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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkaufe digitale Gesundheitslösungen und baue Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf.
- Arbeitgeber: Führendes Startup im Bereich KI-gestützter digitaler Gesundheitsplattformen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Provision, Remote-Arbeit und Reisegelegenheiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem Start-up-Geist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung mit innovativer Technologie und echten Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf von digitaler Gesundheitstechnologie in DACH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Start-up im Bereich der KI-gestützten digitalen Gesundheitsplattformen. Mit seiner CE-gekennzeichneten und FDA-gelisteten Technologie hat das Unternehmen erhebliche Fortschritte erzielt und Kooperationen mit Gesundheitsdienstleistern und Kostenträgern aufgebaut, um digitale Plattformen und Gesundheitsorganisationen zu befähigen, die Effizienz zu steigern, Kosten zu senken und bessere Ergebnisse für ihre Patienten zu liefern. Sie suchen einen erfahrenen Regional Sales Manager, der ihre Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsaktivitäten in der DACH-Region leitet. Dies ist eine Vollzeit-Remote-Position mit häufigen Reisen und bietet eine wettbewerbsfähige Grundvergütung sowie eine Provisionsstruktur.
Sie werden als Einzelperson in einer praktischen, start-up-ähnlichen Rolle tätig sein, die auf Ihrer Erfahrung im Verkauf von Technologie an die Gesundheitsbranche basiert – idealerweise in den Bereichen Physiotherapie, Rehabilitation oder Gewichtsmanagement. Die Rolle erfordert die Nutzung bestehender Kontakte, den Aufbau neuer Märkte, das Öffnen von Türen und das Abschließen bedeutender Geschäfte. Das Unternehmen verfügt über marktführende Technologie und hat mehrere bedeutende kommerzielle Verträge mit europäischen Kunden gesichert.
Anforderungen- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung im Verkauf von digitaler Gesundheitstechnologie, vorzugsweise Software, an Gesundheitsdienstleister und/oder Kostenträger in der DACH-Region.
- Nachweisliche Erfolge beim Abschluss von Geschäften mit Krankenhäusern, Klinikgruppen und Versicherern.
- Starkes Verständnis der europäischen Erstattungsmodelle (z.B. DiGA in Deutschland).
- Etabliertes Netzwerk von Kunden- und Kostenträgerkontakten im Gesundheitswesen.
- Beratender Verkaufsansatz: Fähigkeit, Kundenanforderungen zu identifizieren, finanzielle Rahmenbedingungen zu bewerten und ROI, klinische Ergebnisse und Kosteneffektivität klar zu kommunizieren.
- Erfahrung in MSK/Physiotherapie, Rehabilitation, kardiologischer Rehabilitation oder Lösungen im Bereich Fettleibigkeit/Gewichtsmanagement wird stark bevorzugt.
- Start-up-Mentalität: proaktiv, anpassungsfähig, selbstmotiviert und komfortabel mit Ungewissheit.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Vertrieb von digitalen Gesundheitslösungen in der DACH-Region vorantreiben.
- Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern, großen Physiotherapie- und Rehabilitationsorganisationen, Versicherern und Kostenträgern, um klinischen und finanziellen Wert zu demonstrieren.
- Aufbau und Pflege eines robusten Kundenpipelines, einschließlich direkter Beziehungen zu Entscheidungsträgern.
- Verstehen und Darstellen des Geschäftsfalls und des Erstattungsumfelds in jedem Markt, einschließlich Kosteneinsparungen, Umsatzgenerierung und Ergebnismessungen.
- Leitung des Verkaufsprozesses von Anfang bis Ende: Akquise, Lead-Generierung, Pitching, Verhandlungen und Abschluss von Großaufträgen.
- Vertretung des Unternehmens bei regionalen Veranstaltungen der Gesundheitsbranche, Konferenzen und Networking-Foren zur Erweiterung der Sichtbarkeit und Schaffung neuer Möglichkeiten.
Regional Sales Manager, DACH Arbeitgeber: Xpandium Coberon Ltd
Kontaktperson:
Xpandium Coberon Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager, DACH
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen und Networking-Events, um deine Kontakte zu erweitern und potenzielle Kunden kennenzulernen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtigen Türen öffnest!
✨Verstehe den Markt!
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im DACH-Raum vertraut. Zeige, dass du die lokalen Gegebenheiten und das Gesundheitssystem verstehst. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen und deine Verkaufsargumente gezielt anzupassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Gehe aktiv auf sie zu und präsentiere ihnen, wie deine Lösungen ihre Probleme lösen können. Ein proaktiver Ansatz zeigt, dass du engagiert bist und wirklich an ihrem Erfolg interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance bekommst, dich persönlich vorzustellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager, DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung abschickst, schau dir die Firma und ihre Produkte genau an. Verstehe, was sie tun und wie du mit deiner Erfahrung im digitalen Gesundheitsbereich einen Unterschied machen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Zeig deine Erfolge: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb anführen. Nenn Zahlen, wie viele Deals du abgeschlossen hast oder wie viel Umsatz du generiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Persönliche Note: Sei in deinem Anschreiben authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Zeig uns, wer du bist und warum du zu uns kommen möchtest!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xpandium Coberon Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Gesundheit vertraut. Informiere dich über die wichtigsten Akteure, wie Krankenhäuser und Versicherer, und verstehe die spezifischen Anforderungen in der DACH-Region.
✨Netzwerk nutzen
Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über potenzielle Kunden zu sammeln. Zeige während des Interviews, dass du bereits Beziehungen zu Entscheidungsträgern in der Branche hast und wie du diese nutzen kannst, um Geschäfte abzuschließen.
✨Ergebnisse präsentieren
Bereite konkrete Beispiele vor, die deinen Erfolg im Verkauf von digitalen Gesundheitslösungen belegen. Zeige, wie du Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche positiven Ergebnisse du für deine Kunden erzielt hast, insbesondere in Bezug auf ROI und klinische Ergebnisse.
✨Beratungskompetenz demonstrieren
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur beratenden Verkaufsweise unter Beweis stellst. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse identifizierst und Lösungen anbietest, die sowohl finanziell als auch klinisch sinnvoll sind.