Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Beschaffungsprozess für Marketingdienstleistungen in EMEA.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-25% innerhalb Europas für spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Marketingstrategie und arbeite mit führenden Agenturen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marketing-Einkauf und fließend in Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Hauptverantwortlichkeiten:
- End-to-End Marketing Beschaffung: Verwaltung des Beschaffungszyklus für alle Marketingdienstleistungen in EMEA, von der Strategie und Beschaffung bis zur Vertragserfüllung und Leistungsbewertung.
- Agentur- & Lieferantenmanagement: Aufbau und Verwaltung eines Portfolios leistungsstarker Agenturen und Lieferanten. Verhandlung von Rahmenverträgen, um günstige Bedingungen hinsichtlich Kosten, IP-Rechten und Lieferungen sicherzustellen.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Als primärer Beschaffungspartner für die europäischen und globalen Marketingteams fungieren, Beschaffungspläne mit Kampagnenkalendern und Markenobjektiven abstimmen.
- Compliance & Markenrichtlinien: Sicherstellen, dass alle Marketingengagements den globalen Markenrichtlinien von Xpeng, finanziellen Kontrollen und lokalen Vorschriften (z.B. DSGVO, Werbestandards) entsprechen.
- System- & Prozessoptimierung: Beherrschung der Beschaffungs- und Marketing-Workflow-Systeme von Xpeng, um einen nahtlosen Projektstart, Genehmigungs- und Zahlungsprozesse zu gewährleisten.
- Regionale Reisen: Etwa 20-25% innerhalb Europas reisen, um sich mit wichtigen Marketingteams, großen Agenturpartnern zu treffen und an entscheidenden Branchen- oder Produkteinführungsveranstaltungen teilzunehmen.
Qualifikationen & Anforderungen:
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich.
- Mindestens 5+ Jahre Erfahrung in der Marketingbeschaffung, Agenturmanagement oder Marketingoperationen in einem multi-ländlichen EMEA-Kontext.
- Tiefes Verständnis der Marketingdienstleistungslandschaft, einschließlich digitaler Plattformen, Medien und Produktion.
- Erforderlich: Fließend in Englisch (geschäftliche Sprachkenntnisse).
- Stark bevorzugt: Berufliche Kenntnisse in Deutsch.
- Ein erheblicher Vorteil: Grundkenntnisse in Chinesisch (Mandarin).
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Verträge und Erwartungen von Stakeholdern in einer matrixartigen Organisation zu verwalten.
- Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, die Effektivität der Marketingausgaben zu messen.
Regional Marketing Services Procurement Manager-Europe Arbeitgeber: XPENG
Xpeng ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Europa nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interkulturelle Zusammenarbeit fördert das Unternehmen eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem schnell wachsenden internationalen Umfeld teilzunehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Marketing Services Procurement Manager-Europe erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von XPENG zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Marketing Services Procurement Manager-Europe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei XPENG bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XPENG vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
