Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Marketing-Operations-Team und baue Prozesse für nachhaltiges Wachstum auf.
- Unternehmen: Xpansiv, ein führendes Unternehmen im Bereich der Energiewende mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: 4-8 Jahre Erfahrung im Marketing-Operations-Bereich, idealerweise in B2B SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Xpansiv ist der führende Infrastrukturprovider für die Märkte des Energiewandels. Unsere umfassende Plattform umfasst Register, Online-Marktplätze, Marktdurchführungsdienste, Lösungen für den Großhandelsstrom und Marktdaten für Energie- und Umweltkommoditäten. Xpansiv ermöglicht es den Stakeholdern, transparente, glaubwürdige und prüfbare Umweltansprüche zu liefern, um der wachsenden globalen Nachfrage nach Gewissheit und Verantwortung in Bezug auf Klimaschutz und Nachhaltigkeitsleistung gerecht zu werden.
Position Zusammenfassung: Wenn Sie ein Marketing-Operations-Leiter sind, der gerne aufbaut und strategische Auswirkungen sucht, ist dies eine Gelegenheit, die Sie nirgendwo anders finden werden. In dieser praktischen Rolle werden Sie Marketing-Operations von Grund auf neu aufbauen und das Rückgrat für die nächste Phase von Xpansivs Wachstumsreise gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- MAP Mastery: Verwalten und Weiterentwickeln von Salesforce Marketing Cloud Account Engagement (Pardot), einschließlich Konfiguration, Integrationen, Datensynchronisation und Release-Management.
- Daten- und Prozessmanagement: Eigenverantwortung für die Marketingdatenarchitektur, Kampagnentaxonomie und Dokumentation.
- Reporting und Attribution: Erstellen und Reifemachen von Berichten und Attributionsfähigkeiten.
- Website-Management: Überwachung der Website-Operationen und -Berichterstattung.
- Zustimmung und Datenschutzmanagement: Etablierung von Zustimmungs- und Datenschutzoperationen sowie eines globalen Präferenz-/Abonnementzentrums.
Qualifikationen:
- 4-8 Jahre Erfahrung im Marketing-Operations-Bereich in B2B-SaaS-Umgebungen, mit 2+ Jahren Führungserfahrung im Marketing-Operations-Bereich bevorzugt.
- Praktische Verwaltungserfahrung mit führenden Marketingautomatisierungslösungen und Kenntnisse von Salesforce Sales Cloud (CRM).
- Erfahrung in der Implementierung und Leitung der skalierbaren Einführung von KI-Tools für wichtige GTM-Workflows.
Über Sie: Sie sind strategisch und pragmatisch, mit der Fähigkeit, Systeme und Prozesse nicht nur zu entwerfen, sondern auch praktisch umzusetzen. Sie sind ein natürlicher Collaborator, der effektiv Konsens mit funktionsübergreifenden Stakeholdern aufbaut.
Was Sie im Verlauf des Interviewprozesses erwarten können:
- Schritt 1 – Vorauswahl des Lebenslaufs & Recruiter-Screening
- Schritt 2 – „Kennenlernen“-Interview mit dem Einstellungsmanager
- Schritt 3 – Interview mit den wichtigsten Stakeholdern
- Schritt 4 – Fallstudien-Interview
- Schritt 5 – Exekutives Interview + finales Interview mit dem Einstellungsmanager
Die Grundgehaltvergütung für diese Rolle variiert je nach spezifischen Regionen aufgrund geografischer Unterschiede auf dem Arbeitsmarkt; die tatsächliche Vergütung wird unter Berücksichtigung von Faktoren wie relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, Wissen, Ausbildung und Schulung festgelegt.
Hier bei Xpansiv fördern wir Vielfalt, feiern Individualität und glauben, dass einzigartige Perspektiven der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg sind.
Senior Manager, Marketing Operations Arbeitgeber: Xpansiv
Xpansiv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Vielfalt geschätzt wird und individuelle Perspektiven als Schlüssel zum gemeinsamen Erfolg angesehen werden. Als führender Anbieter von Infrastruktur für die Energiemärkte bietet Xpansiv nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Die Zusammenarbeit mit einem globalen Team von Experten in einem innovativen Umfeld ermöglicht es unseren Mitarbeitern, bedeutende Beiträge zu leisten und an der Spitze der Energiewende zu stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Manager, Marketing Operations erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Xpansiv.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Xpansiv ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Xpansiv könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Xpansiv beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager, Marketing Operations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Xpansiv:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Xpansiv einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xpansiv vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Xpansiv einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Xpansiv relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Xpansiv einfügt.
