Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere Testpläne für In-Car-Entertainment-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit Fokus auf Technologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisemöglichkeiten und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens mit modernster Technologie und innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in Informatik oder Ingenieurwesen und 3 Jahre Erfahrung als Testingenieur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
1. Entwicklung und Implementierung umfassender Systemtestpläne, um sicherzustellen, dass die Software ihren Design- und Verhaltensspezifikationen entspricht.
2. Erstellung und Pflege automatisierter Testskripte zur Optimierung des Testprozesses.
3. Ausführung von Testfällen (manuell oder automatisiert) und Analyse der Ergebnisse zur Meldung von Fehlern oder Problemen am Prüfstand oder im Fahrzeug.
4. Enge Zusammenarbeit mit den Entwicklungsteams, um während der Tests gefundene Probleme zu reproduzieren und zu debuggen.
5. Validierung von Korrekturen und Sicherstellung, dass diese wirksam sind und keine neuen Probleme einführen.
6. Dokumentation der Testphasen und Fehler zur Verbesserung zukünftiger Testpläne und -strategien.
7. Auf dem neuesten Stand bleiben bezüglich neuer Testwerkzeuge und Teststrategien zur Verbesserung der Testprozesse.
8. Bereitstellung von Feedback und Empfehlungen zur Verbesserung des Produktdesigns, der Funktionalität und der Benutzerfreundlichkeit basierend auf den Testergebnissen.
Jobanforderungen:
- Master-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder ähnlichen technischen Zertifikaten.
- Frühere Erfahrung als Testingenieur oder in einer ähnlichen Rolle.
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung.
- Vertrautheit mit verschiedenen Testtechniken.
- Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten, analytisches Denken und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit der Bereitschaft, proaktiv Informationen von anderen zu suchen und Konzepte in spezifische Anforderungen umzuwandeln.
- Einige Reisen im In- und Ausland sollten erwartet werden.
- Führerschein der Klasse B.
Test Engineer for In-Car-Entertainment (ICE) System Arbeitgeber: XPENG
XPENG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld in Österreich zu arbeiten. Mit einem attraktiven Gehaltspaket, einschließlich Altersvorsorge und Bonusmöglichkeiten, fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, aktiv am Wachstum einer aufstrebenden EV-Marke in Europa teilzuhaben. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Test Engineer for In-Car-Entertainment (ICE) System erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei XPENG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Test Engineer for In-Car-Entertainment (ICE) System bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei XPENG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer for In-Car-Entertainment (ICE) System mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei XPENG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XPENG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
