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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum der klinischen Nutzung in Neurologie und Neurochirurgie fördern.
- Arbeitgeber: Innovatives Medtech-Unternehmen mit einzigartigem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Entwicklungschancen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit umfangreichen Reise- und Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Wissenschaftlicher oder technischer Hintergrund, Erfahrung im Kundenkontakt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein wirklich innovatives und einzigartiges Medizintechnikunternehmen, in dem Sie die klinische und kommerzielle Nutzung eines Portfolios neuer und bestehender Kundenstandorte in Süddeutschland, Österreich und den Niederlanden in den Bereichen Neurologie und Neurochirurgie vorantreiben werden. Ziel ist es, die Patientenzahlen und wiederkehrenden Einnahmen (z. B. Dienstleistungen und Verbrauchsmaterialien) zu steigern und den Standorten zu helfen, ein wiederholbares, profitables „Service-Line“-Modell aufzubauen.
Was Sie mitbringen:
- Wissenschaftlicher Abschluss (BS/MS), ingenieurtechnischer Hintergrund oder klinischer Hintergrund (z. B. Pflegekraft, Radiologie-Techniker) oder MBA/kommerzieller Hintergrund mit einer soliden Vertriebs-/Marketingbasis.
- Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre; Bereiche können sich überschneiden):
- 2+ Jahre in einer kundenorientierten klinischen/technischen Rolle im Bereich medizinische Geräte.
- 2+ Jahre beim Aufbau von Beziehungen auf mehreren Ebenen in komplexen Krankenhauskonten für eine hochgradig technische Lösung.
- 1+ Jahr bei der Implementierung oder Skalierung eines neuen Produkts, einer Dienstleistung oder des Markteintritts (Vertrieb, Marketing, Produkt- und Projekt-/Programmmanagement sind alle gültig).
Fähigkeiten und Eigenschaften:
- Starker Beziehungsbuilder, der von unten nach oben und von oben nach unten über Krankenhausfunktionen hinweg Einfluss nehmen kann.
- Handelt mit Dringlichkeit, Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit; fühlt sich wohl dabei, an Ergebnissen gemessen zu werden.
- Denkt groß und hat praktische Problemlösungsfähigkeiten; kann umsetzbare Lösungen entwerfen, nicht nur Folienpräsentationen.
- Ausgezeichnete Kommunikation: kann interne Teams und externe Stakeholder um einen gemeinsamen Plan herum ausrichten und die Umsetzung vorantreiben.
- Fähig, unabhängig zu arbeiten, während er eng mit Kollegen und funktionsübergreifenden Partnern koordiniert.
- Praktisch, kreativ und teamorientiert.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
- Bereit, umfangreich zu reisen (ca. 70%).
Was Sie tun werden:
- Eigenverantwortliches Wachstum der Nutzung über eine definierte Gruppe von installierten und neu gestarteten Standorten.
- Fokus hauptsächlich auf Gehirn-/Neuroanwendungen (Neurochirurgie und Neurologie).
- Jährliche Ziele für Folgendes erreichen: Anzahl der Behandlungen/Verfahren und wiederkehrende Einnahmequellen, die an die Aktivitäten der Standorte gebunden sind (z. B. Dienstleistungen und Verbrauchsmaterialien).
- Bewusstsein und Überweisungsmomentum mit folgenden Gruppen aufbauen: überweisende Neurologen und Kliniker, Patientenorganisationen und Patientengemeinschaften, Patienten und Angehörige.
- Tief in jede Kundenumgebung eintauchen: Krankenhausabläufe, Patientenfluss und Entscheidungsfindung verstehen; das finanzielle und betriebliche Modell des Standorts abbilden.
- Engpässe identifizieren und praktische Lösungen zur Verbesserung der Ergebnisse umsetzen.
- Als vertrauenswürdiger Geschäftspartner für die Kundenführung agieren, in der Lage, Pläne zu beeinflussen und einen „Platz am Tisch“ für die Entscheidungsfindung im Programm zu sichern.
- Mit internen Teams (Vertrieb, Marketing, PR/Kommunikation und Erstattung/Marktzugang) koordinieren, um Folgendes zu tun:
- Standortstrategie und -umsetzung abstimmen.
- Lokale Bewusstseinsinitiativen durchführen, Positionierung unterstützen und konsistente Botschaften vermitteln.
- Als verbindendes Element zwischen dem Kunden und internen Stakeholdern fungieren, um die Umsetzung voranzutreiben.
Clinical Account Manager Southern Germany, Austria and Switzerland Arbeitgeber: Xpandium Coberon Ltd
Kontaktperson:
Xpandium Coberon Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Clinical Account Manager Southern Germany, Austria and Switzerland
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends in der Medizintechnik und spezifisch über Neurologie und Neurochirurgie. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, die zeigen, wie du zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Clinical Account Manager Southern Germany, Austria and Switzerland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Firma und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und nicht einfach nur eine Bewerbung verschickst.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Probleme gelöst hast oder Beziehungen aufgebaut hast.
Zeig deine Leidenschaft: Lass uns wissen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Medizintechnik begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xpandium Coberon Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in der Medizintechnik vertraut, insbesondere im Bereich Neurologie und Neurochirurgie. Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens und überlege, wie du deren Nutzen für die Kunden maximieren kannst.
✨Beziehungen aufbauen
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Beziehungsaufbau zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Beziehungen in komplexen Krankenhausumgebungen aufgebaut hast. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl auf Führungsebene als auch im direkten Kontakt mit Klinikern zu kommunizieren.
✨Praktische Problemlösungsfähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen zu besprechen, die du in früheren Positionen gelöst hast. Denke an Situationen, in denen du kreative Lösungen entwickelt hast, um die Effizienz oder den Umsatz zu steigern. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisch denkst, sondern auch praktisch handeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. In der Medizintechnik ist es wichtig, dass du in der Lage bist, sowohl technische Details als auch strategische Pläne verständlich zu kommunizieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und Diskussionen zu führen, die deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.