Auf einen Blick
- Aufgaben: Schneide Glas und bereite es für den Versand vor – lerne neue Fähigkeiten im Fertigungsbereich.
- Unternehmen: Zuverlässiger Arbeitgeber mit fairen Arbeitsbedingungen und tariflicher Bezahlung.
- Vorteile: 16 Euro/Std, Zuschüsse zu Fahrtkosten und bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Weitere Informationen: Sichere dir eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Lohnsteigerungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Fertigung, Bereitschaft zur 2-Schicht und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Die Stellen sind aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen, befristet ca. 6 - 9 Monate. Verlängerung oder Übernahme optional möglich.
Tätigkeiten
- Mitarbeit im Bereich Glas schneiden, Glas versandfertig machen
- allgemeine Anlerntätigkeiten im Bereich Glasverarbeitung
Benötigte Qualifikationen
- Erfahrung im Fertigungsbereich erforderlich
- Bereitschaft zur 2-Schicht (4:45 - 12:45 / 12:45 - 21:45)
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Körperlich fit, belastbar und bereit Neues zu lernen
- Zuverlässigkeit und Motivation
Arbeitszeiten: 4:45 - 12:45 Uhr, 12:45 - 20:45 Uhr / Frühschicht, Spätschicht
Wir bieten Ihnen
- übertarifliche Bezahlung nach GVP
- Tarifvertrag, Lohn: 16,00 Euro/Std + Fahrgeld
- Zuschuss zu Fahrtkosten / Busticket
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Sicherheitsausrüstung wird vom Kundenunternehmen gestellt
- sehr gute Einarbeitung und Einweisung in die Tätigkeiten
Als Mitglied des Bundesarbeitgeberverbands der Personaldienstleister (BAP) garantieren wir Ihnen über den gesamten Zeitraum Ihrer Beschäftigung feste geregelte Bedingungen laut Tarifvertrag:
- klare Richtlinien zur Lohneingruppierung
- Arbeitszeitkonto / Überstundenkonto
- stetig steigende Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)
- bis zu 30 Tage bezahlter Urlaub / Jahr
- festgelegte Zuschläge (teilw. steuerfrei!)
- automatische Lohnsteigerungen nach bereits 6 Wochen! (im Branchentarifbereich)
Mitarbeiter (w/m/d) in 2-Schicht Arbeitgeber: Xpress Personallogistik NL Weiden
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen Umfeld, das Wert auf eine umfassende Einarbeitung und persönliche Entwicklung legt. Unsere transparente Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Engagement, während wir durch attraktive Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüsse und übertarifliche Sonderzahlungen ein motivierendes Arbeitsumfeld schaffen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Xpress Personallogistik NL Weiden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (w/m/d) in 2-Schicht erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen!
Schau dir lokale Jobmessen in deiner Nähe an, besonders in der Produktionsbranche. Dort kannst du direkt mit Unternehmen wie Xpress Personallogistik NL Weiden in Kontakt treten und oft direkt vor Ort mehr über die befristeten Stellen erfahren.
✨Such dir Praktika in verwandten Bereichen!
Um einen Fuß in die Tür der Produktion zu bekommen, sind Praktika in verwandten Bereichen oft der beste Einstieg. Achte auf Stellenausschreibungen, die eng mit Mitarbeiter (w/m/d) in 2-Schicht verbunden sind, und überlege, wie du deine Fähigkeiten dort einbringen kannst.
✨Verbinde dich mit Branchenkollegen!
Tritt lokalen Netzwerken oder Online-Communities bei, die sich mit der Produktionsbranche beschäftigen. Das kann dir helfen, aktuelle Informationen über freie Stellen bei Xpress Personallogistik NL Weiden zu erhalten und dein Netzwerk auszubauen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen auf eine befristete Anstellung in der aufregenden Welt der Produktion!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (w/m/d) in 2-Schicht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bringe deine Praktika und Erfahrungen ein!:In der Produktionsbranche ist es entscheidend, dass du relevante Erfahrungen mitbringst. Liste alle vorherigen Praktika auf, bei denen du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen konntest. Wenn du schon mal in einer Produktionsstätte gearbeitet hast, vergiss nicht, das zu betonen!
Zeige deine technischen Fähigkeiten!:Technische Kenntnisse sind in der Produktion unerlässlich. Erwähne spezifische Maschinen oder Software, die du beherrschst. Wenn du Zertifikate oder Schulungen hast, die deine Fähigkeiten nachweisen, pack die auch in deine Bewerbung!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass dein Bewerbungsschreiben deine Motivation und Lernbereitschaft deutlich macht. Erkläre, warum du genau bei Xpress Personallogistik NL Weiden arbeiten möchtest und wie du dich in das Team einbringen kannst.
Mach deine Verfügbarkeit klar!:Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, solltest du in deiner Bewerbung direkt angeben, ab wann du verfügbar bist. Klare Angaben zur Einsatzbereitschaft helfen dem Arbeitgeber, deine Bewerbung schneller zu bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xpress Personallogistik NL Weiden vorbereitet
✨Mach dich mit den Industrie-Standards vertraut
In der Produktionsbranche ist es wichtig, dass du die neuesten Standards und Techniken kennst. Schau dir spezifische Technologien oder Maschinen an, mit denen das Unternehmen arbeitet, wie z.B. Automatisierungssysteme oder Lean-Management-Praktiken, die vielleicht für die Position wichtig sind.
✨Bereite Beispiele für Teamarbeit vor
Produktion bedeutet oft, im Team zu arbeiten, also überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich im Team agiert hast. Dies könnte besonders relevant für die befristete Anstellung sein, denn hier spielt die Teamdynamik eine große Rolle.
✨Kenntnisse über die Sicherheit am Arbeitsplatz
Sicherheitsprotokolle sind in der Produktion entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Sicherheitsrichtlinien oder -schulungen zu sprechen. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst bist und die Sicherheit deines zukünftigen Teams ernst nimmst.
✨Bereite dich auf praktische Fertigkeitstests vor
Je nach Tätigkeit in der Produktion könnte es sein, dass du während des Interviews praktische Tests durchführen musst. Frag dich, welche spezifischen Fertigkeiten für den Job wichtig sind, und übe diese im Vorfeld. So kannst du mit Sicherheit überzeugen!
