(Senior) Software Engineer C++ (all genders) Licensing Platform - Stuttgart

Wir suchen Kandidaten mit einem Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet. Sie sollten über mehr als 3 Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C++ und Designmustern verfügen. Begeisterung für andere Technologien wie C# ist wünschenswert, um die kontinuierliche Entwicklung zu unterstützen. Erfahrung in Bereichen wie paralleler Programmierung, verteilten und skalierbaren Systemen, Sicherheit, SQL, CQL oder Netzwerkkommunikation wäre von Vorteil.

Wir suchen jemanden, der strukturiert und analytisch denkt und arbeitet, ein Teamplayer ist und motiviert ist, neue Dinge zu lernen. Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich, während Deutsch von Vorteil ist.

In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, Einfluss zu nehmen und Wert in einer agilen, modernen Umgebung zu schaffen. Sie sind verantwortlich für die Definition der Architektur, das Design und die Entwicklung von Funktionalitäten für unsere Kunden und Dienstleistungen unter Verwendung von modernem C++. Sie optimieren und verbessern unsere Software mit neuen, effizienten Algorithmen und Technologien. Sie arbeiten unabhängig an Lösungen für festgelegte Anforderungen und stellen die Einhaltung von Zeit- und Qualitätsvorgaben sicher. Darüber hinaus garantieren Sie eine effiziente Implementierung und wahren die Qualität des Codes.

Wir erwarten von Ihnen, dass Sie Verbesserungen an Architektur und Technologien empfehlen und umsetzen, um die Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Skalierbarkeit und Leistung unserer Systeme und Codebasis zu verbessern. Sie werden auch die neuesten technischen Entwicklungen in Ihrem Bereich überwachen und Verbesserungen initiieren, während Sie als Berater für Produktverantwortliche hinsichtlich Machbarkeitsstudien und Zeitabschätzungen für neue Funktionalitäten fungieren.

Bei TeamViewer legen wir Wert auf einen integrativen Arbeitsplatz, der verschiedene Perspektiven und Talente feiert. Schließen Sie sich uns für die Einarbeitung vor Ort in unserem Hauptsitz an, genießen Sie großartige Vergütungs- und Leistungspakete – einschließlich eines Unternehmensbonus und Aktien – sowie regelmäßige Gehaltsüberprüfungen. Wir bieten Prämien für private Rentenpläne, die bis zur maximalen Höhe aufgestockt werden. Unsere Büros sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar, und wir bieten Optionen zur Anmietung eines E-Bikes, Sonderkonditionen für lokale Fitnessstudios und Zugang zu einer Corporate Benefits-Plattform mit verschiedenen Rabatten.

Wir glauben an regelmäßige Teamevents und firmenweite Feiern, eine offene Tür-Politik, keine Kleiderordnung sowie häufige All-Hands- und Führungslunches. Wir unterstützen hybrides und flexibles Arbeiten, das bis zu 60 % Homeoffice und ein Programm für Arbeiten im Ausland ermöglicht, das bis zu 40 Tage Arbeit außerhalb Ihres Vertragslandes erlaubt. Wir setzen uns dafür ein, eine inklusive Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen und unterstützt fühlt, und konzentrieren uns darauf, das persönliche und berufliche Wachstum unserer Mitarbeiter zu fördern. Wir hoffen, dass Sie unsere Kernwerte annehmen und uns dabei helfen, unsere C-A-R-E-Initiativen voranzutreiben!