Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Incident Management Team und koordiniere die Reaktion auf kritische Vorfälle.
- Unternehmen: Xsolla, ein globales Unternehmen im Bereich Gaming-Commerce mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsversorgung und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zuverlässigkeit von Plattformen, die von Entwicklern und Spielern weltweit genutzt werden.
- Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in Incident Management oder technischen Operationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Technical Service Operations Lead (TSO Lead), der operationell orientiert, kollaborativ, analytisch und ein starker Kommunikator ist, um unser Global Technical Operations (GTO) Team zu verstärken. Der ideale Kandidat gedeiht in einem schnelllebigen, hochgradig kollaborativen und dynamischen Umfeld und ist begeistert davon, die Incident-Reaktion zusammen mit funktionsübergreifenden Teams zu koordinieren, Trends und Muster in Produktionsproblemen zu identifizieren, die Kommunikation mit Partnern während Vorfällen zu verbessern und kontinuierliche Verbesserungen durch Nachbesprechungen nach Vorfällen voranzutreiben.
Starke Erfahrungen im Incident Management, ITIL-Kenntnisse und Fachwissen in der Beobachtbarkeit/Überwachung sind unerlässlich, ebenso wie Erfahrungen in technischen Operationen, SRE oder NOC-Umgebungen, die hochverfügbare Plattformen unterstützen (Zahlungen, E-Commerce, SaaS oder Gaming).
Die Fähigkeit, klar und effektiv in Englisch — sowohl schriftlich als auch mündlich — über technische und geschäftliche Zielgruppen hinweg zu kommunizieren, wird der Schlüssel zu Ihrem Erfolg in dieser Rolle sein.
Verantwortlichkeiten:
- Als Incident Commander für größere Vorfälle fungieren — Koordination von funktionsübergreifenden Reaktionsteams, Durchführung von Untersuchungen, Treffen von Eskalationsentscheidungen und Sicherstellung, dass Vorfälle innerhalb der SLA-Ziele gelöst werden.
- Alle Vorfallkommunikationen verwalten: Klare, zeitnahe Updates an die Geschäftsleitung, den Kundenservice und Partner/Kundenkontakte während des gesamten Vorfallzyklus entwerfen und versenden sowie Aktualisierungen auf der kundenorientierten Statusseite verwalten.
- Blameless Post-Incident Reviews (PIRs) für größere Vorfälle moderieren — Identifizierung der Hauptursache leiten, Korrekturmaßnahmen mit klaren Verantwortlichen und Fristen zuweisen und deren Abschluss verfolgen.
- Während nicht-incident Phasen proaktiv Vorfallstrends, wiederkehrende Probleme und Produktionsfehler analysieren — Muster identifizieren, Problem-Tickets erstellen und regelmäßig Ergebnisse und Empfehlungen an Produkt- und Engineering-Teams berichten.
- Das Incident Management Framework in der gesamten Organisation durchsetzen, einschließlich des Schweregradsmodells, der Prioritätsmatrix, der SLA-Ziele, der Eskalationsverfahren und der Bereitstellungsvorbereitungen.
- Den Operations Engineer während Ihrer Schicht betreuen und anleiten — Coaching bei Triage, Untersuchung, Ausführung von Runbooks und Dokumentationsqualität, während regelmäßige Wissensaustausch-Sitzungen durchgeführt werden, um Tiefe im Serviceportfolio aufzubauen.
- Schichtübergabereports erstellen und regelmäßige Betriebsberichte liefern: Vorfallstrends, KPI-Leistung (MTTD, MTTA, MTTR), SLA-Einhaltung, proaktive Erkennungsrate und Analyse wiederkehrender Vorfälle.
- Die Vollständigkeit des Servicekatalogs regelmäßig überprüfen und die JIRA Service Management-Workflows für Vorfall-, PIR- und Problemmangement steuern.
- Die Rolle des Operations Engineers während Abwesenheiten, Pausen oder bei erhöhtem Vorfallaufkommen abdecken.
- An Wochenendbereitschaft für größere Vorfälle teilnehmen.
Qualifikationen:
- 6+ Jahre Erfahrung im Incident Management, SRE, NOC-Leitung oder technischen Operationen in einer Produktionsumgebung, die hochverfügbare, hochtransaktionale Systeme unterstützt (Zahlungen, E-Commerce, SaaS oder Gaming-Plattformen bevorzugt).
- Nachgewiesene Erfahrung im Incident Management — Koordination von Multi-Team-Reaktionen, Treffen von Eskalationsentscheidungen in Echtzeit und Kommunikation mit Führungskräften unter Druck.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch — Fähigkeit, klare, prägnante Updates für Führungskräfte unter Druck zu verfassen, blameless PIRs zu moderieren, betriebliche Kennzahlen der Geschäftsleitung zu präsentieren und den Vorfallstatus klar und professionell an Kunden und Partner zu kommunizieren.
- Starke ITIL-Grundlagen — Verständnis der Lebenszyklen von Vorfall-, Problem- und Änderungsmanagement mit praktischer Erfahrung in der Implementierung oder dem Betrieb von ITIL-aligned Workflows.
