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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Optimierung von IT-Serviceprozessen und arbeite eng mit Entwicklungsteams zusammen.
- Arbeitgeber: STRABAG ist ein führendes Unternehmen im Bauwesen, das Innovation und Nachhaltigkeit vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und internationalen Projekten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das an der Zukunft des Bauens arbeitet und Vielfalt schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Informatik und Erfahrung im Service Management mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und Inklusion in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
IT & Softwareentwickler Stellen in Deutschland
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik (Universität, FH, HTL mit Schwerpunkt IT) oder vergleichbare Qualifikationen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service Management oder Continuous Improvement mit Cloud Systemen.
Fundierte Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement sowie anderen relevanten Werkzeugen (z. B. Scrum).
Ausgeprägte IT-Affinität sowie analytisches Prozessverständnis und Verständnis für technische Abläufe.
Interesse an Skalierbarkeit der Einführung und Einhaltung von Standards in einem internationalen Umfeld.
Teamplayer:in, Kommunikationsstärke sowie eigenverantwortliche, lösungsorientierte, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Continuous Improvement-Strategie, ausgerichtet auf die Ziele des Procurement Applications Teams.
- Identifizierung, Analyse und Optimierung von Serviceprozessen, einschließlich Incident Management und Performance Management.
- Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien sowie Anwendung von ITIL-Methoden zur Service-Prozessoptimierung.
- Datenbasierte Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Erstellung von KPIs zur Erfolgsmessung und Stakeholder-Transparenz.
- Leitung und Koordination von Verbesserungsprojekten, von der Planung bis zur Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Tester:innen und weiteren Stakeholdern für einen reibungslosen Ablauf.
- Identifizierung, Bewertung und Überwachung potenzieller Risiken sowie Entwicklung von Migrationsplänen.
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Sie ergänzen unser motiviertes Team mit Ihrer Persönlichkeit, Einsatzbereitschaft sowie Ihren Ideen. Profitieren Sie von den Möglichkeiten eines international tätigen Konzerns sowie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsüberlegungen.
IT Operations Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: XR EXPO 2023 website
Kontaktperson:
XR EXPO 2023 website HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Manager:in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei uns arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Verstehe unsere Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von STRABAG. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedeutung von Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in ITIL, Cloud-Systemen und Projektmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich Serviceprozesse optimiert oder Verbesserungsprojekte geleitet hast. Dies zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch deine Fähigkeit, analytisch und lösungsorientiert zu denken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich IT-Service-Management und Continuous Improvement hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und deine Erfahrungen im Projektmanagement darlegst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Continuous Improvement-Strategie beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du diese Sprachen verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei XR EXPO 2023 website vorbereitest
✨Bereite dich auf ITIL und Projektmanagement vor
Da fundierte Kenntnisse in ITIL und Projektmanagement für die Position entscheidend sind, solltest du dich mit den wichtigsten Konzepten und Methoden vertraut machen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Analytisches Denken zeigen
Die Rolle erfordert ein starkes analytisches Prozessverständnis. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Denke an Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder Verbesserungspotenziale identifiziert hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und Entwicklungsteams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du als Teamplayer:in agierst und Kommunikationsstärke beweist.
✨Interesse an kontinuierlicher Verbesserung zeigen
Die Entwicklung und Umsetzung einer Continuous Improvement-Strategie ist eine zentrale Aufgabe. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten über kontinuierliche Verbesserung zu teilen und wie du diese in der Vergangenheit umgesetzt hast. Zeige, dass du proaktiv nach Optimierungsmöglichkeiten suchst.
