Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate rechtliche Dokumente für innovative Geschäftsstrategien und berate das Unternehmen zu rechtlichen Fragen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Videospielbranche mit einem unterstützenden Teamumfeld.
- Vorteile: Unbegrenzte flexible Freizeit, persönliche Karriereentwicklung und umfassende Gesundheitsleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Wachse als Jurist in der aufregenden Welt von Kryptowährungen und Blockchain-Technologie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Recht und fließendes Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über Sie
Wir suchen einen erfahrenen Anwalt, dessen Aufgaben die Erstellung von Rechtsdokumenten für neue Geschäftsstrategien und die rechtlichen Techniken im Zusammenhang mit der Umsetzung neuer Geschäftsideen umfassen. Fließende Englischkenntnisse sind für diese Position erforderlich. Wenn Sie bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen und als Spezialist in der Videospielindustrie zu wachsen, ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.
Aufgaben
- Beratung des Unternehmens zu rechtlichen Fragen und den Auswirkungen potenzieller Geschäftsentscheidungen, Initiativen und Zahlungsstrategien sowie Bereitstellung rechtlicher Beratung und Lösungen für allgemeine Geschäfts- und Rechtsfragen.
- Aktualisierung des Wissens über Gesetze und Vorschriften im Bereich Zahlungsdienste und digitale Innovationen wie Kryptowährungen, Blockchain, NFT und dezentrale Finanzen (DeFi), einschließlich PSD2, EMI/PI-Lizenzierung, AMLD/AML-CFT, MiCA und anderer anwendbarer nationaler Regelungen.
- Identifizierung, Zusammenfassung und Analyse der Auswirkungen neuer und vorgeschlagener anwendbarer Regeln und Vorschriften auf Geschäftsentscheidungen und aktuelle Strategien.
- Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Verträgen und anderen Dokumenten für neue Geschäftsideen.
- Enge Zusammenarbeit mit Geschäfts- und Technologie-Teams, um die wichtigsten Geschäftsziele zu verstehen und zu erreichen und ihnen zu helfen, überzeugende Produkt- und Dienstleistungsangebote zu entwickeln.
- Verwaltung mehrerer Prioritäten und Einhaltung strenger Fristen.
- Bereitstellung weiterer juristischer Dienstleistungen und Beratung für das Unternehmen nach Bedarf.
Qualifikationen und Fähigkeiten
- Englischkenntnisse (für Nicht-US-Kandidaten) (Fortgeschritten/C1 oder höher).
- Mindestens 5 Jahre juristische Erfahrung.
- Komfortable Arbeit mit modernen Kollaborationstools, einschließlich Atlassian Suite (Jira, Confluence), Slack, Figma und ähnlichen Plattformen; Fähigkeit, sich schnell an neue Tools anzupassen.
- Kenntnisse im allgemeinen Unternehmensrecht, im Recht der Finanzdienstleistungen und in der Regulierung (einschließlich E-Geld-Institution (EMI) und Zahlungsinstitution (PI) Lizenzierung, PSD2, AMLD/AML-CFT-Vorschriften und DSGVO).
- Exzellente juristische Recherche-, mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten, Probleme zu erkennen, Prioritäten zu setzen und effektiv in einem schnelllebigen Umfeld zu multitasken.
- Interesse an dezentralen Finanzen (DeFi), Kryptowährung und Blockchain-Technologie, einschließlich Vertrautheit mit MiCA (Markets in Crypto-Assets Regulation) und der Bereitschaft, mehr über die Branche zu lernen.
Schön zu haben
- Erfahrung in der Krypto-Industrie und/oder Gaming-Industrie.
- Vertrautheit mit Zahlungssystemen und deren Funktionsweise.
Vorteile
Wir sind leidenschaftlich daran interessiert, ein unterstützendes Umfeld für unser Team zu fördern, daher priorisieren wir das körperliche, geistige und emotionale Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch ein umfassendes Leistungsprogramm. Dazu gehören unbegrenzte flexible Freizeit, gesetzliche Rentenbeiträge und ein personalisierter Karrierefahrplan für jeden Mitarbeiter. Durch Investitionen in die berufliche Entwicklung durch Schulungs- und Bildungsangebote stellen wir sicher, dass unser Team sowohl persönlich als auch beruflich gedeiht. Gemeinsam bauen wir nicht nur ein Unternehmen auf; wir kultivieren eine Gemeinschaft, die Kreativität, Zusammenarbeit und die transformative Kraft des Spiels schätzt.
Erklärung zur Gleichbehandlung
Xsolla setzt sich für die Schaffung eines vielfältigen Umfelds ein und ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Alle qualifizierten Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Sprache, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, politische Überzeugungen, Behinderung, Alter, Familienstand, sozialen Hintergrund oder andere Merkmale bei der Beschäftigung berücksichtigt.
Berücksichtigung der strafrechtlichen Vorgeschichte
- Überprüfung der strafrechtlichen Vorgeschichte.
- Überprüfung der Beschäftigung.
- Überprüfung der Ausbildung.
- Überprüfung der Berufslizenz.
- Zugriff auf vertrauliche Unternehmensdaten.
- Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen.
- Umgang mit sensiblen rechtlichen und finanziellen Informationen.
Legal Counsel Arbeitgeber: Xsolla
Xsolla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Umgebung für sein Team fördert und die körperliche, geistige und emotionale Gesundheit seiner Mitarbeiter durch ein umfassendes Benefits-Programm priorisiert. Mit unbegrenztem flexiblen Urlaub, einer gesetzlichen Rentenbeitragsleistung und einem personalisierten Karriereplan für jeden Mitarbeiter investieren wir in die berufliche Entwicklung und schaffen eine Gemeinschaft, die Kreativität, Zusammenarbeit und die transformative Kraft des Spiels schätzt.