- Technische Tiefe im Bereich der Beobachtbarkeit — Fähigkeit, Protokolle, Traces und Metriken in Datadog (oder Äquivalent: Grafana, Splunk, New Relic) zu lesen und zu interpretieren.
- Verständnis von APM, SLOs, Fehlerbudgets, Burn-Rate-Alarmierung und synthetischer Überwachung.
- Praktische Erfahrung mit Incident-Tools: Datadog, PagerDuty oder OpsGenie, JIRA oder JIRA Service Management, Slack und Confluence.
- Analytische Denkweise — Fähigkeit, Trends, Muster und wiederkehrende Probleme aus Vorfalldaten zu identifizieren und in umsetzbare Empfehlungen für Produkt- und Engineering-Teams zu übersetzen.
- Erfahrung mit SLA/SLO-gesteuerten Operationen, bei denen MTTD, MTTA und MTTR gemessen, berichtet und verbessert werden.
- Erfahrung mit oder starkes Interesse an KI/ML-unterstützten Operationen: Anomalieerkennung, Alarm-Korrelation, prädiktive Alarmierung, automatisierte Behebung oder selbstheilende Automatisierung.
- Komfort mit 24x7-Schichtbetrieb im Rahmen eines Follow-the-Sun-Modells mit Übergabeüberlappungen.
- Wochenendbereitschaft (rotierend) für kritische Schweregrade ist erforderlich.
Nice to have:
- Erfahrung in der Gaming-, Zahlungs- oder Fintech-Branche.
- Erfahrung mit kunden-/partnerorientierter Vorfallkommunikation und Statusseitenverwaltung.
- Erfahrung in der Verwaltung von JIRA Service Management: Workflows, SLA-Timer, Automatisierungsregeln, Warteschlangen und Berechtigungen.
- Vertrautheit mit dem Datadog Service Catalog, Scorecards und SLOs — insbesondere Burn-Rate-Alarme und Multi-Window-SLOs.
- Erfahrung beim Aufbau einer Betriebsfunktion von Grund auf — Definition von Prozessen, Schreiben von Runbooks, Etablierung von Governance-Rhythmen.
- Hintergrund in Kubernetes, Cloud-Infrastruktur (GCP bevorzugt), Microservices-Architektur oder verteilten Systemen.
- ITIL-Zertifizierung (Foundation oder höher) ist ein Plus, aber nicht erforderlich.
VORTEILE:
- Bequeme Arbeitsmittel: Neueste Mac-Arbeitsplätze + zusätzliche Hardware, um Sie effektiver bei der Arbeit zu machen.
- Professionelles Wachstum: Kostenlose Schulungen und Teilnahme an spezialisierten Konferenzen.
- Reicher Wissensaustausch innerhalb des Unternehmens.
- Weitere Vorteile: Krankenversicherung (medizinisch, zahnärztlich und optisch) - für Mitarbeiter und Angehörige.
- Flexible Arbeitszeiten: Organisieren Sie Ihren Tag nach Ihren Bedürfnissen und den Anforderungen von Sprint & Teamarbeit.
- Kein Dresscode.
- Bequeme und neue Büroumgebung.
Die Aufgaben dieser Position können sich von Zeit zu Zeit ändern, damit die Einzelperson und die Organisation ihre Ergebnisse erzielen können. Diese Stellenbeschreibung soll das allgemeine Niveau der geleisteten Arbeit beschreiben. Sie ist nicht als vollständig umfassend gedacht. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass Xsolla Hintergrundprüfungen durchführt, wo dies gesetzlich zulässig ist, nach der letzten Interviewphase. Alle Prüfungen erfolgen gemäß den lokalen Vorschriften, und Ihre Informationen werden vertraulich behandelt. Xsolla KL Sdn Bhd nimmt Ihre Privatsphäre sehr ernst und wird keine während des Einstellungsprozesses erhaltenen Daten verkaufen oder extern weitergeben. Gemäß dem Personal Data Protection Act 2010 („PDPA“) ist sich Xsolla KL Sdn Bhd der Bedeutung des Schutzes Ihrer persönlichen Informationen und Ihrer Privatsphäre bewusst und verpflichtet sich dazu. Bitte richten Sie alle Anfragen zu Ihrer Datenschutzanfrage an careers@xsolla.com.
Technical Service Operations Lead (TSO Lead), Kuala Lumpur Arbeitgeber: Xsolla
Xsolla ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende Umgebung für sein Team fördert und die körperliche, geistige und emotionale Gesundheit seiner Mitarbeiter durch ein umfassendes Benefits-Programm priorisiert. Mit unbegrenztem flexiblen Urlaub, einer gesetzlichen Rentenbeitragsleistung und einem personalisierten Karriereplan für jeden Mitarbeiter investieren wir in die berufliche Entwicklung und schaffen eine Gemeinschaft, die Kreativität, Zusammenarbeit und die transformative Kraft des Spiels schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Service Operations Lead (TSO Lead), Kuala Lumpur erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Xsolla bewerben
Viele Unternehmen, wie Xsolla, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Service Operations Lead (TSO Lead), Kuala Lumpur mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Xsolla und die ausgeschriebene Position Technical Service Operations Lead (TSO Lead), Kuala Lumpur zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xsolla vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Xsolla an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.