Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead agile transformations and coach teams in Scrum and Kanban methodologies.
- Unternehmen: Join INFOMOTION GmbH, a dynamic company focused on digital transformation and agile consulting.
- Vorteile: Enjoy flexible working hours, hybrid work options, and a supportive team environment.
- Weitere Informationen: Work in a respectful environment with opportunities for continuous learning and personal development.
- Warum dieser Job: Make a real impact in agile projects while fostering a culture of collaboration and innovation.
- Qualifikationen: Degree in business or related field; experience as Scrum Master or Agile Coach required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d) - Stuttgart
INFOMOTION GmbH sucht Business Spezialisten! Gehaltsspanne: 70.000 - 90.000 EUR pro Jahr
️ Verwendete Technologien:
Kanban, Project Manager, Business Intelligence, Business
Anforderungen und Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium (beispielsweise Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik) bzw. eine Ausbildung zum systemischen Coach,
- Du hast einige Jahre als Scrum Master und/oder Agile Coach Teams in ihrer Entwicklung begleitet,
- Du hast Lust, beim Auf- und Ausbau unseres Agile Competence Centers eine aktive Rolle einzunehmen,
- Methoden, Techniken und Frameworks wie SAFe, OKR, Kanban, Design Thinking, Scrum of Scrums und Spotify Modell sind keine Fremdwörter für Dich und Du blickst auf erste Erfahrung darin zurück,
- Du bereicherst uns mit Deinen (gerne innovativen) Ideen zu agiler Transformation und Aufbau unseres Dienstleistungsportfolios,
- Du hast mind. eine Zertifizierung in einem/mehreren der o.g. Themen (z.B. Professional Scrum Master). Affinität zu den Themen Business Intelligence, Cloud und Advanced Analytics ist wünschenswert,
- Du beherrschst Deutsch und Englisch sicher in Wort und Schrift,
- Außerdem bist Du ein Teamplayer mit starken Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten und einer analytischen Denkweise? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Ihre Verantwortlichkeiten:
Die Verbindung zwischen Menschen und Technologien ist Deine Leidenschaft? Und agile Ansätze Dein Steckenpferd? Dann komm in unser Agile Consulting Team, in dem Du unser Unternehmen sowie unsere Kunden bei der Steuerung und Entwicklung ihrer agilen Fähigkeiten unterstützt. Sei es bei spezifischen Teams im Rahmen einer Scrum Master Begleitung oder als Agile Coach bei größeren, interdisziplinären und internationalen Data Driven Projekten: hier hast Du die Chance, Veränderung erlebbar und die Bedeutung von Kundenzentrierung, psychologischer Sicherheit, Mehrwertgenerierung und Selbstorganisation transparent zu machen.
- Etablierung, Stärkung und Weiterentwicklung des agilen Mindset in digitalen Transformationsprojekten und Data-Driven Entwicklungsprojekten,
- Coaching, Monitoring und Optimierung der Selbstorganisation und Zusammenarbeit weiterer agiler Rollen, Stakeholder und Kollegen in SCRUM, Kanban, Squads, LeSS, SAFe oder OKR-Teams – gerne auch mit kritischem Blick,
- Cross-funktionale Teams führst du lateral vom „Forming ins Performing“ durch enge Zusammenarbeit mit Product Ownern und DevTeams zur Optimierung der Agilen Artefakte (Backlog Refinement, Sprint-Planung, Stakeholder-Reviews, Retros etc.),
- Sicherstellung eines optimalen Arbeitsumfeldes bzw. psychologischer Sicherheit für das Team, auch durch Vermittlung bei Eskalationen und Konflikten von innen und außen, Sensibilisierung der Bereiche Business Intelligence, Cloud und Advanced Analytics für das Thema Agilität,
- Konzeptionierung und Durchführung von Trainings für Teams im Bereich Agilität.
Was wir bieten:
Coaching & Mentoring, Cooles Büro, Flexible Arbeitszeit, Hybride Arbeit, Jobticket, Kinderbetreuung, Mobilitätszuschuss, Karriereweg und Jahresrückblick, Kaffee, Tee, Internationales Team, Individuelles Leistungsbudget, Hardware-Wahl, Frische Früchte, Fitness-Studio-Abonnement, 40-Stunden Arbeitswoche, Home Office / Remote 3 Tage pro Woche
INFOMOTION GmbH - Über uns:
- Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.
- Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.
- Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.
- Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.
- Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)-Stuttgart Arbeitgeber: XR EXPO 2023 website
INFOMOTION GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stuttgart eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitsmodelle und 30 Tage Urlaub bietet. Unsere respektvolle Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Weiterbildung und persönlichen Austausch, während individuelle Mentoring-Programme und die Grow your Talent Platform dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt, sowie von zahlreichen Gesundheitsförderungsangeboten, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)-Stuttgart erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der agilen Coaching-Welt tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Agile Coaching. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur agilen Transformation hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, wie du Teams in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Dies zeigt deine praktische Anwendung von Methoden wie Scrum und Kanban.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deinem Verständnis von psychologischer Sicherheit und Teamdynamik zu beantworten. Diese Themen sind entscheidend für die Rolle eines Agile Coachs und zeigen deine Fähigkeit, ein optimales Arbeitsumfeld zu schaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Agile Coach / Scrum Master (m/w/d)-Stuttgart mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die INFOMOTION GmbH sucht. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Betone deine bisherigen Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du Teams in ihrer Entwicklung unterstützt hast und welche Methoden du angewendet hast.
Zeige deine Innovationskraft:Teile innovative Ideen zur agilen Transformation und zum Aufbau von Dienstleistungsportfolios in deinem Anschreiben. INFOMOTION sucht nach kreativen Ansätzen, also sei mutig und zeige deine Denkweise.
Sprache und Kommunikation:Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf sowohl in Deutsch als auch in Englisch klar und professionell formuliert sind. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Teamplayer-Mentalität.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei XR EXPO 2023 website vorbereitet
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den verschiedenen agilen Methoden wie Scrum, Kanban und SAFe vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Methoden erfolgreich in Teams implementiert hast.
✨Bereite innovative Ideen vor
Überlege dir im Voraus einige innovative Ansätze zur agilen Transformation, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Zeige, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Agile Competence Center aktiv mitzugestalten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da starke Kommunikations- und Konfliktmanagementfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder die Kommunikation innerhalb eines Teams verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie das Unternehmen Agilität in der Praxis umsetzt.
