Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser neues PPF-Installationszentrum und entwickle dein Team.
- Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen im Automotive-Sektor.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Führung und operativen Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Job Summary:
Automotive OEM – PPF Installationszentrum München XPEL Germany GmbH | München | Vollzeit
XPEL, Inc. ist einer der weltweit führenden Anbieter von Autolackschutzfolien (PPF – Paint Protection Film), Fensterfolien, Keramikbeschichtungen und Glasfolien. In München bauen wir ein neues Installationszentrum in enger Zusammenarbeit mit einem Automobilhersteller im Premiumsegment auf. Als Standortleiter (m/w/d) übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für diesen Standort – von der Teamführung über die Schnittstellenkoordination mit dem OEM-Kunden bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Betriebs. Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Qualität, Effizienz und Wachstum.
Ihre Aufgaben
- Operative Gesamtverantwortung für das PPF-Installationszentrum München
- Führung, Entwicklung und Betreuung des Installationsteams (Einstellung, Onboarding, Leistungssteuerung, Mitarbeiterwohl)
- Steuerung und Reporting der Standort-KPIs gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Aktives Management der Beziehung zum lokalen OEM-Kunden (Operations & Logistik) zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe
- Koordination und Bereitstellung täglicher Logistik-Updates für den Kunden
- Sicherstellung eines sicheren, effizienten und regelkonformen Arbeitsumfelds inkl. Betriebsmittel, Beschaffung, Lagerung und Bestandsführung
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen in Prozessen und Qualität
- Zusammenarbeit mit HR, Finance, Technical und Operations zur standortübergreifenden Problemlösung
- Strategische Mitarbeit bei der Rekrutierung und dem Aufbau des Standortteams in enger Abstimmung mit People & Culture
Ihr Profil
Das bringen Sie mit (Must-have)
- Mindestens 6 Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren operativen Umfeld (z. B. Automotive, Produktion, Logistik, Dienstleistung)
- Nachgewiesene Erfahrung in der Teamführung und Personalentwicklung
- Ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten
- Erfahrung im direkten Kundenkontakt und Schnittstellenmanagement
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse (intern und für OEM-Kommunikation erforderlich)
Von Vorteil (Nice-to-have)
- Technischer Hintergrund, z. B. Ingenieurwesen, Kfz-Technik oder verwandte Bereiche
- Erfahrung mit ISO-Qualitätsmanagementsystemen
- Six Sigma White/Yellow Belt oder vergleichbare Prozessqualifikation
- Nachgewiesene Projektmanagementfähigkeiten (strukturiertes Vorgehen, Priorisierung, Eskalationsmanagement)
Vergütung
€ 5.000 – € 6.500 brutto Grundgehalt monatlich (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Zusätzlich: leistungsbezogene Provision ohne Deckelung
Ihre Vorteile bei uns
- Schlüsselrolle mit hoher Eigenverantwortung und direktem Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit einem internationalen Unternehmen (XPEL, Inc., börsennotiert, USA) auf Wachstumskurs
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung
- Geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche (Mo–Fr)
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz im Premiumsegment
Art der Stelle
Vollzeit (zunächst befristet auf 1 Jahr, mit Perspektive auf Entfristung).
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Nachweisen.
Standortleiter / Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: XPEL Inc.
XPEL Germany GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Standortleiter / Operations Manager in München die Möglichkeit bietet, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und wachsenden Unternehmen zu übernehmen. Mit einer hohen Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Chance zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem internationalen Umfeld, profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz und einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und offene Kommunikation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter / Operations Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen
In der Logistik gibt es oft spezielle Jobmessen und Karriereevents, wo du direkt mit Firmen in Kontakt treten kannst. Schau dich um, welche Messen in deiner Nähe stattfinden und geh hin, um Beziehungen aufzubauen und dich persönlich vorzustellen.
✨Präsentiere dich regional
Lokale Netzwerke und Gruppen sind Gold wert in der Logistik. Tritt regionalen Logistik- oder Transportverbänden bei, um tolle Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. So bleibst du im Gespräch und wirst bei neuen Stellenangeboten sicher wahrgenommen.
✨Zeige deine Flexibilität
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit, verschiedene Rollen im Logistikbereich zu übernehmen. Betone in deiner Kommunikation deine Anpassungsfähigkeit und deine Bereitschaft, in verschiedenen Bereichen zu unterstützen – das könnte dir einen Vorteil bei XPEL Inc. verschaffen.
✨Bewirb dich direkt auf der Unternehmensseite
Das Bewerben über unsere Webseite ist ein echt smarter Move. Oft findest du dort spezifische Informationen und zusätzliche Einblicke, die dir helfen können, dein Bewerbungsgespräch bei XPEL Inc. zu rocken. Also zögere nicht und schick deine Bewerbung direkt raus!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter / Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Erfahrung im Umgang mit Logistik-Tools!:Wenn du dich für die Stelle bei XPEL Inc. bewirbst, solltest du unbedingt deine Kenntnisse in speziellen Logistik-Software-Tools und Warenwirtschaftssystemen hervorheben. Das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist und verstehst, wie der Betrieb funktioniert.
Quantifiziere deine Erfolge!:Egal ob im Lebenslauf oder im Anschreiben, setze Zahlen ein, um deinen bisherigen Erfolg in der Logistik zu belegen. Hast du Prozesse optimiert? Wie viel Zeit oder Kosten konntest du einsparen? Das macht deine Bewerbung für XPEL Inc. viel überzeugender.
Zeige deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zur schnellen Einarbeitung und Anpassung an neue Situationen betonst. Das kannst du zum Beispiel in deinem Anschreiben ansprechen, um zu zeigen, dass du bereit bist, Herausforderungen direkt zu meistern.
Hast du Unterlagen oder Zertifikate zur Logistik?:Falls du relevante Qualifikationen, Schulungen oder Zertifikate hast, solltest du diese unbedingt beifügen. Sie zeigen nicht nur dein fachliches Wissen, sondern auch, dass du dich kontinuierlich weiterbildest. Das kommt bei XPEL Inc. sicherlich gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XPEL Inc. vorbereitet
✨Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit Logistiksoftware
In der Logistik ist es wichtig, sich mit verschiedenen Softwarelösungen auszukennen, wie z.B. SAP oder Warehouse-Management-Systemen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, wie du mit diesen Tools umgehst oder welche Erfahrungen du bereits damit hast. Das zeigt dein technisches Verständnis und deine Anpassungsfähigkeit.
✨Verstehe die Abläufe der Supply Chain
Sei bereit, über deine Kenntnisse in der Supply Chain zu sprechen. Du solltest in der Lage sein, verschiedene Schritte und Herausforderungen im Logistikprozess zu erklären. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, um deine Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, wird dein Arbeitgeber besonders darauf achten, wie schnell du dich einarbeiten kannst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du in der Vergangenheit schnell auf Veränderungen reagiert hast. Das gibt dem Unternehmen Sicherheit, dass du bei Bedarf sofort einspringen kannst.
✨Praxisbeispiel für Stressbewältigung vorbereiten
In der Logistik kommt es häufig zu stressigen Situationen, sei es durch enge Deadlines oder unerwartete Probleme. Überlege dir einen konkreten Fall, in dem du unter Druck erfolgreich gearbeitet hast, und erkläre, wie du die Situation gemeistert hast. Das zeigt, dass du die Herausforderungen des Berufs verstehst und damit umgehen kannst.
