Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und sichere unsere IT-Systeme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Team und viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Tolle Teamevents und ein positives Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine IT-Security-Kenntnisse weiter.
- Qualifikationen: Grundkenntnisse in IT-Security und Teamarbeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Bei xSuite gestaltest du die Zukunft digitaler Finance- und Procurement-Prozesse. Internationale Teams, echtes Ownership und viel Freiraum für Weiterentwicklung – das ist unser Alltag. Werde Teil von 300+ Kolleg:innen, die Digitalisierung wirklich vorantreiben.
Aufgaben
- Im Corporate IT & Security Team arbeitest du eng mit dem Team Lead Internal IT zusammen, um standortübergreifend eine sichere und moderne Unternehmens‑IT sicherzustellen.
- Du agierst nicht in einem fertigen Setup, sondern bringst eigene Ideen ein, identifizierst Verbesserungspotenziale und trägst aktiv dazu bei, unsere Security‑Landschaft weiter zu professionalisieren.
- Du behältst unsere Systeme im Blick, identifizierst Security‑Risiken und analysierst Incidents gemeinsam mit dem Team – von der ersten Bewertung bis zur Umsetzung nachhaltiger Gegenmaßnahmen.
- Du arbeitest mit Tools wie Microsoft Defender und bringst deine erste Erfahrung aus der IT‑Security sowie aus der System‑ und Netzwerkadministration ein.
- Du entwickelst ein tieferes Verständnis für unsere Security‑Architektur und arbeitest an Themen wie Identity & Access Management oder Firewall‑Konfigurationen mit.
- Du unterstützt bei Bedarf in klassischen IT‑Aufgaben, etwa im Support oder bei der Einrichtung von Hardware.
Wir bieten
- Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starker Team-Zusammenhalt, z. B. durch Teamevents oder unseren Betriebssport.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und die Möglichkeit Ideen einzubringen.
- Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Home-Office Anteil.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen.
- Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
- Moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung.
- Zuschuss zum HVV-Ticket oder JobRad, alternativ kostenlose Dauerparkkarte.
- Förderung von vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- Kita-Zuschuss bis zu 200,00 €.
- Freizeitraum mit Tischkicker und Tischtennisplatte.
- Corporate benefit Portal mit tollen Angeboten und Sonder-Konditionen.
- Empfehlungsprogramm: Ein neuer Mitarbeiter* für uns, Prämie und Urlaubstag für dich.
Junior IT Security Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: xSuite Group GmbH
xSuite bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Junior IT Security Engineer (m/w/d) aktiv zur Gestaltung sicherer digitaler Prozesse beiträgst. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, unbefristeten Verträgen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die positive Unternehmenskultur, unterstützt durch Teamevents und moderne Arbeitsplätze, macht xSuite zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die in der IT-Security wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior IT Security Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in der IT-Security am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Lass die Interviewer wissen, dass du wirklich an der Rolle als Junior IT Security Engineer interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior IT Security Engineer (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig dein Interesse!:Erzähle uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Junior IT Security Engineer reizt. Dein Enthusiasmus kann uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei xSuite Group GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Sicherheitslandschaft
Mach dich mit den grundlegenden Prinzipien der IT-Sicherheit vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Cybersecurity, insbesondere in Bezug auf Cloud-Sicherheit und moderne Sicherheitskonzepte. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Sicherheitsrisiken identifiziert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du proaktiv denkst.
✨Zeige Teamgeist
Da du in einem kleinen Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Teamdynamik beitragen kannst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Corporate IT & Security Team oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Weiterbildung unterstützt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
