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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Fenster, Türen und Wintergärten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und gutem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, bis zu 30 Tage Urlaub und automatische Lohnsteigerungen.
- Andere Informationen: Tägliche Heimkehr und Unterstützung bei deiner beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit spannenden Aufgaben und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrung in der Montage und handwerkliches Geschick sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 14 - 16 € pro Stunde.
Qualifikation: keine Berufsausbildung nötig / erste Berufserfahrung in der Montage wünschenswert
Lohn: 14,96 €/Std - 16,00 €/Std (je nach Qualifikation und Erfahrung)
Arbeitszeiten: 07:00 - 16:00 / Tagschicht
Eigenes Auto zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
Aufgaben:
- Montage von Fenstern, Türen, Wintergärten und Terrassendächern
- Montage und Demontage von Türen und Fenstern
- Montage von Wintergärten und Terrassendächern
- Montageeinsätze regional, keine Auswärtsmontagen / tägliche Heimkehr
Benötigte Qualifikationen:
- erste Berufserfahrung in der Montage wünschenswert
- handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Führerschein und PKW zum Erreichen des Arbeitsortes von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
- übertarifliche Bezahlung lt. BAP ab 14,96 €/h
- Automatische Lohnsteigerungen laut Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Bis zu 30 Tage bezahlten Urlaub / Jahr
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima!
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste und geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
- klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
- Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
- stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
- festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei!)
- automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Monteur (w/m/d) Arbeitgeber: Xpress Personallogistik GmbH
Kontaktperson:
Xpress Personallogistik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns auf der Website zu bewerben. Zeig uns, dass du motiviert bist und bereit, die Ärmel hochzukrempeln!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Aufgaben eines Monteurs. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel! Wenn du bereit bist, verschiedene Montageeinsätze anzunehmen, zeigst du uns, dass du anpassungsfähig bist. Das kann dir helfen, schneller einen Job zu bekommen und vielleicht sogar eine Übernahme zu sichern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Authentizität ist wichtig, also lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Montage.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Teamfähigkeit!: Da wir viel im Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast – das kommt gut an!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich am besten über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xpress Personallogistik GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, welche Aufgaben auf dich zukommen. Informiere dich über die Montage von Fenstern, Türen und Wintergärten. Wenn du weißt, was dich erwartet, kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Zeige dein handwerkliches Geschick
Falls du bereits Erfahrung in der Montage hast, bringe Beispiele mit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Vielleicht hast du ein Projekt abgeschlossen oder eine besondere Herausforderung gemeistert. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.
✨Sei pünktlich und gut vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit, wie deinen Lebenslauf und eventuell Zertifikate. Eine gute Vorbereitung zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung aussieht. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an einem guten Arbeitsumfeld interessiert bist.