Key Accounter m/w

Key Accounter m/w

Essen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
xpert consulting gmbh

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vermittle die besten SAP-Berater für spannende Projekte und verwalte Beraterprofile.
  • Unternehmen: Junges, expandierendes Unternehmen im Bereich Management- und IT-Beratung.
  • Vorteile: Festanstellung, flexibles Team, überdurchschnittliches Gehalt und leistungsstarke Infrastruktur.
  • Weitere Informationen: Kommunikationsfreude ist ein Muss, um zwischen Anbietern und Beratern zu vermitteln.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte erfolgreiche Projekte mit SAP-Beratern.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Englischkenntnisse und Erfahrung mit Datenbankanwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Unternehmen Die xpert personalmarketing GmbH ist ein junges, stark expandierendes Management- und IT-Beratungsunternehmen im SAP-Bereich. Wir bieten Großunternehmen und zunehmend auch mittelständischen Unternehmen des Warenhandels, der chemischen Industrie und der Automobilindustrie professionelle, erfolgssteigernde Services in vier Kernbereichen des SAP-Business: Consulting, Ressourcenmanagement, Vertriebsoutsourcing und Personalmarketing.

Ihre Aufgabe Im Kundenauftrag ermitteln und vermitteln Sie den jeweils genau geeigneten SAP-Berater jeder Qualifikationsstufe als Freelancer in offene SAP-Projekte – schnell und passgenau mit Hilfe unserer leistungsfähigen Datenbank. Sie speichern Projektdaten und vermitteln SAP-Beratern und Entwicklern Anschlussprojekte entsprechend ihren fachlichen Schwerpunkten und zeitlichen Verfügbarkeit. Im Rahmen dieser Tätigkeit verwalten Sie Beraterprofile und pflegen neu eingehende Profile in die Datenbank ein, da diese ständig aktualisiert und um neue Einträge erweitert wird.

Ihr Profil Für Projektanbieter sind Sie Vertriebspartner, für SAP-Berater Beschaffungshelfer. Sie bilden somit, als Vertreter unseres Unternehmens, einen Teil der Vertragskette zwischen den agierenden Parteien. Sie begleiten Anbieter und Nachfrager während der gesamten Projektlaufzeit. Bei Fragen oder Wünschen vermitteln Sie zwischen beiden Parteien. Dazu gehört, dass Sie gerne kommunizieren. Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als IT-System-Kaufmann/Kauffrau. Sie verfügen über Englischkenntnisse und sind versiert im Umgang mit Datenbankanwendungen. Der sichere Umgang mit Office-Anwendungen rundet Ihr Profil ab.

Unser Angebot Wir bieten Ihnen die Sicherheiten einer Festanstellung in einem flexiblen Team mit leistungsstarker Infrastruktur und ein überdurchschnittliches Gehalt mit Leistungskomponenten.

Key Accounter m/w Arbeitgeber: xpert consulting gmbh

Die xpert personalmarketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem flexiblen Team und einer leistungsstarken Infrastruktur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern bieten auch ein überdurchschnittliches Gehalt mit attraktiven Leistungsanreizen. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur ermöglicht es Ihnen, aktiv an spannenden Projekten im SAP-Bereich mitzuwirken und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

xpert consulting gmbh

Kontaktdaten:

xpert consulting gmbh Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Accounter m/w erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an den offenen Positionen. Je schneller du handelst, desto besser!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In Gesprächen kannst du deine Begeisterung für SAP und die Herausforderungen, die damit verbunden sind, zum Ausdruck bringen. Lass uns gemeinsam deine Stärken herausarbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Accounter m/w mit Bravour zu bestehen

SAP-Kenntnisse
Datenbankanwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Projektmanagement
Kaufmännische Ausbildung
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du mit deiner Expertise im SAP-Bereich einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xpert consulting gmbh vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die SAP-Branche und die spezifischen Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kommunikation unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Key Accounter zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle.

Technische Fähigkeiten betonen

Da der Umgang mit Datenbankanwendungen und Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten hervorheben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um erfolgreich zu sein.