Lead Software Engineer (Mobile Native)

Lead Software Engineer (Mobile Native)

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Xsolla

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die mobile Entwicklung und setze technische Standards für spannende Projekte.
  • Unternehmen: Xsolla, ein globales Unternehmen im Gaming-Bereich mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Umfassende Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Kreativität und Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Spieleindustrie und arbeite mit einem kreativen Team.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der mobilen Entwicklung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

ABOUT YOU

You’re a senior mobile engineer with 6+ years of experience building native i OS and Android apps using Swift, Kotlin, and/or React Native, with a proven track record of shipping commercial products end-to-end.

You lead by example setting engineering standards, mentoring developers, and driving architecture decisions while staying close to the code.

You thrive in cross-functional, globally distributed teams and know how to translate business goals into solid technical direction.

Familiarity with gaming ecosystems or virtual currency platforms is a bonus, what’s essential is your ability to own delivery and elevate the team around you.

ABOUT US

Xsolla is a global commerce company with robust tools and services to help developers solve the inherent challenges of the video game industry.

From indie to AAA, companies partner with Xsolla to help them fund, distribute, market, and monetize their games.

Grounded in the belief in the future of video games, Xsolla is resolute in the mission to bring opportunities together, and continually make new resources available to creators.

Headquartered and incorporated in Los Angeles, California, Xsolla operates as the merchant of record and has helped over 1,500+ game developers to reach more players and grow their businesses around the world.

With more paths to profits and ways to win, developers have all the things needed to enjoy the game.

Responsibilities

  • Lead the mobile development, providing technical guidance, mentorship, and support
  • Define and implement best practices for mobile development processes, code review, test strategies and CI/CD process standard.
  • Drive scalable and maintainable application architecture from scratch.
  • Collaborate with product and design teams to define technical solutions that meet business goals.
  • Ensure seamless integration of mini-apps and virtual currency systems with the Xsolla App ecosystem.
  • Work closely with global cross-functional teams, including developers, QA engineers, and project managers.
  • Partner with stakeholders to align technical strategies with business objectives.
  • Facilitate effective communication across globally distributed teams.
  • Oversee the entire development lifecycle, ensuring on-time delivery of high-quality applications.

Qualifications & Skills

  • 6+ years of experience in mobile development with a strong focus on IOS and Android platforms.
  • Proven track record of delivering commercial mobile applications from concept to launch.
  • Experience leading and mentoring development teams.
  • Proficiency in mobile development frameworks and programming languages (Swift, Kotlin, Go, React Native).
  • Strong understanding mobile architecture platforms.
  • Experience with third-party integrations and APIs.
  • Excellent leadership and interpersonal skills.
  • Strong problem-solving abilities and a results-driven approach.
  • Effective communication skills, both written and verbal.
  • Familiarity with gaming ecosystems and visual currency platforms is a plus.
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering or a related field (or equivalent experience)

Benefits

We are passionate about fostering a supportive environment for our team, so we prioritize the physical, mental, and emotional well-being of our employees and their families through a comprehensive Benefits Program.

This includes medical, dental, and vision, PTO, and a personalized career roadmap for each employee.

By investing in professional development through training and educational opportunities, we ensure that our team thrives both personally and professionally.

Together, we’re not just building a business; we’re cultivating a community that values creativity, collaboration, and the transformative power of play.

Equal Employment Opportunity Statement

Xsolla is an equal opportunity employer.

We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

We do not discriminate based on race, color, religion, sex, national origin, age, disability, sexual orientation, gender identity, or any other characteristic protected by law.

We consider qualified applicants with criminal histories in accordance with the Fair Chance Act.

Criminal History Consideration

For the Lead Software Engineer (Mobile Native), we will conduct a background check that may include the following.

  • Criminal history check.
  • Employment verification.
  • Education verification.

The background check is relevant to this position because of the following role responsibilities:

  • Accessing confidential company data
  • Ensuring compliance with regulatory requirements
  • Handling sensitive financial information/ managing budgets /accessing funds
  • Rights Under the Fair Chance Act

Applicants are encouraged to inquire about their rights under the Fair Chance Act. If you have questions regarding our hiring practices, please contact careers@xsolla. com

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Lead Software Engineer (Mobile Native) Arbeitgeber: Xsolla

Xsolla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Umgebung für sein Team fördert und die körperliche, geistige und emotionale Gesundheit seiner Mitarbeiter durch ein umfassendes Benefits-Programm priorisiert. Mit unbegrenztem flexiblen Urlaub, einer gesetzlichen Rentenbeitragsleistung und einem personalisierten Karriereplan für jeden Mitarbeiter investieren wir in die berufliche Entwicklung und schaffen eine Gemeinschaft, die Kreativität, Zusammenarbeit und die transformative Kraft des Spiels schätzt.

Xsolla

Kontaktdaten:

Xsolla Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lead Software Engineer (Mobile Native) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Xsolla anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Lead Software Engineer (Mobile Native) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Xsolla vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Software Engineer (Mobile Native) mit Bravour zu bestehen

Mobile Development
iOS
Android
Swift
Kotlin
React Native
Mentoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Xsolla klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xsolla vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.