Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SPS-Software und arbeite an spannenden Automationsprojekten weltweit.
- Unternehmen: XTENDED ENGINEERING GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit kreativen Herausforderungen.
- Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, langfristige Perspektiven und individuelle Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Aufstiegsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung und bringe deine Ideen in einem innovativen Team ein.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium in Mechatronik, Erfahrung in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
XTENDED ENGINEERING GmbH bringt qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft zusammen. Unser Spektrum umfasst dabei herausfordernde Projekte der Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT & Telekommunikation. Mit XTENDED ENGINEERING sind Sie Teil eines Teams, das sich als praxiserfahren, innovativ und durchsetzungsstark auszeichnet.
In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen, in denen Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen und unsere attraktiven Aufstiegsmöglichkeiten nutzen können. Unseren Mitarbeitern bieten wir nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern ermöglichen ihnen langfristige berufliche Perspektiven, angefangen von der fachlichen und sozialen Kompetenz bis hin zur Führungskraft. Dies geschieht durch ein angepasstes Schulungsprogramm und relevante Projekte um die nächste Karrierestufe, beispielsweise vom Projektmitarbeiter zum Projektleiter nachhaltig zu erreichen.
Zusätzlich bieten wir durch interne Schulungsprogramme, die durch unsere Projektmitarbeiter realisiert werden, Fachvorträge an, die sich z.B. an Qualitätsmanager (w/m/d), Projektleiter (w/m/d), Konstrukteure (w/m/d), FEM Berechner (w/m/d), Versuchsingenieure (w/m/d), Programmierer (w/m/d), Automatisierer (w/m/d) wenden. Wir suchen für den Standort München. Bestreiten Sie mit uns den Weg nach oben.
Ihre Aufgaben
- Vorbereitung und Implementierung von Anlagensoftware intern und beim Kunden
- Inbetriebnahmen von kompletten Automationsanlagen und Peripheriesystemen weltweit per Remote-Zugriff
- Softwareoptimierungen und -modifikationen nach Inbetriebnahme mit modernsten Fernwartungstools
- Störungsanalyse und -beseitigung per Fernwartung
- Analyse von Produktionsdaten zur stetigen Prozessverbesserung bei unseren Kunden per Remote-Zugriff
- Mitarbeiter bei der Verbesserung der Prozesse im Service, schwerpunktmäßig in Bezug auf die Softwarequalität
- Möglichkeit im Rahmen strategischer und innovativer Projekte mitzuwirken
- Kundenschulung vor Ort oder mit modernen Onlinetools
Ihr Profil
- Studium oder abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik, Elektro- bzw. Automatisierungstechnik oder vergleichbare Berufserfahrung im Maschinen- bzw. Anlagenbau
- Erfahrung in der Programmierung der SPS-Steuerung mit Siemens Step 7 und / oder TIA Portal und / oder Phoenix
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Linear- und Mehrachsrobotern
- Englisch in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (ca. 20 – 30 %)
- Sie sind lösungsorientiert und kommunizieren gerne direkt mit Kunden und haben Spaß daran sich in komplexe Aufgabenstellungen hineinzudenken
- Sicheres und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie hohe Teamfähigkeit gepaart mit einer selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise
SPS-Programmierung maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Xtended Engineering GmbH
Xtended Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein kreatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem innovativen und wachsenden Unternehmen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen pro Jahr und einem umfassenden Schulungsprogramm unterstützt Xtended Engineering die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, während Teamevents und Bonusprogramme für eine positive Unternehmenskultur sorgen.
