbeschreibungen bis hin zu Interviews und der Einarbeitung von Kandidaten. Die Rolle umfasst die aktive Talentakquise, die Zusammenarbeit mit den Einstellungsmanagern zur Ermittlung des Personalbedarfs, die Entwicklung nachhaltiger Rekrutierungsstrategien und die Pflege von Talent-Pipelines, um den zukünftigen Personalbedarf zu decken. Darüber hinaus unterstützt der Recruiter die Arbeitgebermarkeninitiativen des Unternehmens, um die Position als Arbeitgeber der Wahl zu stärken.
Qualifikationen
- Nachgewiesene Expertise in Rekrutierungsprozessen, einschließlich Sourcing, Interviewführung und Kandidatenauswertung
- Starkes Verständnis von Arbeitgebermarkenbildung und Entwicklung von Talent-Pipelines
- Kenntnisse in Rekrutierungssoftware, Bewerbermanagementsystemen (ATS) und Online-Jobplattformen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten mit internen und externen Stakeholdern
- Fähigkeit, mehrere Prioritäten effektiv zu managen und enge Fristen einzuhalten
- Vertrautheit mit Arbeitsgesetzen und Beschäftigungsregelungen ist von Vorteil
- Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie ist vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
- Abschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (oder gleichwertige Berufserfahrung)
Recruiter Arbeitgeber: XOX Gebäck GmbH
Kontaktperson:
XOX Gebäck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern und Hiring Managern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an der Firma und ihren Produkten, das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Interviews vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir sind hier, um dir zu helfen, den perfekten Job zu finden!
✨Tipp Nummer 4
Baue dein persönliches Netzwerk aus! Besuche Branchen-Events oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über XOX Gebäck GmbH und unsere Produkte. Wenn du weißt, was wir tun und wofür wir stehen, kannst du deine Motivation viel besser rüberbringen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, dich kennenzulernen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XOX Gebäck GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über XOX Gebäck GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität und Kundenbeziehungen verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Talente rekrutiert oder Employer Branding Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.