Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle intuitive Designlösungen für Boutique-Fitnessstudios und leite komplexe Designinitiativen.
- Unternehmen: Xplor Technologies, ein führendes Unternehmen im Bereich vertikale SaaS-Plattformen.
- Vorteile: Bezahlte Elternzeit, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fitnessmarktes und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in UX-Design und ein starkes Portfolio.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Mariana Tek ist eine führende vertikale SaaS-Plattform, die Boutique-Fitnessstudios dabei unterstützt, ihre Geschäfte mit Leichtigkeit zu führen, Zeit zu sparen und den Umsatz zu steigern. Mariana Tek befähigt klassenbasierte Boutique-Fitnessstudios, die Verkaufsleistung und die Gesamtproduktivität zu steigern, indem alle Aspekte ihrer täglichen Abläufe verwaltet werden.
Wir suchen einen Senior Product Designer, der unserem Team beitritt, das sich auf Mariana Tek konzentriert, unsere Plattform für Boutique-Fitnessunternehmen. Sie werden intuitive Designlösungen erstellen, die Studios mit umfassenden Geschäftsbewirtschaftungsfähigkeiten unterstützen (einschließlich Kursplanung, Buchung, Bestandsverwaltung, Verkaufsstelle usw.) und gleichzeitig erstklassige Verbraucherlebnisse bieten.
In dieser Rolle werden Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Produktstrategien zu definieren und umzusetzen, die mit den Benutzerbedürfnissen und Geschäftszielen übereinstimmen. Diese Position bietet Wachstumschancen, die es Ihnen ermöglichen, komplexe Designinitiativen zu leiten und die Grenzen der Produktstrategie und des visuellen Designs zu erweitern.
Verantwortlichkeiten- Intuitive Lösungen entwerfen, die Boutique-Fitnessstudios mit umfassenden Geschäftsbewirtschaftungsfähigkeiten unterstützen.
- Mit funktionsübergreifenden Teams zusammenarbeiten, um Produktstrategien zu definieren und umzusetzen, die mit Benutzerbedürfnissen und Geschäftszielen übereinstimmen.
- Komplexe Designinitiativen leiten, visuelles Design verfeinern und ein kohärentes Benutzererlebnis sicherstellen.
- Forschungsergebnisse in Designlösungen übersetzen, die die Benutzerfreundlichkeit verbessern und die Geschäftsergebnisse fördern.
- Erfahrung: 5+ Jahre im UX-Design mit einem starken Portfolio, das erfolgreiche UX/UI-Lösungen für komplexe Web- und mobile Anwendungen zeigt. Erfahrung in einer Führungs- oder Senior-Rolle ist sehr bevorzugt.
- Design-Expertise: Beherrschung von Design-Tools wie Figma (unser primäres Tool) und Design Thinking. Versiert im Erstellen von Wireframes, Benutzerflüssen, Prototypen, hochauflösenden Mockups, Forschungsfragen und Benutzerumfragen.
- UX-Prinzipien: Tiefes Verständnis der benutzerzentrierten Designprinzipien, Usability-Heuristiken, Informationsarchitektur, Designsysteme und Interaktionsdesignmuster.
- Forschungsverständnis: Erfahrung in der Durchführung und Synthese von Benutzerforschung (Interviews, Usability-Tests, Umfragen), um Designentscheidungen zu informieren.
- Technisches Verständnis: Solides Verständnis von Front-End-Entwicklungstechnologien (HTML, CSS, JavaScript) und die Fähigkeit, effektiv mit Ingenieuren über technische Einschränkungen und Möglichkeiten zu kommunizieren.
- Kommunikation: Ausgezeichnete verbale, schriftliche und visuelle Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, Designentscheidungen und -begründungen gegenüber unterschiedlichen Zielgruppen zu artikulieren.
- Problemlösung: Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Probleme in handhabbare, umsetzbare Designlösungen zu zerlegen.
- Führung: Nachgewiesene Fähigkeit, Designinitiativen autonom zu leiten, Stakeholder zu beeinflussen und Teammitglieder zu betreuen.
- Erfahrung in einer B2B-SaaS-Umgebung.
- Vertrautheit mit dem Einsatz von KI im Design, in der Forschung und im Text (z. B. Co-Pilot, Figma Make, Miro AI).
- Kenntnisse in Front-End-Coding (z. B. HTML, CSS) für Prototyping oder Komponentenentwicklung.
- Bezahlte Elternzeit-Benefit-Programme.
- Give-Back Days / Engagement für soziale Auswirkungen – 3 zusätzliche Tage frei, um zu helfen und der lokalen Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
- Fortlaufendes Engagement für Diversitäts- und Inklusionsinitiativen wie D&I-Rat, Global Mentorship-Programm.
- Zugang zu kostenloser psychischer Gesundheitsunterstützung.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
Wir glauben an transparente Einstellungen. Wir verwenden ein Bewerberverfolgungssystem, das Funktionen mit künstlicher Intelligenz umfasst, um bei der Sichtung und Bewertung von Bewerbungen zu helfen, wie z. B. Kandidatenscores oder -rankings. Diese Tools unterstützen unseren Rekrutierungsprozess, aber alle Einstellungsentscheidungen werden von unserem Rekrutierungsteam nach menschlicher Überprüfung getroffen. Wir verlassen uns nicht auf künstliche Intelligenz, um endgültige Einstellungsentscheidungen zu treffen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns dafür ein, unsere Mitarbeiter unabhängig von Geschlechtsidentität, Ethnie, sexueller Orientierung, Behinderung und Alter zu gewinnen, zu halten und zu entwickeln. Bewerbungen aus allen Bereichen der Gemeinschaft sind willkommen. Wir machen es uns zur Priorität, auf jeden Bewerber zu antworten.
