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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Zusammenarbeit mit Microsoft 365 Technologien und setze innovative Lösungen um.
- Arbeitgeber: ORBIS Gruppe - über 30 Jahre Erfahrung in digitaler Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, persönliche Entwicklung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und forme die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft 365, SharePoint und Projektmanagement-Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der ORBIS-Gruppe! Innovativer Geist und Vertrauen in die Fähigkeiten jedes Einzelnen sind die treibenden Kräfte, die es ORBIS seit über 30 Jahren ermöglichen, erfolgreich am Markt zu agieren und stetig zu wachsen.
Als Solution Architect werden Sie unseren Kunden moderne Zusammenarbeitstechnologien (SharePoint, Power Platform, Azure, CRM) bereitstellen, die direkt dort eingebettet sind, wo Arbeit und Prozesse stattfinden. Ihre Aufgabe wird es sein, diese basierend auf unseren Produkten und/oder individuellen Entwicklungen zu entwerfen, deren Implementierung zu managen und selbst daran zu arbeiten. Sie werden Ihre Wahrnehmungsfähigkeiten nutzen, um technische Anforderungen zu verstehen und technische Aufgaben daraus abzuleiten. Zudem werden Sie Projekte und Teilprojekte innerhalb des Projektteams leiten.
Was Ihnen Ihr Microsoft-Job sonst noch bietet:
- Ein innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem breiten Spektrum an (Digitalisierungs-)Themen
- Individuelle persönliche und berufliche Entwicklung
- Guter Onboarding-Prozess zur Integration in unser Team
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Kurze Kommunikationswege in einem hilfsbereiten, kollegialen und agilen Team
- Zusätzliche Vorteile wie JobRad, JobTicket, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits Rabattsystem usw.
Ihr Profil:
- Erfahrung im direkten Umgang mit Großkunden
- Umfassendes Wissen über die Microsoft 365-Plattform, idealerweise gute Kenntnisse in SharePoint
- Erste Erfahrungen mit Microsoft Power Platform und Microsoft Dynamics CRM sowie Microsoft Azure Web Apps, ServiceBus und Application Insights sind von Vorteil
- Sie möchten einen Überblick über die Anforderungen erhalten und das „große Ganze“ verstehen
- Sie haben die Fähigkeit, sich in technische Details hineinzudenken, um diese mit Entwicklern und technischen Beratern zu besprechen
- Sie können direktes, konstruktives Feedback geben und empfangen. Wenn Sie unbeantwortete Fragen haben, empfinden Sie den Bedarf, diese zu benennen und zu klären.
Teilen Sie unsere Leidenschaft und Vision für die Zukunft? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Mit ihrem ganzheitlichen Beratungsansatz nach dem Motto „Digital Business is our Passion“ unterstützt die ORBIS Modern Work GmbH ihre Kunden seit 2004 bei der Entwicklung ihrer individuellen Digitalstrategie und nutzt somit optimal die Chancen der Digitalisierung. Die ORBIS-Gruppe beschäftigt derzeit über 950 Mitarbeiter an nationalen und internationalen Standorten und ist Premium-Partner von SAP und Microsoft.
ORBIS Modern Work GmbH
Nell-Breuning-Allee 3-5
D-66115 Saarbrücken
Kontakt: Eva Simon, Telefon (+49) 681 9924 743
Solution Architect (m/f/x) for modern work Arbeitgeber: xrmblog.orbis
Kontaktperson:
xrmblog.orbis HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Architect (m/f/x) for modern work
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei ORBIS oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Solution Architect mit Microsoft 365 Technologien arbeitest, solltest du deine Kenntnisse über SharePoint, Power Platform und Azure auffrischen. Zeige, dass du die technischen Details verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv während des Bewerbungsprozesses! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Rolle erfahren möchtest, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Architect (m/f/x) for modern work
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Microsoft 365 Technologien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kunden gearbeitet hast oder Projekte geleitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Frag nach!: Wenn du Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen hast, zögere nicht, sie in deiner Bewerbung zu stellen. Das zeigt uns, dass du interessiert bist und dir Gedanken machst. Wir schätzen direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei xrmblog.orbis vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Microsoft 365 Technologien vertraut, insbesondere SharePoint, Power Platform und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest und die deine Fähigkeiten als Solution Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu bekommen.
✨Feedback annehmen und geben
Sei offen für konstruktives Feedback während des Interviews. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem agilen Team, wo Zusammenarbeit und Kommunikation entscheidend sind.