Sales Development Representative Mariana Tek

Xplor Mariana Tek ist eine führende vertikale SaaS-Plattform, die Boutique-Fitnessstudios dabei unterstützt, ihre Geschäfte einfach zu führen, Zeit zu sparen und den Umsatz zu steigern. Xplor Mariana Tek befähigt klassenbasierte Boutique-Fitnessstudios, die Verkaufsleistung und die allgemeine Produktivität zu steigern, indem alle Aspekte ihrer täglichen Abläufe verwaltet werden.

Als Sales Development Representative helfen Sie dabei, Pipeline zu generieren, um mehr Umsatz für das Unternehmen zu erzielen.

• Erstellen von idealen Interessentenlisten für unser Team
• Interessenten anrufen und Demos mit unseren Account Executives buchen
• Wichtige Konten mit einem multimodalen Outreach-Ansatz ansprechen
• Unterstützung bei der Datenqualitätsverwaltung und -anreicherung
• CRM-Best Practices und Workflows lernen
• Teilnahme an Schulungsprogrammen im Vertrieb

• Wunsch, eine Rolle im SaaS-Vertrieb zu verfolgen
• Motiviert, täglich 40+ Anrufe zu tätigen
• Aufmerksamkeit für Details
• Keine Angst vor Ablehnung von Interessenten, belastbar
• Proaktive, selbstmotivierte Lernende mit starkem Antrieb, persönliche Ziele zu erreichen
• Fähigkeit, in einem Team zu arbeiten, in dem Sie Ihre eigene Zeit und Prioritäten verwalten
• Motiviert von einem schnelllebigen Umfeld, in dem Sie sich ständig anpassen müssen
• Wahrer Teamplayer, der weiß, dass wir manchmal alle anpacken müssen
• Identifikation mit unseren vier Kernwerten und einfach ein guter Mensch
• Leidenschaft für die Boutique-Fitnessbranche
• Strategisches Denken zur Schaffung von Pipelines in einem bestimmten Gebiet
• Erstellen von ansprechenden E-Mail-Texten, die den Schlüsselwert des Produkts effektiv kommunizieren
• Komfortabel im Auftreten in Videos für videobasierte E-Mail-Kommunikation oder andere videoverwandte Initiativen
• Selbstbewusstsein und Leichtigkeit beim öffentlichen Sprechen und Präsentieren
• Erfahrung mit Salesforce oder anderen CRM-Plattformen
• Wettbewerbsnatur und Antrieb, individuelle Ziele zu übertreffen
• Interesse an einer zukünftigen Transition in eine Account Executive-Rolle

Diese Position ist berechtigt zu einem Grundgehalt von 50.000 USD. Diese Position ist berechtigt zu einem Provisionsplan.

Dies ist eine 100% remote Position, die Kandidaten in den USA, mit Ausnahme von Hawaii und Alaska, zur Verfügung steht.

• Bezahlte Elternzeit
• Engagement für soziale Auswirkungen – 3 zusätzliche Tage Urlaub, um zu volontieren und der lokalen Gemeinschaft etwas zurückzugeben
• Fortlaufendes Engagement für Diversitäts- und Inklusionsinitiativen
• Zugang zu kostenfreier psychischer Gesundheitsunterstützung
• Flexible Arbeitsbedingungen

Wir glauben an transparente Einstellungen. Wir verwenden ein Bewerber-Tracking-System, das Funktionen mit künstlicher Intelligenz umfasst, um bei der Sichtung und Bewertung von Bewerbungen zu helfen. Diese Tools unterstützen unseren Rekrutierungsprozess, aber alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Rekrutierungsteam nach menschlicher Überprüfung getroffen. Wir verlassen uns nicht auf künstliche Intelligenz, um endgültige Einstellungsentscheidungen zu treffen.

Xplor ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir sind bestrebt, unsere Mitarbeiter unabhängig von Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderung, Veteranenstatus und Alter zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln. Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft sind willkommen. Alle Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Wir setzen uns für die vollständige Integration aller qualifizierten Personen ein.

Wenn eine angemessene Anpassung erforderlich ist, um vollständig am Bewerbungs- oder Interviewprozess teilzunehmen, die wesentlichen Funktionen der Position auszuführen und/oder alle anderen Vorteile und Privilegien der Beschäftigung zu erhalten, kontaktieren Sie uns bitte unter emile@xplor.com. Wir legen großen Wert darauf, auf jeden Bewerber zu antworten.