Senior Product Designer - Mariana Tek Arbeitgeber: Xplor
Xplor Technologies ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion sowie flexiblen Arbeitsmodellen fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die Position des Senior Product Designers bei Mariana Tek ermöglicht es Ihnen, innovative Designlösungen zu entwickeln und dabei einen direkten Einfluss auf die Fitnessbranche zu haben, während Sie von einem engagierten Team umgeben sind, das sich für soziale Verantwortung und positive Gemeinschaftsbeiträge einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Product Designer - Mariana Tek erhalten könntest
✨Tauch ein in die Design-Community!
In der Design-UX-UI-Welt sind Netzwerke alles! Besuche lokale Design-Meetups und Konferenzen, um Gleichgesinnte zu treffen und dich mit Profis zu vernetzen. So kannst du dir ein gutes Standing in der Community aufbauen und vielleicht sogar dein nächstes Gespräch bei Xplor anbahnen.
✨Such dir einen Mentor!
Geh aktiv auf erfahrene Designer zu, die dir wertvolle Einblicke geben können. Ein Mentor kann dir nicht nur beim Job suchen helfen, sondern auch bei deinem Portfolio. Achte darauf, deine besten Arbeiten für mögliche Gespräche bei Xplor bereit zu haben!
✨Schau dir Freelance-Plattformen an!
Viele Designfirmen arbeiten mit Freelancern zusammen, um neue Talente zu entdecken. Plattformen wie Behance oder Dribbble sind ideal, um deine Designs zu zeigen. Dein Portfolio ist der Schlüssel zu einem möglichen Vollzeitjob bei Xplor!
✨Bewerb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn talentierte Designer wie du den direkten Weg zu uns wählen. Schicke deine Bewerbung für die Vollzeitstelle bei Xplor einfach über unsere Website und hebe dich durch ein kreatives Anschreiben ab, das deine Leidenschaft für UX/UI-Design zeigt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Designer - Mariana Tek mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns Dein Portfolio!:Für eine Vollzeitstelle im UX/UI Design ist dein Portfolio das A und O. Vergiss nicht, deine besten Arbeiten zu zeigen und den Prozess hinter jedem Design zu erklären. Wir möchten sehen, wie du Probleme angehst und kreativ löst – mach das sichtbar!
Gestalte deinen Lebenslauf kreativ!:Dein Lebenslauf sollte genauso ansprechend sein wie deine Designs. Nutze ein kreatives Layout, um deine Fähigkeiten in den Bereichen UX und UI hervorzuheben. Vergiss nicht, relevante Tools und Technologien anzugeben, mit denen du bereits gearbeitet hast – das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst!
Sei authentisch in deinem Anschreiben:Dein Anschreiben sollte mehr sein als nur ein 'Ich möchte diese Stelle'. Erzähl uns, warum du dich für Xplor interessierst und was dich an der UX/UI Arbeit begeistert. Zeig uns deine Motivation und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest – wir lieben es, die Leidenschaft hinter den Bewerbungen zu spüren!
Dokumentiere deinen Lernprozess:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es hilfreich, wenn du zeigst, dass du kontinuierlich lernst. Wenn du an Projekten oder Kursen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im UX/UI Design verbessern, nenn diese im Lebenslauf oder Anschreiben. Das zeigt uns, dass du die nötige Initiative und den Enthusiasmus mitbringst, um dich weiterzuentwickeln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xplor vorbereitet
✨Dein Portfolio spricht für dich
Stelle sicher, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Designprozess dahinter erklärt. Bei Xplor für die Rolle als Senior Product Designer - Mariana Tek wird besonders darauf geachtet, wie du deine Designs begründest und welche UX/UI-Methoden du angewendet hast. Mach also eine Story daraus, die wirklich fesselt!
✨Bereite dich auf Technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Tools wie Sketch, Figma oder Adobe XD während des Interviews. Bei Xplor könnte es auch sein, dass du live Design-Änderungen vorschlagen musst oder einen kleinen Analysetest zu einer bestehenden Benutzeroberfläche machst. Übe den Umgang mit diesen Tools, damit du schnell und sicher arbeiten kannst!
✨Lerne die Sprache der User
Da UX/UI-Design stark auf Nutzerführung und -erfahrung basiert, solltest du dich mit den Prinzipien des nutzerzentrierten Designs vertraut machen. Diskutiere in deinem Interview, wie du Benutzerforschung durchgeführt hast und welche Erkenntnisse du gewonnen hast. Dadurch zeigst du, dass du nicht nur kreativ, sondern auch analytisch denken kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für Design
In einem Vollzeitjob wie bei Xplor als Senior Product Designer - Mariana Tek wird nach jemandem gesucht, der nicht nur skillmäßig passt, sondern auch die Leidenschaft für Design lebt. Sprich über Projekte, die dich inspiriert haben, und wie du Trends innerhalb der Design-Community verfolgst. Deine Begeisterung könnte der entscheidende Faktor sein!
