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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und manage Xpreso's Social Media Präsenz auf LinkedIn und Instagram von Grund auf.
- Arbeitgeber: Dynamisches Startup mit innovativem Ansatz im Tech-Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, direkte Zusammenarbeit mit Gründern und bedeutendes Budget für kreative Projekte.
- Andere Informationen: Möglichkeit auf Vollzeit nach 3 Monaten, wenn alles gut läuft.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Kampagnen und mache echten Einfluss in der Tech-Community.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management und in der Durchführung von Marketingkampagnen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Social Media — LinkedIn & Instagram
- Build and manage Xpreso's presence on LinkedIn and Instagram from scratch.
- Entwickeln Sie einen Content-Rhythmus, der scharf, menschlich ist und direkt mit Tech-Kandidaten spricht.
- Erstellen und veröffentlichen Sie Inhalte — schriftliche Beiträge, Kurzvideos, Stories, Karussells — die unser Publikum vergrößern und die Anmeldung von Kandidaten vorantreiben.
- Engagieren Sie sich aktiv mit relevanten Gemeinschaften und Gesprächen.
Guerilla-Marketing
- Konzipieren und führen Sie Aktivierungen in Berlin durch, die echtes Interesse bei Tech-Kandidaten wecken.
- Sie koordinieren die Logistik und sind vor Ort.
Kampagnenkonzeption & -durchführung
- Gestalten und führen Sie Kampagnen rund um wichtige Launch-Momente und Meilensteine.
- Definieren Sie das Ziel, die Botschaft, die Kanäle und die Kennzahlen — und liefern Sie Ergebnisse.
- Testen und iterieren Sie schnell.
Was Erfolg aussieht
- Dies ist ein 3-monatiges Engagement, das den gesamten Launch-Bereich abdeckt: Vorbereitungen, Launch-Moment und Nachbewertung.
- Bei Launch: Xpreso hat eine klare, konsistente Stimme auf LinkedIn und Instagram, mindestens eine Guerilla-Aktivierung hat stattgefunden, und wir können messbare frühe Erfolge nachweisen.
- Bis Monat 3: Ein Kampagnen-Playbook existiert, wir haben ein wachsendes und engagiertes Publikum, und Sie haben eine strukturierte Bewertung dessen übergeben, was funktioniert hat und was als Nächstes kommt.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit sozialen Medien für eine Marke.
- Erfahrung in der Leitung von Marketingkampagnen von Anfang bis Ende.
- Ein starkes Gespür für den Ton — Sie schreiben für Tech-Kandidaten, nicht für Unternehmen.
- Komfortabel in einem frühen Umfeld zu arbeiten und schnell zu handeln.
- Ansässig in Berlin — Guerilla-Arbeit erfordert Ihre Präsenz vor Ort.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Nice-to-haves
- Erfahrung in einem Startup oder einem Verbraucher-Tech-Produkt in der Startphase.
- Vorhandenes Netzwerk in der Berliner Tech- oder Startup-Szene.
- Grundkenntnisse in Video- oder Designfähigkeiten (Canva, CapCut oder ähnliches).
- Vertrautheit mit Recruiting oder HR-Tech.
Das Setup
- Sie arbeiten direkt mit den Gründern und dem Produktteam zusammen — keine Schichten, schnelle Entscheidungen.
- Eine Markenidentität und visuelle Richtung sind bereits vorhanden.
- PR- und bezahlte Medienunterstützung kann zusätzlich bereitgestellt werden.
- Das Budget ist bedeutend und für echte Auswirkungen ausgelegt.
Was dies nicht ist
- Dies ist keine Rolle, in der Sie Briefings an eine Agentur weitergeben und aus der Ferne verwalten.
- Sie werden neben einem kleinen, schnelllebigen Team führen und umsetzen.
Marketing & Growth Freelancer Arbeitgeber: Xpreso
Kontaktperson:
Xpreso HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing & Growth Freelancer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Instagram, um aktiv mit Leuten aus der Tech-Branche in Berlin zu interagieren. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und baue echte Beziehungen auf. Das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt zu deinem nächsten Job zu gelangen!
✨Sei kreativ bei Guerilla-Marketing-Aktionen!
Überlege dir coole, unkonventionelle Ideen, um Aufmerksamkeit zu erregen. Organisiere kleine Events oder Aktionen an Orten, wo Tech-Kandidaten sich aufhalten. Zeig, dass du nicht nur Ideen hast, sondern auch bereit bist, sie umzusetzen – das wird Eindruck hinterlassen!
✨Teste und iteriere schnell!
Wenn du eine Kampagne startest, achte darauf, schnell Feedback zu sammeln und deine Strategie anzupassen. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, aus Erfahrungen zu lernen. Das ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie einem Startup!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist. Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing & Growth Freelancer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach jemandem, der echt ist und die Stimme von Xpreso auf LinkedIn und Instagram mit Leben füllt.
Mach es visuell!: Nutze ansprechende Formate in deiner Bewerbung. Wenn du schon Erfahrung mit Social Media hast, zeig uns Beispiele für deine besten Posts oder Kampagnen. Ein bisschen Kreativität kann nicht schaden!
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass dein Schreibstil zu unserem Jobprofil passt. Wir suchen jemanden, der für Tech-Kandidaten schreibt und nicht für Unternehmen. Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache, die direkt anspricht.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich besser kennenlernen können. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xpreso vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Xpreso vertraut. Schau dir ihre bisherigen Social-Media-Aktivitäten an und überlege, wie du deren Stimme auf LinkedIn und Instagram weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du die Zielgruppe der Tech-Kandidaten verstehst und wie du sie ansprechen würdest.
✨Bereite konkrete Ideen vor
Überlege dir einige Guerilla-Marketing-Ideen, die du in Berlin umsetzen könntest. Sei bereit, diese im Interview zu präsentieren und erkläre, wie du die Logistik koordinieren würdest. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ bist, sondern auch praktisch denken kannst.
✨Kampagnen-Strategie skizzieren
Sei bereit, eine grobe Kampagnenstrategie zu skizzieren, die du für den Launch von Xpreso vorschlagen würdest. Denke an Ziele, Botschaften und Kanäle. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, von der Idee bis zur Umsetzung zu denken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Gründern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach ihren Erwartungen an die Rolle und wie sie den Erfolg messen wollen. So kannst du sicherstellen, dass du die richtige Passung für das Team bist.