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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung und Optimierung von Automatisierungslösungen.
- Arbeitgeber: XpertScout GmbH ist ein innovatives Unternehmen in der Automatisierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Automatisierung sowie mehrjährige Erfahrung in SPS-Programmierung.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Aufgaben:
- Aufbau des Teams Steuerungstechnik am Standort inklusive SPS, Inbetriebnahme & E-Konstruktion
- Vernetzung und Entwicklung komplexer Anlagensteuerungen und virtuelle Inbetriebnahme
- Konzeptionierung der Steuerungsarchitektur sowie Integration der Systeme
- Prozessoptimierung, Implementierung von neuen Strukturen und Standards
- Schnittstellenmanagement zu den angrenzenden Abteilungen
- Ideenmanagement in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Qualifikation:
- Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Programmierung von SPS-Steuerungen bzw. aus der Steuerungstechnik
- Kenntnisse in der Automatisierung und objektorientierten Entwicklung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Teamleiter:in Automatisierung Arbeitgeber: XpertScout GmbH
Kontaktperson:
XpertScout GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter:in Automatisierung
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automatisierungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei uns oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automatisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Steuerungstechnik auffrischst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Überlege dir, wie du dein zukünftiges Team motivieren und entwickeln würdest. Bereite einige Ideen vor, die du im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du nicht nur technisch versiert, sondern auch ein guter Teamleiter bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in Automatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Automatisierungstechnik und SPS-Programmierung. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten zur Teamleitung und Prozessoptimierung passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Teamleiters in der Automatisierung bist. Gehe auf deine Führungserfahrungen und Erfolge in ähnlichen Projekten ein.
Verwende klare Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Anpassung an die Stellenanzeige: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stellenanzeige an. Gehe auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben ein und zeige, wie du diese erfüllst oder übertriffst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XpertScout GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Automatisierung und SPS-Programmierung hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Steuerungstechnik unter Beweis stellen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Als Teamleiter:in ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Betone, wie du die Teamdynamik förderst und Konflikte löst.
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur des Unternehmens und die angrenzenden Abteilungen, mit denen du zusammenarbeiten wirst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Schnittstellenmanagement verstehst und wie du effektiv mit anderen Abteilungen kommunizieren kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Automatisierung oder wie das Unternehmen Innovationen im Ideenmanagement umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
