Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Aufgaben und entwickle innovative Lösungen im Bereich Stress- und F&DT-Analyse.
- Unternehmen: Xtended Engineering GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Ingenieurbranche.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, langfristige Karrierechancen und maßgeschneiderte Schulungsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit kreativen Projekten und wachse in deiner Karriere.
- Qualifikationen: Ingenieurabschluss und über 10 Jahre Erfahrung in der strukturellen Analyse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Xtended Engineering GmbH verbindet qualifizierte Ingenieure mit Unternehmen aus der Industrie und Wirtschaft. Unsere Expertise umfasst herausfordernde Projekte im Bereich Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrt, Schienenfahrzeugtechnik, Sondermaschinenbau sowie IT und Telekommunikation.
Bei XTENDED ENGINEERING werden Sie Teil eines Teams, das sich durch praktische Erfahrung, Innovation und Entschlossenheit auszeichnet. In unserem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen bieten wir Ihnen kreative und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre eigenen Ideen zu verwirklichen, während Sie von unseren attraktiven Karrierechancen profitieren.
Wir bieten unseren Mitarbeitern nicht nur leistungsorientierte Vergütung, sondern auch langfristige Karriereperspektiven – von der Entwicklung technischer und sozialer Fähigkeiten bis hin zum Aufstieg in Führungspositionen. Dies wird durch maßgeschneiderte Schulungsprogramme und relevante Projekte erreicht, die eine Karriereentwicklung ermöglichen, beispielsweise vom Projektteammitglied zum Projektmanager. Darüber hinaus bieten wir interne Schulungsprogramme und Fachvorträge, die von unseren Projektteammitgliedern durchgeführt werden und Themen abdecken, die für Qualitätsmanager, Projektmanager, Konstrukteure, FEM-Analysten, Testingenieure, Programmierer und Automatisierungsspezialisten relevant sind.
Wir rekrutieren derzeit für München.
Verantwortlichkeiten:- Leitung und Anleitung komplexer Aufgaben intern und extern.
- Umfassendes Wissen über Mittel und Methoden, die spezifisch für die Entwicklung von Flugzeugmethoden bis zur Zertifizierung sind.
- Definition von Spezifikationen und Strukturanalysen der Compliance-Mittel.
- Definition und Vorschlag von Programmcode-Routinen für Analyseprozesse, Methoden und Werkzeuge (z.B. FEM Vor- und Nachbearbeitung, automatische Berechnung, digitale Datenverarbeitung).
- Planung von Aktivitäten gemäß definierten Ergebnissen.
- Verbesserung, Definition und Anpassung von Stress- und F&DT-Methoden, Annahmen, Daten und Verfahren für metallische und Verbundstrukturen (Handberechnungen sowie FEM-Methoden).
- Leitung der Erstellung von Zertifizierungsdokumenten gemäß CS25-Vorschriften.
- Bewertung und Nachweis von Produktionsabweichungen (Genehmigungen).
- Unterstützung bei der Stress- und Ermüdungsanalyse für die Reparatur/Akzeptanz beschädigter Strukturen.
- Festlegung der erforderlichen Prüfverfahren und Fortschrittsüberwachung in Übereinstimmung mit dem Programmprozess, um die Ergebnisse rechtzeitig und in der gewünschten Qualität sicherzustellen.
- Anerkannte Expertise im Bereich Stress, Ermüdung und Schadens-Toleranz für Metall- und Verbundkomponenten.
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium (MA Eng/Sc, Dr./PhD.) in Luftfahrt oder Maschinenbau.
- Über 10 Jahre Berufserfahrung in strukturellen Analyseaktivitäten während der Entwicklungsphasen und des Lebenszyklus mehrerer Flugzeuge.
- Umfassende Kenntnisse der Anforderungen an die Zertifizierung von Flugzeugstrukturen, Entwurfskriterien, Materialien, Methoden und Werkzeugen.
- Erfahrung in der Entwicklung neuer Flugzeuge (CS25).
- Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Führungsfähigkeiten.
- Interessante Karrieremöglichkeiten in einem innovativen, wachsenden und agilen Unternehmen.
- Ein spannendes Arbeitsumfeld mit einer breiten Palette von Karrieremöglichkeiten.
- Ein Gehalt, das dem allgemeinen Tarifniveau entspricht oder darüber liegt.
Senior Stress & F&DT Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Xtended Engineering
Xtended Engineering GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen. Mit maßgeschneiderten Schulungsprogrammen und der Möglichkeit, sich in Führungspositionen weiterzuentwickeln, fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung und einem kreativen Arbeitsumfeld in München, das Raum für eigene Ideen und Projekte lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Stress & F&DT Engineer (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Ingenieuren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Ein gutes Gespräch kann oft mehr bewirken als ein perfekter Lebenslauf.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Xtended Engineering im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres innovativen Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Stress & F&DT Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie dich auf die Rolle vorbereitet haben. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Bereich Stress- und F&DT-Analyse zeigen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xtended Engineering vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Stress- und Ermüdungsanalyse demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Aufgaben erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Du könntest auch eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.