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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bedienung von Schubmaststaplern und Kommissionierung mit Scannern.
- Arbeitgeber: Offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Sonderzahlungen und Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 2-Schichtsystem und Möglichkeit auf PKW oder E-Scooter.
- Warum dieser Job: Starte schnell und unkompliziert in eine spannende Karriere mit Übernahmeoption.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerführerschein, Erfahrung und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 15 € pro Stunde.
Lohn: ab 15,50 /Std je nach Qualifikation
Zulagen
Arbeitszeiten: 2 Schichtsystem, Frühschicht, Spätschicht
Ihre Tätigkeiten:
- Bedienung eines Schubmaststaplers
- Kommissionierung
- Arbeiten mit Scanner
Ihr Profil:
- Staplerführerschein
- Staplererfahrung
- Berufserfahrung in den genannten Tätigkeiten
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Schichtbereitschaft (2-Schicht Früh und Spätschicht)
- Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Einen schnellen und unkomplizierten Einstieg mit Übernahmeoption
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach BAP / DGB-Tarifvertrag
- Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Sachbezüge / steuerfreies Fahrgeld sind möglich
- Möglichkeit auf PKW oder E-Scooterbereitstellung (nach Verfügbarkeit und Bedarf)
- Eine offene Unternehmenskultur mit hervorragendem Betriebsklima
- Volle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
Staplerfahrer & Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) Arbeitgeber: Xpress Personallogistik NL Schwandorf
Kontaktperson:
Xpress Personallogistik NL Schwandorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer & Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei der Firma anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob sie noch Fragen zu deinem Profil haben. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer zu den Anforderungen passen. Zeige, dass du die richtige Person für den Job bist und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. So erhöhst du deine Chancen, schnell einen Job zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer & Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Staplerfahrer oder in ähnlichen Tätigkeiten. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xpress Personallogistik NL Schwandorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für Staplerfahrer gestellt werden könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit dem Schubmaststapler und der Kommissionierung am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Betone während des Interviews deine Pünktlichkeit und Verlässlichkeit. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die bereit sind, im 2-Schichtsystem zu arbeiten und sich auf ihre Aufgaben konzentrieren.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten klar kommunizierst. Vielleicht kannst du auch Beispiele geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich auf Deutsch kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der offenen Unternehmenskultur und dem Betriebsklima. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung es gibt.