Veranstaltungstechniker/in (m/w/d)

Veranstaltungstechniker/in (m/w/d)

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Planung und Betreuung von Veranstaltungen in einem kreativen Team.
  • Unternehmen: Xscreen, ein innovatives Unternehmen für Veranstaltungstechnik in München.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Getränke, Weiterbildung und Teamevents.
  • Weitere Informationen: Gemeinsame Erfolge feiern und in einem dynamischen Umfeld wachsen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte unvergessliche Events mit modernster Technik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in München (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! Du liebst Veranstaltungen, moderne Technik, lebst in München und arbeitest am liebsten im Team? Dann bist du bei Xscreen genau richtig! Wir realisieren außergewöhnliche Events, bei denen Technik, Kreativität und Menschen zusammenkommen. Was uns besonders macht? Unser starkes WIR-Gefühl. Wir halten zusammen, unterstützen uns gegenseitig und ziehen bei jedem Projekt an einem Strang.

  • Technische Planung, Auf- und Abbau sowie Betreuung von Veranstaltungen
  • Bedienung und Einrichtung von Licht-, Ton-, Video- und Medientechnik
  • Technische Betreuung von Proben, Shows und Live-Events
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung und Team vor Ort
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen Ablaufs
  • Pflege und Wartung unseres technischen Equipments

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Technisches Verständnis und Leidenschaft für Eventtechnik
  • Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und eine hands-on-Mentalität
  • Flexibilität und Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb klassischer Bürozeiten
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Bei uns bist du nicht nur eine Nummer im Team, sondern ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander – und feiern Erfolge gemeinsam.

Unsere Benefits für dich:

  • Betriebliche Weiterbildung
  • Firmenevents & Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenlose Getränke & Essen
  • Kostenloser Parkplatz oder Job Ticket
  • Jobrad
  • Firmenhandy

Veranstaltungstechniker/in (m/w/d) Arbeitgeber: Xscreen e.K.

Xscreen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Veranstaltungstechniker/in in München nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein starkes WIR-Gefühl fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, regelmäßigen Firmenevents und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung, während du Teil eines engagierten Teams bist, das außergewöhnliche Events realisiert.

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Kontaktdaten:

Xscreen e.K. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Veranstaltungstechniker/in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltungstechnik-Position anstrebst, schau dir die Unternehmen an, die spannende Events realisieren. Zeig dein Interesse, indem du direkt Kontakt aufnimmst und nach Möglichkeiten fragst, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Events, um mit anderen Fachleuten in der Veranstaltungstechnik in Kontakt zu treten. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die neuesten Trends in der Veranstaltungstechnik informierst. Zeige, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denkst und Lösungen für Herausforderungen findest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an uns interessiert bist und Teil unseres starken WIR-Gefühls werden möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam großartige Events zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veranstaltungstechniker/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Lichttechnik
Tontechnik
Videotechnik
Medientechnik
Teamarbeit
Verantwortungsbewusstsein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, bei denen du deine technischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast oder wie du im Team gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auf die Details achtet!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xscreen e.K. vorbereitet

Technisches Know-how zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Veranstaltungstechnik zu demonstrieren. Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Branche, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit bei Xscreen großgeschrieben wird, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Flexibilität und Einsatzbereitschaft hervorheben

Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zu sprechen, auch außerhalb der klassischen Bürozeiten zu arbeiten. Zeige, dass du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, für den Erfolg des Teams alles zu geben.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen du teilnehmen könntest.